[國中] 請假准假不公平
校長的「行政裁量權」包含准假權
但是根據行政程序法第六條:行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。
新竹市光X國中校長在准假方面長期以個人喜惡為基準
交情好的老師請假容易,交情不好的百般刁難
有一年連假,有老師想多請一天假,回南部多一天陪家人,校長不准
同一個連假,有老師想多請一天假,要出國看櫻花,校長批准了
這是發生過的真實事件,公平性在哪邊?這叫做差別待遇
先說明我不是當事人,只是看不慣
如果學校職場長期存在這種霸凌的行為
(還不只這些哩,例如幾位主管聯手欺負人)
要教出不霸凌人的學生,無異於緣木求魚
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請假是每個人的權力,事先請假也是方便人事安排避免學校困擾,如果遇到這種大小眼不
近人情的主管,也不是沒有反制的方法
以後一天的請假一律當天早上請,理由就是身體不舒服,請病假,依照之後找麻煩的慣例
,校長會要求你出示就醫證明,沒有證明沒關係,誰說身體不舒服就一定得看醫生的?一
定要就醫證明時把病假改為事假,本來教師的事病假就是一起算的,只要你當天早上有電
話告知不舒服,你就沒有理虧,校長不能事後把病假改為曠職,不然反告他偽造文書,本
來人就是互相的
誰說當老師就沒有請假的權力?
※ 編輯: tengyu (36.227.185.169 臺灣), 06/17/2020 18:15:53
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不合理擋假其實可以申訴,但是不是找教師會或申評會,因為效果有限又曠日費時
各縣市教育局都有督察,他們的業務包含處理申訴,只要你是正當理由,例如生病顧父母
小孩家人,產檢安胎,不用擔心官官相護,打通電話請求協助,通常都會幫忙協調
(我猜如果是以出去玩為理由不見得教育局會站你這邊)
※ 編輯: tengyu (42.72.54.131 臺灣), 06/18/2020 19:19:33
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