[請益] 代理老師補休未修畢問題

看板Teacher作者 (Ting)時間6年前 (2018/06/28 23:12), 編輯推噓12(12推 0噓 18→)
留言30則, 17人參與, 6年前最新討論串1/1
各位先進您好 想請問一些問題 我的朋友是代理老師 然後已經被學校通知7月1日就要離職了 但因為前些日子有活動比較忙 所以有時候六日都有加班 目前加班還有一些時數未休完 106學年度 他每週五整天都沒課 但還是得到學校去待著 上網查發現代理老師並不完全適用勞基法， 所以有以下幾個問題想問： 1.一到日都上班，且週六週日有報加班，也已經通過校內審核，這樣會違反勞基法嗎？ 2.如果7/1前無法將這些補休休完，這樣可以換成加班費嗎？ 謝謝各位先進們！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.178.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1530198741.A.24C.html
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06/28 23:16, 6年前 , 1F
沒有加班費的選項 就自動消失
06/28 23:16, 1F
推
06/28 23:22, 6年前 , 2F
來不及了 代理比照約聘人員 沒有一例一休
06/28 23:22, 2F
推
06/28 23:33, 6年前 , 3F
代理比照約聘雇，不適用勞基法
06/28 23:33, 3F
推
06/28 23:40, 6年前 , 4F
竟然能到整天沒課 很厲害耶XD 到學校待著也不可能爽
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06/28 23:40, 6年前 , 5F
爽待著吧沒有其他行政事務要幫忙嗎?
06/28 23:40, 5F
推
06/29 00:05, 6年前 , 6F
沒課，依照正常本就還是得待在學校，畢竟領月薪。
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06/29 00:06, 6年前 , 7F
如果你有補休，就用加班補休，基本上現在沒經費給加
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06/29 00:06, 6年前 , 8F
班費的支領。
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推
06/29 00:08, 6年前 , 9F
換加班費真的想太多了
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推
06/29 00:09, 6年前 , 10F
我的聘期到7/6也煩惱沒假請去考試
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推
06/29 00:17, 6年前 , 11F
樓上 7/6無課務 要考試請事假就行了
06/29 00:17, 11F
推
06/29 08:25, 6年前 , 12F
整天沒課還是得到學校去待著→不是本份嗎？領月薪的
06/29 08:25, 12F
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06/29 08:26, 6年前 , 13F
本來就是整天正常上下班。沒課很好啊，正好唸書
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06/29 08:27, 6年前 , 14F
備課做教材，或是休假。
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06/29 09:54, 6年前 , 15F
換加班費真的想太多了
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06/29 09:56, 6年前 , 16F
就實務而言，常有正式教師的補休休不完，尤其是五年
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06/29 09:56, 6年前 , 17F
級導師，所以有的學校做法是延長補休的期限(上簽校
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06/29 09:57, 6年前 , 18F
長核定)
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06/29 09:57, 6年前 , 19F
不然就是一樣自動消失
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06/29 09:58, 6年前 , 20F
至於代理教師，若有續聘，就看是不是下個學年度繼續
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06/29 09:58, 6年前 , 21F
補休了
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06/29 11:11, 6年前 , 22F
有續聘就沿用 沒續聘就直接沒了
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06/29 11:51, 6年前 , 23F
正式老師 補休未用完，自動失效
06/29 11:51, 23F
推
06/29 14:50, 6年前 , 24F
補休未用完，就失效+1
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推
06/29 15:13, 6年前 , 25F
請問三年到期重新招考上且聘期有連續，可否沿用?
06/29 15:13, 25F
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06/29 15:33, 6年前 , 26F
問該校人事最準,每個人事解釋都未必一樣...
06/29 15:33, 26F
推
06/30 00:23, 6年前 , 27F
為什麼代理沒課要去待到7/6？正式就不用？到底是什
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06/30 00:23, 6年前 , 28F
麼神邏輯？
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06/30 00:24, 6年前 , 29F
保勞保卻不適用勞基法，大概只有台灣做得出來
06/30 00:24, 29F
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06/30 23:10, 6年前 , 30F
什麼是加班費我不知道
06/30 23:10, 30F
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