Re: [請益] 小校請假頻頻被擋,請問我該怎麼辦?

看板Teacher作者 (北七宗)時間6年前 (2017/11/13 23:56), 編輯推噓8(8025)
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※ 引述《pinksayun (pink)》之銘言: : 各位前輩好 : 我在小校服務 : 學校目前規模是六班 : 一個班大概13-15人左右 先說我是任教國中,所以有些情況可能不大一樣 不過基本上我覺得關於請假相關規定不外乎「依法行政」、「互相尊重」兩原則 以下針對你面對到的事件解析,若換做是我遇到…會有何參考作法 參考看看啦~ : 【事件一】 : 這學期換了一個教務主任 : 我們禮拜三下午想請補休 : 主任說「不行」 : 只要學校有排研習活動 : 就不能使用補休 : 但,我們學校週三進修從第一週排到最後一週 : 我們何時能請? : 於是某一個禮拜五我們班下午科任課 : 我請遞了補修的假單 : 主任又擋我 : 說「你不是有課嗎?」 : 我說「我有請同事幫忙看學生」 : 他劈哩啪啦念了我一頓才勉強簽了名 1.請問「前教務主任」會不會擋請補休?!如果不會,那可能是現任的對法規理解有問題 如果也會,有可能就是貴校的內規,甚至是明文在校務會議上有通過 「凡遇學校研習活動均不得請假補休」的條文…… 不過我覺得不太可能,不然舉凡「婚假」「產假」「行政休假」都不准排在星期三了 很詭異吧……乾脆說星期三不准生病,因為有研習(好大的官威啊) 所以當你被擋補休時,要怎麼回覆比較好呢?! 你就回「請依法行政,謝謝指教」(這樣好像太嗆XD) 或者 「請問主任是哪一條法規規定有研習就不能請補休呢?」 就我查的資料是沒有明文寫到啦! 請搜尋 教師【法定研習】懶人包 其實除了法定的研習外,其餘的是可以不一定要參加的 貴校每週三均辦理研習,實應為貴校行政單位的認真鼓勵一番 (小弟也是行政,不過除了上級公文交代的研習外,幾乎是不太愛辦理研習啦!) 不過,不代表就可以強迫老師們一定要參加 我猜想主任應該是怕有一就有二,之後就會變成研習辦了卻沒人參加的窘境 但是還是要彼此互相尊重的大前提下去溝通 而非一道聖旨「研習就是不准補休」 只要不是每次研習都不見人影,我想你絕對是站得住腳的 換做是我,若是主任還是愛刁…我可能就不請補休了 因為未來學校若是有相關要配合的活動(例如:帶學生去會考…) 這些相關可以讓我請補休的活動……… 我通通不克參加!!!!!(我就給你活動當天掛病號,讓你人仰馬翻 XD) 反正你刁我補休怎麼請………那我就技術性的不配合活動 有人規定一定不能活動當天生病的嗎???? 相信我,一個聰明的行政主管…… 絕對會感謝願意配合活動的導師群 否則累到的還是自己 自己是行政的感想。 2.至於星期五下午科任課請假,請同事幫忙看這點我不是很懂國小的作法 國中端作法是「課務自理」,導師職務代理可以自己找或是請學務處幫忙找 不管是補休或是事假 提供給你參考 3.那若是貴校經校務會議通過「研習不得補休」的天王條款該如何是好?! 答:在校務會議提案將它修掉,因為明顯不合理合法, 若老闆不明事理可向貴縣市教師會申訴,他們會提供給你很完整的教師請假規定的諮詢 應該不會玩到這麼複雜啦…… 不過做好功課再去吵架,也是基本而已 : 【事件二】 : 某一次的禮拜三我因為家裡有事情 : 我很識相地請了事假 : 他又跑來罵我 : 說學校有研習 : 若真的有事 : 請向我(指教務主任)或人事敘明理由 : 他說「曾經有人請事假後,去買菜......」 : 請問我的理由是買菜,有何不妥? : 更何況我是真的有事要辦 : 我當下跟他反應說 : 「主任我認為我沒有必要告知你我的私事」 : 他說「別誤會,我沒有要探你隱私」 : 我很傻眼 : 為什麼請事假必須告知理由呢? : 他還說要告訴他去哪裡?去做什麼? : 請問各位前輩 : 這樣合理嗎? 不合理。吃飽太閒。不用理他 請假是自己的權益 請事假假卡上只要著名「事假」即可 不然就請主任出示「請事假需敘明理由的法規」(沒有這個東西) 依法行政很重要 再次強調! 只是 站在行政立場當然會希望老師們配合學校活動 也當然會希望老師們不要太常挑學校有活動時候請假…… 但也只能是「希望」,而不能強迫執行 畢竟老師是人,不是機器 我請事假在家睡大覺也是我的自由 不過偶一為之 基本上不會太被人說話 但是如果每次的活動都用這招的話…… 當然是合法的,不過觀感不佳就是了 我是站在你是「偶一為之」的情況去論述,但若是很頻繁的話,自己也要衡量一下 畢竟行政也是有行政方的壓力 只是覺得貴校主管在交際的手腕上,技巧稍嫌生硬 讓導師們不舒服也是可想而知的 若真的有事就放寬心去請,別人愛講什麼那是他的自由 請假的權益也是你的自由 : 【事件三】 : 既然都PO文了 : 我就順便說第三件事 : 我們的作業檢閱 : 主任連老師們批改的勾勾大小都有意見 : 還有他認為國語習作不適合打分數要改用等第 : 作文簿不是合用等第,應改為百分制 : 作業檢閱回饋單發回後 : 我們深深覺得已經沒有教師自主權 : 我們並沒有偷懶 : 也沒有對不起自己的工作及學生們 : 但學校這樣百般刁難 : 我們幾位導師 : 已經不知道該怎麼辦了 導師們連署,校務會議上重申「請尊重教師自主權」 該砲要砲,領域會議自行可以討論決議你所說的相關細節 至於他要怎麼去認為……… 就讓他自己去認為怎樣會比較好吧 凡正執行是你們教師群在執行 一點小小分享,各校情況或許有所不同 不過還是秉持「依法」、「教學及行政互相尊重」的原則 基本上可以減少很多紛爭 只是若紛爭可以解決事情……也不要害怕在校務會議上提起紛爭 有些事情攤在陽光下講反而會好辦 一個小小的反骨行政組長經驗談 XD : ------------------------------------------ : 真的感謝各位耐心看完 : 請前輩們給我一點建議 : 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.53.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1510588573.A.DB2.html

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說很好. 互相尊重體諒.不給補休,就斷了有補休的活動
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斷了有補休的活動 例如導護(茶
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小校…偏鄉/特偏,行政比導師多,操控教評,抗爭難
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!常遇到刁難藉口:你把學生受教權放哪?你的專業
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在哪?這裡是XXX,別把其他地方壞習慣帶來!全校就
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你特別…自訂規矩/土皇帝一堆,你就當你在私校吧…
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過來人自我安慰經驗。考走比較實在。
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謝謝這位國中老師給的建議,你完全理解我們的心聲
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我們其實也不會故意一直請假,也會看研習的重要性
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我都挑那種是校內自己人主講的,才敢請假,所以他這
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樣,我們真的很不服!以前的主任沒有在檔這個的,
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諸多的不合理跟百般刁難,導師們真的好痛苦...
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好想藉標題問,本校規定週三下午不參加研習(即使人
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在學校)都要請假,有其他學校也是嗎?
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想知道+1,學校幾乎每週三都要研習...根本沒辦法請
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曾有他校老師告訴我,週三研習沒有參加之必然,他就
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沒參加。
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我還是有參加。不過,最近發現外校研習有些不錯,會
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跳槽去參加,變成要跟學校請公假而已
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推原po腦袋清楚,且說話有禮又有禮
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回GOMIGORL大,你所說的不參加研習要請假應該也是內
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規,跟我本文所回的一樣,除了法定規定一定要參與的
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研習外,教師不參加是沒關係的,大概又是怕辦研習卻
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沒人才會拿來嚇不懂法規的老師。
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只是閃躲飄的技巧也要想好,總不能就單純表示「我不
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想參加這個無聊的研習」,這樣會容易落人口舌
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所以還是建議沒事就參加比較好,不然就要想個好一點
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理由(跟家長晤談之類的),不然奉上層交辦研習的行政
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也是難為。像我辦理務必參加的反毒研習,還是有老師
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11/15 21:53, 6年前 , 32F
在忙班上的事而不能參加,教育局處也不會怎樣啦~
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11/15 21:54, 6年前 , 33F
上層的重點就是要學校有辦理就好,代表有在重視而已
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文章代碼(AID): #1Q2S2Tso (Teacher)
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