[請益] 私校老師離職的違約金問題
我是私校老師(國高中),因為沒有教師證,所以學校投保的是勞保
我打算在11月底離職,已經在11月初遞出辭呈了
我在一個月前提出辭呈,而且辭呈上也註明日期是到11/30,
所以這個部份應該還算合理吧,至少有給學校一個月的時間找人交接了
我想請問:
1. 我投保的是勞保,所以我是不是適用勞基法?
2. 有關違約金的部分,如果我不打算違約金的話,學校有沒有權利扣我的薪水?
3. 如果我沒有付違約金的話會有什麼後果?我應該付違約金嗎?
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