Re: [請益] 導師的行政工作？消失

看板Teacher作者時間6年前 (2017/09/24 14:06), 編輯推噓9(9推 0噓 13→)
留言22則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
先感謝各位先進的寶貴意見 其實，文中也提到，在小校人力有限 大家也願意互相幫忙協助配合 但，在文章裡，我可能沒把所有細節說清楚明白 包含校長的態度！ 就是這些工作，若是經由協調溝通分配 可能會讓人感覺尊重舒服 而不是工作分配後，有問題自己想辦法 校長在很多事情上，對老師頤指氣使的態度， 跟完全不體諒老師的想法， 才是讓校內很多同仁不爽的地方 同仁們不是不配合學校，只是校長不體恤老師及行政 新任校長這學年初到，在各師職掌上 做了不同以往的大幅變動 所以，有些工作，是在去年做行政的業務上 今年下行政到導師後，工作仍背著跑 本人也當過導師兼行政5年，純行政1年，純導9年 所以，本人及其他校內同仁都能夠理解行政不輕鬆 只是，有些是需要行政高度的業務評鑑 也下放導師身上，讓人覺得權責不分 另外，導師們幫忙分擔了學校的行政後 卻一再接新的外務活動給行政做 結果是，全校搞得大家都很累 把大家的工作效率都拉低了 行政也建議，非必要性的活動請不要再接 卻完全沒有被採納 最後，還是再次感謝大家的寶貴意見 每個位置都有各自的辛苦 也只希望能夠有友善的環境 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.33.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1506233212.A.AF6.html
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通常新校長第一年都是先看，第二年再改，新官上任三
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把火常常就是天怒人怨
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這種校長似乎有越來越多的趨勢，在乎的是自己的仕途
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結局要嘛就是老師團結鬧到教育局那，不然就是逃難
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潮
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調走是一條最簡單的路，但這樣的校長越來越多，到
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最後又該如何呢？辛苦您了
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推
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業務評鑑類型的工作，的確不應下放給非行政老師執
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行。但原post老師遇到的這種校長，真的無解。因為他
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們想在長官面前多呈現一些只「政績？」，所以日後
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接的外務，只多不少，只能期待下一任輪替。by過來人
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的經驗……
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1.忍幾年，他終究會走。2.不想忍，就自己調走
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校務會議提出來討論。
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其實看原post的敘述，貴校老師應該頗善良的
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這學期剛開學時，我曾聽聞某學校行政工作分派完隔天
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就有老師打電話去教育處投訴校長的實例。
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很善良+1 團結起來反應
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不過如果校長後臺夠硬的話，就得費一番功夫了
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可以不配合
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黑掉是準時下班最快的一條路
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學龍津行政總辭阿
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