Re: [新聞]勿殘害教育!葉丙成連署提案 教師行政大

看板Teacher作者 (海賊王)時間6年前 (2017/09/18 15:40), 編輯推噓51(510119)
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※ 引述《wush (wush)》之銘言: : https://udn.com/news/story/6885/2625782 : 聯合報7月26日以顯著版面報導,全國校長協會等13個教育團體大聲疾呼,中小學教師兼行 : 政職沒寒暑假,加給又少,一到8月就出現「行政大逃亡」,甚至發生過找不到人排課表, : 開學日全校自習,衝擊學生受教權。校長協會呼籲評鑑、公文等行政減量,且超額教師介 : 聘應排除行政教師、提高行政加給、鼓勵久任。 : 這則報導引起廣大教師回響,署名Uma Wu的網友立刻於7月30日國發會「公共政策網路參與 : 平臺」上提案,要求「中小學教師兼任行政應以『輔助教學』為第一要務。與教學無關之 : 公文、報告、計畫.....等,應大幅減量。」 大家好,近期有機會參加這個議題的開會 希望能提出一些具體可行的作法給中央長官去推行 例如: 1、學校行政專任化,以專任行政人員擔任各處室組長、主任,教師回歸教學現場。 2、競爭型計劃放在教育局處端執行就好,不要下放再找什麼中心學校 3、或者是您覺得有哪些例行性的業務是根本可以不用做的,直接從何處去取得資料,或者 以何種方式代替會更有效果... 如果只是反映問題、教學現場的亂象,而沒有提出解決辦法的話 我想中央應該也不會有什麼討論結果的 故要就提出解決辦法,實際可付諸執行的解決辦法 歡迎大家集思廣益,謝謝 可以回文、推文,或私信,只要是有實際可行的具體做法 我都會一一反映給中央長官 : (中略) : 。因此希望政府: : 1.讓行政工作回歸「支援第一線教師教學工作,並作為老師間溝通協調的橋樑,完成有效 : 率的教學。」 : 2.教育以學生及教學為主體。 : 3.把老師的時間還給學生,把老師的心力還給教學。 這3點訴求 老實講有點淪於口號 化為具體的做法是...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.32.193.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1505720453.A.62F.html

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以國旅卡的回覆來看,一句沒錢就打發了
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如果真要老師兼行政,乾脆一點0課務好嗎。又要備課
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又要被官追著跑。
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教學組的人力資源網可以去除嗎?教育部要全校老師
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的課表做什麼?
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許多「爭取」的經費需「消化」,用於排許多牽強的
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活動,不僅擠壓正常上課時數,還購買不必要的物品,
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學生淪為「活動」資料演員......「特色」「小校」
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的常用技倆
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總務處可以優先推專任化或是公務員代,跟教學最沒
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關係
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指定某校示範某活動,很假又浪費時間。一直演一直演
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學習歷程資料庫搞死註冊組!
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請廢掉人力資源網!總務處或任何有關錢的行政業務請
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專任公務人員!
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還有若要老師做行政,就不要排課!學校出納主計可以
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專心處理業務,憑什麼老師還要分身乏術去備課
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我覺得上課是一種調適、轉換心情耶
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雖然說很忙的時後,上課真的是一種負擔
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但是我覺得根本問題就是行政工作太忙
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學校行政專任化,如果是人事會計,文書事務出納,北
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市新北已是如此,總務主任應該也給公務員專任;但是
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其他的組長主任,我覺得可能性不大,也會衍生出教師
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過多,可能有人要超額的問題,代理教師缺也會變少
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學校的教學,生教,真是屎缺……
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我認為行政工作減量應該從源頭討論起
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很多行政工作的源頭都是教育局之類的行政機關
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如果他們不要有這麼多事情需要學校支援
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需要學校消化經費、需要學校協助推動
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學校就可以減少很多事情
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所以應該先去討論那些地方的公務人員如何工作減量
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他們需要處理的事情少了,我們才能工作減量
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不是只有生教教學屎缺,行政大多都屎缺~
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問題是行政有很多不必要的業務 而不是專任化的問題
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吧 ... 教務學務一堆工作 請公務員來當 大家覺得恰
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行政專任就專任,真的無法兼顧教學......很多科或是
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還要跨年級,到底哪來時間備課
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還有 91 則推文
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他一定很清楚規定,該遵守的遵守
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其他擺爛你拿他有什麼辦法?
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這邊不是說資深的就會擺爛,只是說年輕的比較不敢
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事實上當然有一灘死水這種事,但如果[因為怕一灘死
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水,就可以允許50歲以上老師純當專任,而讓代理教師
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當行政跟協行],那豈不是本末倒置啊!!
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這正恰恰說明了公部門無法有淘汰機制,讓這些[敢]的
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人,擺爛擺老~
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而這些人擺爛擺老,又讓社會上的一般民眾認為[公務
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員就是爛]的刻板印象,事實上這些擺爛人拖累了認真
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的正式老師跟公務員~
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其實擺爛的無論放專任或行政都...
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推!提出有建設性的做法比喊喊口號來得重要。教務
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學務的工作的確與學生有較密切的關係,但總務處的工
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作應該分流給專職的幹事來處理。請沒學過會計的老師
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接出納、沒學過建築的老師監工校舍工程,真的太強人
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所難吧!
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看到有老師(曾任總務主任)為了校舍工程官司長期跑
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法院,真的好可憐啊!
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還有總務處的職員未清楚個人帳戶的申報,就要被罰
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錢,這個也很不公平吧?如果不清楚自己有多少財產、
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銀行帳戶的人最好接一次總務主任,政府會幫您查清
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楚,只是費用是數萬元的罰金。
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建議學校不宜承接全縣市的大型活動(如頒獎、比賽)
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,這個經費應該給專門辦活動的廠商賺才對,而不是
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比行政人員當廉價勞工使用。
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更好的做法當然是讓行政主要的工作有專人負責 待退
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老師接的行政可以是比較單純的
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專任公務員不可能,公務員總員額是控管的
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行政減課節數多一些應該可以,但是應該要看學校
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之前吵教師延後退休 不是抗議說不要阿嬤導師嗎 我就
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想那就去做行政不就好了
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擺爛與否和年紀無關。
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小校教學組,訓育組通包,真的超累,一堆填報,資
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源網,還有8節,真的逼人
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總務處的相關職缺優先找公務員+1。小校導師必須兼
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任出納的狀況時常發生,除了沒有相關專業學識背景
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之外,行政跟備課常常分身乏術,有時候學校也不給
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減課...真的是教育勞工
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文章代碼(AID): #1PltY5Ol (Teacher)
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