Re: 認同被第八節和寒暑假輔導課荼毒過的請進

看板Teacher作者 (白焰)時間6年前 (2017/08/03 19:16), 6年前編輯推噓-12(2推 14噓 23→)
留言39則, 6人參與, 最新討論串22/23 (看更多)
前文恕刪 講這麼多都沒意義 現在教師淘汰機制好不好 看一下各界的說法 政府一定不用說了 http://www.hakkatv.org.tw/news/155364 校長 家長會團體也是目前制度不夠好的看法 當然 本版長期的主流 校長 家長都是一群腦殘慣老闆 他們言論不予採信 那我們來看看教師工會怎麼說 http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1473688 不適任教師難處理 全教總提設「專審會」 如果目前制度這麼棒 幹嘛設一個專審會 那不就是就是代表著一件事 大家都覺得目前制度不夠好 應該要改 但是怎麼改還要再討論 而某些言論說目前淘汰機制沒問題 你要怎麼說服社會大眾!!! 1個99.8%的人全年領的錢都一樣 (差別只有年資) 大家表現沒有優劣高下之分 大家都一樣好(或者一樣壞) 這個制度很棒 沒問題 至於怎麼改 那是接下來的事情了 如果沒有共識要改 那怎麼改都是空談 PS:我覺得教師評鑑制度超級爛 被廢掉很好 但是不代表 我覺得目前制度很好!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.22.133.254 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1501758982.A.862.html ※ 編輯: Abill (163.22.133.254), 08/03/2017 19:17:56
噓
08/03 20:13, , 1F
現在沒有汰除不適任教師嗎？報紙不是都有報嗎？
08/03 20:13, 1F
所以你覺得目前淘汰機制夠了?? 好吧 那連工會都再背刺你們喔 去說服社會大眾目前的淘汰機制好棒棒 已經足夠了 如果這種言論是主流的話 那不討論了 永遠不會有交集 ※ 編輯: Abill (163.22.133.254), 08/03/2017 20:20:11
噓
08/03 22:33, , 2F
當然夠，全教總跳入政府洗腦陷阱當然就是全教總問題
08/03 22:33, 2F
→
08/03 22:38, , 3F
什麼事情都只會看全民風向你要教啥小朋友？民眾看看
08/03 22:38, 3F
→
08/03 22:39, , 4F
洗腦新聞就全民高潮了，每個都貫老闆髮夾彎邏輯，人
08/03 22:39, 4F
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08/03 22:41, , 5F
家po文章跟你講道理，你刪掉Po一些基本上無關的東西
08/03 22:41, 5F
→
08/03 22:41, , 6F
難道你教小孩也是這樣教？小孩問你事情的道理，結果
08/03 22:41, 6F
→
08/03 22:41, , 7F
你回答他：你問得不重要，看看民意怎麼說？這哪門子
08/03 22:41, 7F
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08/03 22:42, , 8F
老師？
08/03 22:42, 8F
我會跟小孩子說 社會是由人組合的 做什麼事情 別人的觀感很重要 你可以特立獨行 但是有什麼後果就是你自己要承受 如果一個人說你有問題 那可能是那個人有問題 如果全世界的人都說你有問題 你總不能說全世界都有問題吧
→
08/03 22:43, , 9F
再度看到老師減少權益時Ab大完全不擔心，爭取罷工權
08/03 22:43, 9F
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08/03 22:44, , 10F
時馬上超擔心？基本上這種風向修法我們都知道最容易
08/03 22:44, 10F
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08/03 22:45, , 11F
變成「靠關係」、「靠權勢」就能讓你離職的狀況，各
08/03 22:45, 11F
→
08/03 22:45, , 12F
位老師想要自己當成家長的線絲玩偶就支持吧。
08/03 22:45, 12F
噓
08/03 23:20, , 13F
請先建立好獎勵制度吧
08/03 23:20, 13F
噓
08/04 00:33, , 14F
每年都有老師被解聘停聘不續聘，現在沒有不適任教師
08/04 00:33, 14F
→
08/04 00:33, , 15F
汰除問題，只有不適任校長無法汰除的問題。在很多
08/04 00:33, 15F
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08/04 00:33, , 16F
縣市，校長是一做，做到退休或死才會卸任，就算當得
08/04 00:33, 16F
→
08/04 00:33, , 17F
再爛，換個學校也還是有校長做。
08/04 00:33, 17F
上山下海的調動 考績修理 直接拉你到局處室不讓你當校長...等等 教育處對校長的下對上關係和校長對老師的下對上關係比 我都笑了!! 校長能做啥? 去教室外面當NPC?
噓
08/04 00:36, , 18F
還有不少不適任家長。不少問題學生問題根源來自於家
08/04 00:36, 18F
→
08/04 00:36, , 19F
庭，但人無法選擇父母，不適任家長才是無法汰除的
08/04 00:36, 19F
噓
08/04 00:38, , 20F
原po要講教育上不適任的問題，真正始終無法處理掉
08/04 00:38, 20F
11→ qtrwtr : 的不適任，是不適任校長和不適任家長 08/04 00:38
噓
08/04 00:40, , 21F
教師、家長、校長三者中，教師是最弱勢的
08/04 00:40, 21F
噓
08/04 00:42, , 22F
原po只針對教師，是柿子撿軟的吃嗎？
08/04 00:42, 22F
噓
08/04 00:42, , 23F
還是仇師？
08/04 00:42, 23F
噓
08/04 00:46, , 24F
有99.8%的教師都一樣很優秀，很兢兢業業，難道不好
08/04 00:46, 24F
→
08/04 00:46, , 25F
？
08/04 00:46, 25F
噓
08/04 00:48, , 26F
一定要老師有優劣高下之分，原po才滿意？
08/04 00:48, 26F
噓
08/04 00:51, , 27F
那原po當父母、當學生、在職場上，是屬於優劣高下
08/04 00:51, 27F
→
08/04 00:51, , 28F
哪一種？
08/04 00:51, 28F
噓
08/04 00:54, , 29F
是否只要有人表現比原po好，原po相對來講就算不適
08/04 00:54, 29F
→
08/04 00:54, , 30F
任？就要被汰除？
08/04 00:54, 30F
呵呵 現狀下是每個老師都很優秀 競競業業?? 恩 裝睡的人永遠叫不醒
→
08/04 07:22, , 31F
幫推。我同意不適任教師汰除機制有問題。
08/04 07:22, 31F
推
08/04 08:53, , 32F
我只希望政府對家長能強硬一點。
08/04 08:53, 32F
噓
08/04 12:51, , 33F
需不怕耶！ 你自己也講認真的老師月薪20萬都算少
08/04 12:51, 33F
→
08/04 12:51, , 34F
你先給出這種薪水再來談汰換率 我又不是聯發科 我
08/04 12:51, 34F
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08/04 12:51, , 35F
是油水電耶 呵
08/04 12:51, 35F
要比照油水電的薪水嗎? OK阿 不要說員級10萬以上 給你最高的 主管20萬好了 但是也有等比例的僱員跟職員薪水喔 這樣總人事費會上升還下降還很難說咧 至於薪水怎麼給 看要考試 還是評鑑 還是依照職務 只要不是純粹依照年資 我都沒意見 (沒有任何一間公司 薪水增加的原因是單看年資的) 就算是公務員 沒有升等上去 單靠年資加成也很快就到天花板了 只看到員級的10萬 你有看到雇員的兩三萬嗎 頗ㄏ 然後全面比照的話 你升不上去就自然拿比較少的薪水 也算變相的一種淘汰機制
推
08/04 18:33, , 36F
沒推到 幫補血
08/04 18:33, 36F
→
08/04 18:34, , 37F
qtrwtr噓的沒道理 每年都有人被解聘不代表汰除制度
08/04 18:34, 37F
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08/04 18:35, , 38F
沒問題 每年都有人憑實力考上教甄 不代表教甄就一定
08/04 18:35, 38F
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08/04 18:35, , 39F
公平 這是很簡單的邏輯 這點都錯 下面噓的就無須回
08/04 18:35, 39F
※ 編輯: Abill (223.139.34.80), 08/08/2017 18:35:41
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