Re: [新聞]教師行政大逃亡 校長協會:支持保障行政免

看板Teacher作者 (下一站,幸福)時間6年前 (2017/07/28 11:17), 6年前編輯推噓6(6014)
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-------------------年資-------------------------------------- 1.在本校任正式教師滿 年 每滿1年給2分 2.在本校兼任主任滿 年 每滿1年給4分 3.在本校兼任組長、副組長   滿   年 每滿1年給3分 4.在本校兼任導師滿 年 每滿1年給2分 5.在本校兼任資優班任課教師滿 年 每滿1年給1.5分(追溯至96學年度) 6.在本校兼任校隊、校團指導老師、男女童軍團長、兼任輔導教師滿   年 (96學年度以前每滿1年給1分,96學年度起每滿1年給1.5分) 7.擔任輔導團員滿 年 主任輔導員每滿1年給1.5分 輔導員每滿1年給1分 (1.年資計算至當年7月31日為準,同一年兼任工作採最高分者計。) (2.在本校任正式教師年資以任職本校年資起算, 但因教師退休出缺申請轉任任教科目者,自轉任當年起算。) (3.資優班任課教師指專題研究教師。) ------------------考核--------------------------------------- 1.四條一款 年 每滿1年給2分 2.四條二款 年 每滿1年給1分 (以本校考核為限。) (最近五年) (最高10分) ------------------敘獎--------------------------------------- 1.嘉獎 次 嘉獎1次給0.5分 2.記功 次 記功1次給2分 3.記大功 次 記1大功給5分 (每年最高5分、最近十年最高10分) (1.以本校獎勵為限 2.獎狀同一事實之獎勵不得重複。 3.以與教育工作有關之敘獎為限。) ------------------------------------------------------------------------------ 以上這是我們學校超額辦法,每個學校都有自己的超額辦法, 我們學校超額辦法或許不是很好,"僅供參考"。 但不跟大家分享,有板友酸我是資方代表, 本校超額辦法由校長、校務會議代表、各領域領召、家長代表共同制定, 請不要壞了規矩,讓校長一人獨裁,想幹嘛就幹嘛不用協商, 跟現在政府一樣! 大家以前都幹過行政、帶校團隊,各校有各校的積分比序, 不是現在要超額,他x的,校長馬上上來說你今年不幹行政就超你, 你今年分數最低,就算幹行政,該超還是要超, 想不要被超,請提早幹行政! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.104.74.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1501211853.A.687.html ※ 編輯: abdetom (120.104.74.226), 07/28/2017 11:18:52 abdetom : 在我們學校幹五年主任,馬上可以追過10~20年專任 ※ 編輯: abdetom (120.104.74.226), 07/28/2017 11:29:25

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就是他媽的有人覺得校長能力大,整天在拍校長馬屁,
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所以很多人行政要不要做是看校長是誰。這兩天還有
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白痴新聞說要把超額跟行政綁一起,真是有夠低能!
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主管職本來就是要設計成大家會有意願爭取才是正確
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的,這法子制度化還不錯阿,總比很多人聽到行政輪
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替制度法制化就死命反好多了
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做行政有積分,但換了學校一切歸零
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回應ab兄,沒一點本事有辦法連幹五年主任?
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不過連當了10-20年專任,那又是另外一種本事了。
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真的,有人資淺接了行政隔年積分還是墊底被超額
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說真的,有些學校當主任真的沒啥能力,完全無法服眾
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。別把職位階級對比成能力,將軍不見得比義務役少尉
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來得有能力,只不過血統、關係、背景比較硬而已,其
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它職業的例子比比皆是。
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如果你很有能力,衝上去換你接主任,校長還不開心的
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踢掉爛主任 雙手把聘書端上,如果校長還是袒護主任
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,那真是爛校長 快逃吧
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有時候爛主任是一種不得不的選擇,能打的都出張嘴不
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打,只有廖化可以用阿
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出張嘴不打的哪能說是能打,說得一口好球很難嗎?
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