[分享]世代差異如此大,所有純新制老師不心寒嗎?
行政院年改辦公室的"純新制"退休金試算已經出爐,
(請恕個人不善於使用ptt貼圖,無法貼圖給大家看)
服務滿30年的純新制老師退撫月退為49434元,60歲起支。
(上述金額不含減額年金,提前一年減額4%,最多提前減額5年
,也就是最早55歲領取需減20%)
以個人為例,個人53歲即服務滿30年,但最早仍要到55歲方能領取減額年金,
領取數額為 49434 x 0.8= 39547元
(原純新制只要服務30年就是領取56496元,所以改革下來其實是
少了一萬七,而且53歲~55歲還要吃自己!)
(已退人員服務30年者,有16年漸進過程逐年遞減,慢慢遞減至49434元)
大家參考。
兩個問題大家思考一下:
(1) 已退、現職 同樣服務30年,現職人員除了沒有16年漸進的這把梯子外,
繳更多不提,還直接下地獄,世代差異如此大,
這政府說改革是為年輕現職人員好,有沒有騙很大?
(2) 未來每5年要再檢討一次,十年後是否會再以基金即將破產為由再來一次?
說好的永續在哪裡? 永續的年金改革嗎? 每5年社會再來鬥一次?
現職的中生代、年輕老師還有的領嗎? 別鬧了!
這段時間來,個人不斷的思索"確定給付制"的定義,
確定給付制中的條文明定"國家支付最終給付責任",但事實卻不是如此,
政府只想讓”現職人員起支年齡延後”去負最終支付責任,
軍公教在大環境不景氣,大家願意跟大環境共體時艱,支持年改,
但政府的心態與作法卻不是如此,只想賴帳卸責,帶頭做不良示範,
當一位名副其實的惡僱主霸凌自己的員工。
接下來,我簡單試算一下未來新進老師若繳18%,
他正常應該合理領取的數額應該多少給大家參考。
(目前我們繳12%,自繳30年共105萬,公繳30年為200萬,合計共305萬,
繳費過程中以3%複利計算共584萬)
若一新進老師未來若從初任教師開始就繳18%,
我們姑且以現在的薪資表作試算,(假定未來30年並沒有調薪,
以目前的薪資表作繳費試算)
自繳30年約157.5萬,公繳則是300萬,合計共457.5萬,
繳費30年過程中若含3%複利共約876萬,
以房貸本利攤還20年試算,領取數額應當為48583元,(房貸以3%作估算)
當然,這是用確定提撥制的概念去作試算,我想這樣的試算並不過分,
因為月退其實還有死亡風險另一半只剩領半俸諸多條件因素要考量。
其實很接近政府的年改會版本領取試算金額49434元。
只是不對等的是年輕老師都是60起支!倘若未來還要再來一次?
會不會比私校的確定提撥制還糟糕? 一切原因都是出在政府只想賴帳卸責,
讓年輕現職老師負責。
勞退新制是個非常失敗的改革,但私校的退撫制度這波改革,
或許可以作為參考借鏡。
目前年資20年以下的老師以及未來新進老師真的很倒楣,
沒有什麼信賴保護,只有一堆爛帳缺口等著背,
未來會不會起支年齡再延後到65歲?
還有一堆恐龍團體等著逼退老師、將資深老師減薪的想法與規劃。
又要馬兒好、又要馬兒不吃草!老實說,社會氛圍、政府作為如此,
還要老師無條件犧牲奉獻,各位現職老師,您不心寒嗎?!
附上銓敘部的創意鬼點子-----減薪「漸近式退休」。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170527/1127800/
跟年改會某一集某位前輩提到的概念有沒有很像? 減輕工作負擔?
別傻了,公教人員都是責任制!這又是另外一個大騙局!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.104.74.18
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1496367369.A.0B7.html
※ 編輯: abdetom (120.104.74.18), 06/02/2017 09:36:53
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如果大家都是很鄉愿的說無能為力,
不去試圖作些努力,那麼就是等著被榨乾,
至少---我想喚醒更多的純新制老師,讓更多的人明白不合理之處。
另外,個人也會將聲音傳達給年改委員了解純新制的現況與不公。
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只要是合理,自然大多數人都能接受。
個人有試算,可以了解合不合理,另外,領不領的到?
五年後還要再檢討一次,永續呢? 求得五年是一波!
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爭一定要爭對點,要作功課,論述要充足合理,
部分前輩不當的脫序言論,只代表他個人,
但很遺憾,這些人老喜歡上節目,這些問題好早以前就反映過了,
但還是這麼多前輩喜歡亂放槍,害死了現職老師。
偏偏媒體又喜歡找他們。
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其實個人很不喜歡個職業別拿來比較,
但如果一些沒知識、沒論述的酸民,老愛發表這樣胡說八道的言論,
個人只好反擊一下!
領多領少要看你的input,不能直接比outcome,
如果繳八百領兩萬是蠻爽的,如果要你繳一萬,領四萬,還不一定領的到,
你很爽嗎?
可以有點知識道理的論述嗎?
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