[分享] 支持提高所得替代率,破除天花板是...

看板Teacher作者 (全教總)時間7年前 (2017/03/27 11:50), 編輯推噓5(7219)
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支持提高所得替代率,破除天花板是根本解決之道 考試院院會昨日審查「公務人員退休撫卹法」修訂條文時,改變年改會規劃的所得 替代率,將35年年資者從75%分15年降到60%,改為從80%分10年降到70%,大幅增加公務人 員退休金的比率。 由於所得替代率的改變影響頗大,媒體多所報導,數位執政黨立委則表態「不會支持 」考試院版本。因此,考試院通過的草案能否順利通過立法院而成為法律條文,仍有待觀 察。對於此一情勢,全教總意見如下: 一、認同考試院院會提高公教退休金替代率的方向。 眾所周知,目前年改會的版本,對於已退、屆退公教退休金的減幅頗大,直接影響原 已規劃好的退休生活。倘若能提高退休金的替代率,減少衝擊,都是值得肯定之事。 二、現行替代率的設定,造成年資不公,本就應該檢討。 目前年改會的版本,在替代率方面設定為35年上限60%,30年上限52.5%,25年上限 45%,這和現行制度的上限分別為70%、60%、50%相比較,就會發現年資越長的扣減比率越 高,因而造成了越長年資、領越少的問題。這和延後退休起支年齡、鼓勵久任恰好成為矛 盾做法。 三、去除替代率(天花板),直接修訂給付面才是根本解決之道。 現行的退撫制度(扣除優存制度)並無替代率的設定,而是工作幾年,就有幾年的給付 ,不至於有年資不公的問題。因此,本次改革應該是從給付面做檢討,暨簡單明瞭,也不 會有年資不公的問題。 全教總肯定考試院對於提高替代率的做法,全教總主張去除替代率,檢討給付面,並 將以此為依據,全力對立法院各黨團、立法委員進行遊說,促使改革方案能合理給付,並 合乎公平、簡單明瞭。 -- 全國教師工會總聯合會 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 會址:104 台北市民權西路27號2樓 電話:02-2585-7528 傳真:02-2585-7559 會務信箱:nftu@nftu.org.tw 網址:http://www.nftu.org.tw FB專頁:https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社團:https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永遠會為勞工撐腰的,只有勞工自己。加入、支持工會! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.111.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1490586635.A.969.html

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全教總你割錯稻尾了……你應是教師工會,不是公務人
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員協會。行政院要老師用政院版,公務人員用考試院
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版,全教產現在在行政院爭取,你們可以馬上來!
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new/20170327/1085144/
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全教總,全世界都在等你,想知道你們何時醒來,想
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知道所謂遊說的進度為何?若遇到dpp逕付二讀,你們
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的策略為何?總不能輸了後,再發一篇譴責文
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好慘
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支持政院版
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可以知道全教產的版本嗎?啊 還沒生出來啊?
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考試院版本看起來就是要先爽領10年,再來改!支持?
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政院版我也不愛,但我等著全教總拿自己的版本去爭
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考試院版擺明就是不想改,先讓退休屆退爽領10年
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不用過渡,35年最高70如何,憑什麼領最多的還有過
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渡,年輕的多繳少領延退,已退屆退還有緩衝,憑什麼
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什麼75 76 76 77逐年加一,憑什麼要給屆退的緩衝
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如果要改,大家直接85制,緩衝什麼?
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因為公務人員在100年逐年加一,教師當然也該緩衝
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說考試院版沒改的是沒看過嗎?溫和漸進也要罵?
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嗯的確超温和的!十年後再來發現洞更大了!再砍死砍
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滿
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不十年緩衝,年輕的超額更快更多,有什麼不好的
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公務員早也是分十年
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03/28 10:55, , 27F
我還七千多天要退休啦,支持砍好砍滿啦,不然下次再砍
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03/28 10:55, , 28F
只會更痛而已!! 全教總越來越讓我失望了....
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