Re: [分享] 年金改革達共識 軍公教勞65歲才能領月退
這下子很多笨蛋們會拍手叫好了，
其實從這裡可以清楚看到，
政府本來就是要打壓軍公教，
這個方式，政府可以省錢，同時擁有擋箭牌，
至於新血汰換或是什麼學生權益，
其實對所有人(政府、一般勞工大眾)來講，
完全不重要。
你去思考...
1.
教師節那天放不放假這個簡單到不行的廢物問題，
每個老師都知道教師節是所有節日裡面最廢的，
根本完全不重要的一個日子，
政府就挑這天來談放假，引起白癡們的鬥爭，
然後政府也在那邊假裝好像要顧慮很多，優柔寡斷，
其目的只是要讓大家罵老師、引發勞師雙方互相不滿而已。
現在這個重大的問題，兩三下就能有共識，
你就知道這些引起鬥爭的作法。挺有用的，對低智商來講...。
2.
從這個決定中可以看到，
基金的問題被認為是可以透過延後退休領錢得到舒緩。
意思就是我們估計財政困難的時間隨便抓個最快20年，
也就是現年約30~35的老師，做到快退休的時候。
你想想，30歲的老師差不多都是剛上正式不久，
你不覺得奇怪嗎？在你考上老師以前的好幾年間，
政府都沒有設定一個明確的時間點
告訴還那些未步入教育相關大學、未入教職的年輕人說：
從民國XX年起，當老師的福利會變更為----。
讓那些修業準備要當老師的人做好考慮，要不要為這個國家服務，
這些人可能就轉換跑道了。對社會多少也有點幫助，同時也能舒緩流浪教師問題，
更重要的，以20年以後基金有困難的角度來看，從現在開始做，
也能舒緩20年後的經濟問題。跟目前做的這個決定，效果幾乎可以達到一樣，甚至更好，
而且不會讓人這麼不爽。對於這些當老師當到一半的，也對未來較為明確、安心。
結果政府卻選擇了一個做法：
大家當老師當到一半，告訴大家：「喔喔～不好意思喔～我們以後規定改了，
你錢少了，我領一樣多喔～謝謝」
電信公司取消吃到飽，也不會取消那些已經簽約的客戶啊，
如果虧錢了，電信公司就要認賠阿。
那為什麼政府可以突然改掉
已經花了大把生命在教育上這些人的重大權益呢？
又為什麼政府樂於這麼做呢？
因為可以達到2個效果：
1.讓你習慣政府能夠隨時回收權力
2.讓你習慣民粹治國，而非法治
為什麼年年都是機會，可是政府從來沒有果斷的把各年間不同權益的人清楚訂出標準，
讓這些人入行前可以先考慮好呢？你有沒有思考過這樣的手法也是故意的？
政府不斷得用軍公教來引起勞工基層的鬥爭，
可是你很難在報紙上看到，政府高層的薪水領太多，快把台灣吃垮了，準備調整。
或是高層的評鑑機制形同虛設，將要修正規定。
引起鬥爭後，政府就可以順理成章，裝可憐修改規定，大家喊好爽的民粹治國。
其實只是一個很簡單的概念，
打了好多，因為怕低智商看不懂，
總之，政府早早就把你我的權益玩弄於股掌間，
那些忙著打壓老師卻同事基層的皓呆，
不曉得何時可以清醒，
差不多是時候要想想，就算你今天認為老師的規定
太爽、不合理好了，
老師跟你一樣是基層，就算你覺得不正義，也應該要站在基層扶持這樣的不正義，
即使你覺得這樣是錯的。
因為照這樣情勢發展下去，基層的權益只有一直往高層送，
或許你覺得得到正義好棒棒，但是高層永遠可以以正義的名義，
做出突然的改變(可以改變你的一生)，只要掌握媒體就是掌握正義，
估計這些笨頭腦還是會以為高層這樣做是為了正義。
同時，不知道以後高層要對自己的重大權益動手越來越輕鬆了。
砍勞工、砍基層，一直循環，你到底在報紙上看過要砍高層的錢過沒有？？
重點省下的這筆錢不可能回饋到你身上，不要肖想了，
再講一次，如果錢會回饋到你身上的話，馬路早就鋪平了。
太晚了，要睡了，估計智商低的還是看不懂吧。
※ 引述《aairtight (隨風亂紛飛)》之銘言：
: 目前年改會委員
: 全教產表示：
: 公務人員協會表示：
: ----------
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20161013005249-260407
: 年金改革達共識 軍公教勞65歲才能領月退
: 2016年10月13日 20:10 崔慈悌／台北報導
: 年金改革委會員今天再度召開，政委林萬億表示，會中達成65歲退休才能請領月退金的共
: 識，若想提前退休則可減額領取，特殊性質行業也可提前請領，至於特殊行業別將會全面
: 檢討，不限於警消，「國外像是王建民等運動員、芭蕾舞者、機師等都列入對象」。
: 國家年金改革委會今天召開第16次會議，林萬億表示，這是歷次以來爭論最少的一次，非
: 常有共識，意見也愈來愈一致。
: 在月退金的請領資格方面，林萬億表示，會中同意現有十三種年金制度中應取得某種程度
: 的一致性，以請領月退金年齡來說，標準請領年齡，會中多數支持比照現有勞保逐步延後
: 到65歲。
: 若有人想提前退休則可採減額年金的方式，亦即打折請領，但可以提前多久？以及減額比
: 例都還要再思考，如果有人想工作更久，則有展延年金設計，不過林萬億表示，為避免延
: 後太久讓勞動人口汰換太慢，國外大多將展延年金增額比例降到減額的一半，甚至不予增
: 額。
: 危險勞力部分，過去曾有人提出具有特殊性質的幼稚園老師、警消等，應可提前退休，但
: 要提前幾歲？以及列入對象則須全盤檢討。
: 他說，以國外為例，很少國家是以年齡作為適任幼稚園及教師適任與否的考量，並認為這
: 是年齡歧視，因此國內是否要將幼教等列入特殊性質行業，必須進一步評估。
: 林萬億也以旅美棒球好手王建民為例，近來即在討論他再過多少年即可拿到退休金，「像
: 是運動員、芭蕾舞者、機師、體育教練等，在國外就被列為特殊性質行業，可提前退休的
: 一群」，未來國內會有哪些行業列入，這部分會全面檢討，不會只討論軍公勞和警消，勞
: 工部分哪些行業要一併討論。
: 併同年金改革，林萬億表示，未來也會有相關的配套措施，包括：一、對高齡友善職場，
: 一旦請領年齡延後就要考慮高齡工作者必須被友善對待；二、要讓他們有適度的休假；三
: 、終身學習，包括阿嬤老師如何讓學生喜歡，四、人力新陳代謝如何調整；五、工作年齡
: 延後的職務再設計。他說，目前勞動部正草擬「中高齡就業促進法」草案，將作為相關配
: 套。
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