Re: [新聞]聘7師沒開教評會 關渡國中挨批
※ 引述《wush (wush)》之銘言：
: http://udn.com/news/story/6885/1402015
: 台北市關渡國中7月起自辦多次教師甄試，聘用2名正式老師及5名代課老師。但該校賴
姓?
: 張姓教評會委員指控甄試期間未召開教評會，身兼教評會召集人的校長趙瀅君，事後要
求
: 委員簽名追認聘書，明顯違反「教師法」等法。
: 賴姓委員認為教育局僅認定「程序有瑕疵」，質疑官官相護，要求對新進教師甄選成績
及
: 資格重新審查。
: 趙瀅君受訪時坦言程序有瑕疵，將重啟教評會，對於人事室「疏忽」，忘記開教評會前
就
: 先發了聘書，將盡快補正行政程序，並持續向教評會委員說明溝通。
: 北市教育局指出，校方行政過程確實有缺失，已發函糾正，要求關渡國中依法補正程序
，
: 若教評會審查後未通過錄取資格，將撤銷聘任，同時追究趙瀅君等人行政責任，權益受
損
: 的教師可向訴願審議委員會提出行政救濟。
: 賴姓委員說，關渡國中去年參加全市聯合教師甄選，今年卻改自辦教師甄試。依規定校
方
: 需將缺額送至教評會審核後，再公開簡章、受理報名並甄選考試。事後考卷應交教評會
審
: 查，公告錄取名單後才由校長核發聘書。
: 賴姓委員說，本次教師甄試期間都未接到開會通知，9月新學期發現校內多7名新聘老師
，
: 才知校方跳過教評會公布錄取名單和核發聘書，程序不合法反過來要求教評會追認新進
教
: 師聘書。
: 她說，新聘教師7月聘任，屬103學年度晉用，現行教評會8月選出，已是104學年度，無
權
: 追認上個年度晉用教師。但校長卻認為僅是程序瑕疵，連開5次教評會要求追認7名新教
師
: 資格。
剛閒閒沒事，上網查了一下教育局的歷史公告
有關正式老師的甄選公告，今年7/13有3則，分別是甄選教務主任、學務主任與總務主任
7/17有1則是甄選電腦科教師兼設備組長與資訊組長。
前3則是限定有主任資格的人報名，後1則只要有該科合格教師證就可以報名，但未出現
在104教職網所狩獵到，可能一堆人都不知道。
假設今年該4則公告都有甄選成功，那應該4個人都沒有教評會的追認，怎麼會只有2名?
想起10幾年前在台北市的某校實習，當時台北市一堆學校都是獨招。某次家長會長設宴
宴請學校老師，會長坐至我們實習老師的那桌聊天，說到他女兒正在某校實習，實習完
很肯定可以馬上考上學校，要我們加油。那時沒覺得甚麼，可是當年教甄完回學校聊天，
聽到一些黑幕，比如說該校辦理教甄原本都是篩選某倍率的人數進入複試，可是那科卻
特意將倍率調得很高；原本試教評審委員都會有該校教師，可是該科卻全請外校委員。
甄選上的老師果然是家長會長的女兒，當時的家長會長真是神預言。後來的學校的主任
跟教學組長受不了壓力，都沒繼續留在原校了。
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推
12/27 16:14, , 1F
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