[分享] 有關教師兼任行政的資訊

看板Teacher作者getwild (@@)時間9年前 (2015/07/27 15:28)推噓23(23推 0噓 29→)

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又到了職務交接(抓交替)的日子，前陣子看到版上常常詢問有關兼任行政的問題，想說來整理一篇有關教師兼任行政的懶人包，如果有錯誤，煩請指正。 (一)我是否有國旅卡? 1.只要你符合申請信用卡的資格，都可以申請國旅卡，只不過只有兼任行政的老師有休假補助的額度而已。 (二)我是否有休假補助? 1.正式編制內的組長或副組長(桃園市國中規模在54班以上有此編制)有休假補助。如果是行政助理或黑官(非正式編制內的副組長)就不會有。 2.休假補助是看"年資"。相關年資規定如下 1.滿 1年，自第 2年起，每年可休假 7日。(休假補助為 8,000元) 2.滿 3年，自第 4年起，每年可休假14日。(休假補助為16,000元) 3.滿 6年，自第 7年起，每年可休假21日。(休假補助為16,000元) 4.滿 9年，自第10年起，每年可休假28日。(休假補助為16,000元) 5.滿14年，自第15年起，每年可休假30日。(休假補助為16,000元) 這些年資會影響到休假補助跟不休假加班費，很重要。 (三)我有代理老師的年資是否可算入休假年資? 休假年資的計算在於日期是否有中斷? 代理教師的聘期大部分都沒有到7/31日。(剛剛查詢一下國立高中跟台北市立高中，都沒有聘到7/31日了)。所以年資有中斷，當你考上正式老師，馬上接行政的話，是沒有休假與休假補助的。可是當你明年續接的話，代理老師的年資就可以被算進來。(ex:之前代理2年，正式老師第一年沒有休假，可是正式老師第2年，因為代理老師的年資也計算進來滿3年，就可以有14日休假。 (四)我之前當導師6年，今年才剛接行政，是否有休假補助? 只要你前一年年資沒有中斷，教師的年資也會被計算進去，所以你也可以有21天的額度。 (五)我前一年留職停薪，一開學就被抓去當行政呢? 如果你前一年留職停薪，(因進修、伺親)，因為年資中斷，所以你也不會有休假補助。要等你回來後第2年，才能有休假補助(連同之前的年資一起算進來)。而育嬰假我就不清楚，可能要請高手補充。 (六)假日刷國旅卡的限制。要刷國旅卡，必定當日要請休假。但如果你週五下午有請休假，然後周五下午、六、日，有一筆旅宿業的刷卡紀錄，則周六日也可以刷。(意思是以前很多人周五下午趕著去刷飯店麵包，現在不用一定要周五下午，只要五六日有一筆就可以。) (七)不休假加班費的申請 (依所在縣市不同) 1.這很重要，這很重要，這很重要，所以要說三次。身旁就有同事不知道，沒申請到。公務人員每年強制休假14日，所以當你年資21日以上，就有機會領到這筆。如果你休假21日，只休10日，扣掉14日強制休假。你可以領7日的不休假加班費。有些縣市是1日600塊計算。有些縣市會用日薪算給你，所以你會有:月薪*7/30 元。當你休假是28日，你有:月薪*14/30 元，將近半個月的薪水。 2.如果你休假是21日，但休假請了15日，那你會有 6日的不休假加班費 + 1日(600元) 的休假補助。(這1日的休假補助我沒領過，詳細的金額待確認)。以上就是兼任行政的小福利吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.30.139.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1437982091.A.F3B.html ※ 編輯: getwild (163.30.139.15), 07/27/2015 15:31:26

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billcool

07/27 16:08, , 1^F

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mmm236

07/27 16:21, , 2^F

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vodkapei

07/27 16:35, , 3^F

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