[分享] 爭取國中小二次介聘是相當重要的消失

看板Teacher作者時間9年前 (2015/03/26 08:30), 9年前編輯推噓16(16022)
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今年高中介聘依然有人反悔,反悔者的處罰十年,我想對有些人就是無關痛癢, 值得一提的是高中有二次介聘的機會,而國中小卻是沒有。 去年國小六角調佔整體比率為16.74%,在細觀各縣市可發現越熱門的縣市, 六角調所佔的比率就越高台南、高雄都高於三成,這代表什麼情形? 熱門縣市往往成為人家的角,像北高兩地往返都會經過台中, 所以很自然的會有很高的機會成為六角內的其中一角,當您介聘成為六角的一員時, 心理應該很難踏實,畢竟往年多有少數人因為一些奇怪的理由,而不願意到新學校報到。 為何不強迫介聘? 為何不提高處罰?降等、記過 為何還是有人要反悔? 夫妻互相調往該縣市,一人成功,另一人反悔 快要退休的老師,反正退休後回鄉也可以 或者根本不可能離開原學校的老師,我就是要假裝調,讓學校知道我的重要性 等等諸如此類的,這些都是回家的不安因素。 暫緩兩年只是回到原先的起跑點,可是介聘的路上依然是風風雨雨, 我認為要讓大家能提高介聘的機率,以及避免多角調的擔憂, 請求各縣市負責人將二次介聘放入介聘辦法中是不錯的選擇, 當然介聘在即此項作業是否能修正,未知數相當大。 所以小弟認為目前比較可行的是,請求各縣市再次宣導介聘的相關懲處 介聘的懲處大家相當清楚,可是對於不需要調校的老師卻是相當不了解, 而通常會反悔的人,通常是隨便填填,完全沒有深入打聽要去的學校, 以及不知道會有什麼懲罰的老師,所以我們可以請各縣市負責人將介聘相關懲罰, 透過各學校的人事,多次強力宣導介聘的運作,以及反悔的相關罰則, 這樣才有機會降低介聘的不安因素。 希望大家有空的時候可以在打去各縣市負責人跟他們說說我們的請求。 1.希望有二次介聘的機會 2.增加介聘反悔的罰則 3.請各學校人事宣導介聘的罰則 4.爭取但書的保留 最後要感謝各縣市負責人,近一個月以來,常常接到我們的電話,聽我們訴苦, 辛苦了!公務員的工作相當忙碌,謝謝您願意傾聽我們的訴求,幫忙我們,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.243.6.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1427329844.A.985.html ※ 編輯: bousho (210.243.6.253), 03/26/2015 08:44:39

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高中二次介聘是去年2014年開始,高中介聘是2
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007年法案通過,2008年開始介聘。能介聘二
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次介聘也是六年後的事。
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介聘成功遭反悔真的很痛苦,提高反悔者罰則真的有
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必要。
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贊成加1
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認同+1
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認同提高反悔者罰則
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有些時候提高罰則也沒用..ex夫妻兩方互填對方縣市..
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贊成增加反悔的罰則 (被反悔真的很痛苦)
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結果都成功.勢必有一方放棄..這種情形再怎麼提高罰
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若是降等綁考績 至少能讓那些投機的人多想一下
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03/26 10:58, , 13F
也可以避免"止是填填看"的那些人來攪局
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比起二次介聘,提高罰則應該臨時會議比較容易決定
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為何不乾脆修法為不能反悔?那連罰則都免訂了不是嗎
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高中導師費?
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03/26 18:52, , 19F
增加罰則效果不大,被悔者也不會因罰則變高
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03/26 18:53, , 20F
得到什麼,贊成第二次介聘
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03/26 20:16, , 21F
借本文問一下 請問高中職第一次介聘失敗
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第二次介聘 還會下去媒合嗎 希望有高手指點 謝謝
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夫妻在不同縣市 同時提介聘很正常 希望增加成功機率
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可是萬一兩人都成功介聘 反悔也是正常 但是會毀了
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很多人的期待 我認為二次介聘是有必要的
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把介聘年資提高到三年 跟高中一樣 那是否也比照高中
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有二次介聘 ?
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介聘的成功機率很低 夫妻兩人要同時成功 更低
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反向來說 遇到這種被反悔失敗的 真的衰爆了 超嘔
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認同+1 但是這個要求長官教育部會直接打槍
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03/27 06:53, , 31F
比較希望電腦第一時間跑出來的結果要馬上公布.
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03/27 07:12, , 32F
就電腦在跑,程式裡應該是能加入夫妻的參數,如夫成
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功,則妻取消,所以如果送介聘資料時能註明的話就能
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03/27 07:15, , 34F
解決這個問題,不過要看介聘會議願不願意以修改程式
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03/27 11:36, , 35F
只是不知道積分電腦比完,為什麼要兩周以上?
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03/29 16:25, , 36F
加入夫妻參數或許可行 要實際操作過才知
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03/30 10:28, , 37F
都有教師夫妻檔手牽手去一所大學資管所進修 1年畢業
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03/30 10:30, , 38F
提敘五級加薪 但還有人替牠護航合理化 介聘反悔小事
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文章代碼(AID): #1L4rCqc5 (Teacher)
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