[分享] 反擊縣外介聘被惡搞事件，幾點建議
反擊縣外介聘被惡搞事件，幾點建議：
1.擒賊要擒王。不要去跟教育部或國教署承辦人或其長官理論，公務員或跟我們一樣的
被借調的教師伙伴，必定會捍衛其的行政作為，別花心力在這了，還有更重要的事。
2.目前全力支持全教總的連署活動，多號召學校同事連署。跟同事說，這與不縣外介聘
或不受新法限制的教師也有關係，因重點在於「教育部這樣粗暴以對」（之前或目前
都是），又拿出「受教權」抹黑教師，怎可讓教育部想怎樣就怎樣、外加背後捅大家
一刀。
3.接下來的介聘會議，各縣市政府將有承辦人去開會。
所以，各位打電話進所屬縣市教育處，找承辦人或科長。
首先，問說：「去年會議中被改成三年以上才可以縣外介聘，你們怎麼都沒考慮今年
預計要申請的教師權益」。
（其實之前的會議可能只有幾個縣市政府受邀）
對方會說：「沒有，我們沒受邀出席會議啦！」
繼續問，「教育部應該會行文問縣市政府意見。你們怎麼回？」
……
結尾。請求長官務必爭取教師該有的權益。
如果科長或是承辦人公務員，到可以說說他們被綁約，是報名公務人員考試時簡章就
有寫的。而且老師調動比幾公務員商調難多了，公務員調走會遺留空缺、無法馬上補
人，而近十年教師縣外介聘通常一個換一個。
與教育局處的長官對話記得態度堅定、口氣和緩，必要時可要有感情、以顯分隔兩地
之苦。讓他們變成可協助的人。
4.向所屬縣市教師工會反映，讓地方教師工會動起來。
5.前述2為中央、3是地方的行政管道，另外以民意管道找立委、議員陳情。
6.高中職老師很關心他們的3年條款，這次全教總一併提出檢討高中職3年的訴求，呼籲
高中職老師支持連署行動。
大家行動。一起反罷凌！
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