Re: [分享] 【全教會說帖】工時與寒暑假

看板Teacher作者dale1016 (Dale)時間11年前 (2013/07/04 00:45)推噓6(6推 0噓 16→)

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※ 引述《howenchong (Ho)》之銘言： : ※ 引述《kcta (高雄教育產業工會)》之銘言： : : 【全教會說帖】工時與寒暑假 : : 81天：中小學寒假 21天、暑假 60天 : : 27天：春節5天、寒暑假11週，每週可休二日計27天(這27天，公務員也是放假) : : 28天：公務員與兼任行政教師滿九年者，每年至少有28天休假。 : : 國小25天：平日超時上班每天一小時，200天計200小時，合25天。 : : 高國中50天：平日超時上班每天兩小時，200天計400小時，合50天。 : 要解決教育部和老師對放假的歧見，就是實施工時制，老師上下班一律要打卡， : : 國小：(81天) ─(27天)─(28天)─(25天)─(3天)=-2天〈還沒算N天〉 : : 高國中：(81天) ─(27天)─(28天)─(50天)─(3天)=-27天〈還沒算N天〉 : 前文所提的２７天無誤，但公務員和勞工的休假，必需要滿一定年資才能放到２８天 : 不像老師新進者照放寒暑假 : 另外老師每天超時上班幾小時，老實說，既然沒有打卡，可說無實在憑據， : 如果說兼行政，或第８堂，寒暑假課輔，都已經拿了額外的鍾點費，導師費， : 課輔費或行政加給，國旅卡等，那就是已給加班費，不算是超時上班還可再補休 : 如果說，老師實行打卡制，８小時內不另外向家長收課輔費，超過８小時的時數， : 可以累計到寒暑假休完， : 如果不足的時數，以日薪計算於年終奬金發放時扣除， : 那教育部也不會再有質疑吧說實在，我們很想打卡，但我想教育部沒有這個膽讓我們打卡。光是一天八小時的工時，就很難算。如果是早上八點到下午四點，導護、看學生早自修（八點以前），都該算加班；而且午餐就不應該要求老師繳費，因為我們是在工作。如果是早上七點到中午12點，下午1點到下午4點，或許可以解決導護和早自修的問題，但中午那一個小時，抱歉了，導師不該看著學生吃午餐、陪學生睡午覺，因為不算在工時裡。既然是我中午休息時間，我想去外頭7-11吃涼麵、吹冷氣小趴一下，也是我的自由；學校無法要求老師在12點到1點的時間得待在教室（或學校）裡。但我們都知道，事實上，並非如此。全教總會算國小教師每天超時1小時，是因為現況是早上七點到下午四點，中間午休沒有休息，也不能離開教室或學校，實際工時最少9個小時。我還沒算下午的導護、留下來備課、改作業等狀況。至於行政，敝校中小校，行政組長都是一個人兼兩個組，工作量不提也罷。原po所說的行政加給和國旅卡，公務員也有，他們並不會把那個當作加班費。您可以去跟公務員說，那個就叫加班費，所以你們通通不能領加班費或補休，試試人事行政局同不同意您的解釋。即便民間企業，也不會把職務上的加給、公司的福利，和加班費混為一談。不過，課輔費確實是算加班費，一定時數內是免稅的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.129.18

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yukiss

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yukiss

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cochon23

07/04 01:08, , 3^F

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