[請益] 想請益代課的薪水及勞健保問題

看板Teacher作者 (呆喵)時間11年前 (2012/10/01 22:00), 編輯推噓3(3推 0噓 21→)
留言24則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
學校的"教務組長"請"婚假"要去結婚 一共有14個工作天的時間請我去代課 想請問 1.我只有大學學歷未修教育學分，也沒有教師證，請問我的薪水是怎麼算阿? 2.勞健保的部份，又是如何計算呢?(勞保該不會是很搞鋼的一保五退吧...) 另外我這部份的勞健保費用+薪水是跟誰領@@?學校?縣政府? 謝謝回答的人~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.25.143
推
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薪級170 算日薪 一天大概一千出頭
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勞保大概含假日會保個20天左右 健保應該不會保
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不用打八折嗎@@?因為一直聽到人士說要打八折...
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健保沒辦法像勞保算日的 短期遷入遷出也很麻煩
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薪資部分由學校作帳 用人事費撥款到你的戶頭或領現
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噢 是人事 我打錯= =
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所謂的八折應該是研究所畢業但沒有教師證
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學術研究費打八折 大學畢業沒有教師證的應該是不用
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但我不是很確定 其實還是人事主任說的算
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喔喔 因為我之前在該校服役 跟老師職員都蠻熟的
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只是人事比較...年紀大xd 有時比較難溝通 才會想說
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先私底下問一下 心裡有個底 要爭取時 才比較知道怎
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爭取@@
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再另外問一個問題 因為組長的課本是一週14堂課 但是因為他休假期間 組務工作由教導主任代理 小學校工作量的問題 所以協調成 教導主任移兩堂課給我上(就這段代課期間我上16堂課) 我想問說這樣薪水會比較多嗎xd ※ 編輯: dog19890326 來自: 1.175.25.143 (10/01 22:11)
推
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只有14天，很有可能是純代課，算鐘點，一堂課360
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組長的課通常會很少，也不太可能隨便叫一個人接業務
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會算日薪的機率應該很低
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推
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國小鐘點是260
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那這樣的話就是 360 x 18 x 2
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修改一些錯誤資料 是14堂課才對(因為上學年以前是16堂 我剛看完課表確定是14堂) 因為我聽到有兩種算法啦@@ 校長:阿就看該組長薪水多少，依照代課者在職比例去計算阿! (這樣算起來應該有兩萬多耶!!(亮眼睛!!)> 人事:校長說的不對!!要再算一下 一天應該一千多 可是要打八折... ※ 編輯: dog19890326 來自: 1.175.25.143 (10/01 22:17)
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我想您這個應該適用短代的方式去計薪資,看老師是否
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是級任,若是,那一天大約在1100到1200間,算日薪
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如果是純科任那就悲劇了,16X260X3週(我多算一天),
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因為不知您的最後一天是幾堂課,大約在12000上下
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日薪就是約15000到16000
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我代課的堂數是 2*16+12(第一週第一天沒上所以扣四天) 教務他應該算是科任吧!(沒帶班) 所以我運氣好 就是算日薪 運氣不好 就是算堂數 是嗎? (看學校人事怎處理!對吧?) http://ppt.cc/~Iu8 剛查到的一個表 如果是算日薪 我適用第13格 大學(一般) 薪點170本薪20470學術研究費15656 因為10月是大月 所以除以31天 適用一天1165元 是吧?=>領16310元(未扣勞健保) 如果是算堂數的 那就是44*260=11440 我這樣算對嗎@@? ※ 編輯: dog19890326 來自: 1.175.25.143 (10/01 22:38)
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婚假和產假明明就是要算日薪給人家的
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