[新聞] 硬上女師 狼主任竟續任
硬上女師 狼主任竟續任
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拖5個月未解聘 女學生恐懼拒上課
2012年09月04日
【林世雄╱台中報導】台中市一所公立高中男主任在校內性侵女教師被函送
,且經校評會兩度決議解聘,但竟拖延五個多月還無法將他解聘,這學期開
學繼續任教,昨一名女學生拒絕上該主任的課。教育部中部辦公室說,最快
下周可完成將該主任解聘。
警方調查,今年三月二十日,該名男主任參加晚宴後返校,看到一名心儀巳
久女教師,拉對方到廁所內先要求替他口交未果,再將女師抵在牆邊發生性
關係,事後遭女教師指控性侵。
教部中辦兩度打回
校方和警方獲報後均展開調查,男主任則請假三個月,由於他在校評會接受
調查時坦承與女教師發生性關係,教評會依違反《教師法》行為不檢規定,
六月決議停聘,但送到教育部中辦以「引用法條錯誤」退回。
教評會第二度開會仍決議解聘,但未要男主任列席說明再遭中辦退件,校方
上月補正程序後再報中辦審議,但學校已開學,男主任聘書還有五年有效期
,校方不得不為其排課,引起多名家長不滿。被害女老師則持續請病假。
「教育界最差範例」
王姓家長說:「很多家長反映,這種老師會造成學生心理不安,無法安心上
課。」昨天甚至有一名女學生拒絕進教室上該男主任的課,學生還透過臉書
熱烈討論,並要求中辦盡速將男主任解聘。
教育部中辦人事科科長邱東坡說,中辦最快下周召集律師、醫師、學者專家
、家長代表進行「不適任教師審議會議」,如果沒有新事證、程序也沒有問
題,會尊重學校教評會決議將該男主任解聘,當事人若不服,可再向教育部
申訴評議委員會申訴。校方承認處理上經驗不夠,對法條認知也有瑕疵,會
檢討改進。
立委蔡其昌昨痛批校方及中辦公文往返浪費太多時間,「這種行政效率為教
育界立下最差的範例。」他要求中辦應盡速審議此案,並建議校方應考慮找
其他老師取代這名男主任的課,讓同學安心。
主任性侵女師示意圖
男主任酒後將同校女教師拉到廁所,性侵得逞。
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學校主任涉性侵事件簿
◎2012/3/20
男主任晚間在校園涉嫌對女教師性侵
◎2012/4
男主任被警方依妨害性自主罪嫌函送法辦
◎2012/6
校方教評會做出停聘處分,遭教育部中辦以引用條文錯誤退回
◎2012/7
校方教評會做出解聘處分,因未請當事人到場說明,再遭退回
◎2012/8
校方教評會補正程序再度做出解聘處分,再報請教育部中辦核定
◎2012/9
教育部中辦邀集公正人士召開審議小組會議,做出最後決定
資料來源:《蘋果》資料室、校方
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