[請益] 介聘如何有效杜絕潛在可能放棄的人參加

看板Teacher作者時間12年前 (2012/06/05 11:50), 編輯推噓26(26推 0噓 196→)
留言222則, 20人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請版友集思廣益.... 想想看有沒有有效可以杜絕潛在想放棄的人參加介聘 畢竟，每一年的統計名冊上都可以看到參加介聘的人數跟後來有達成介聘的人數。 能夠達成介聘，就是一種很難得的緣分。 被人放鳥， 是一件嘔得要命的事情....雖然最後確認會議是有可能稍作補救~~~ 但有沒有更有效的方式能杜絕這種玩票性質的人參加呢? (如果是夫妻倆要回鄉那種，可能有點難防範，那種的自私程度是遠高於其他的) 但最起碼，我聽過或知道的放棄介聘的理由: 有想嘗試看看可不可以介聘到心目中的理想學校(後來又嫌太操而放棄)--->這是我遇到的 有的是參加教評會審查時才了解到新學校的生態而不滿意(可能會超額/做行政/導師兼行政/沒有自己的教室/哩哩摳摳的理由都有) 就目前想到的方式有: 一樣是十年不能玩介聘遊戲，記申誡以上影響考績。 另外,"將來學校超額為優先考慮對象"(<----當然這種遇到後台很硬的可能搓搓就沒了) 或是在填介聘申請表的時候，"再付個保證金五萬元"(差不多是買一年年資的錢) 還有其他有效的見解嗎?我真的很想遏止這種歪風.... 做老師的這麼沒有誠信道德約束自己............... ※ 編輯: mellyliu 來自: 163.21.210.253 (06/05 11:54) ※ 編輯: mellyliu 來自: 163.21.210.253 (06/05 11:55)
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06/05 12:04, , 1F
十年不得介聘 + 成績考核懲處，已經是很重的懲罰了
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在現行制度下選擇反悔的，加重後還是會反悔
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把介聘法制化, 介聘成功即生效.
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反悔不去也不行, 調出校內已無該人職缺.
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調入校方等不到人就依程序解聘即可.
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06/05 12:32, , 6F
就不能把候補制度弄得完善一點嗎...搞得介聘像賭博
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推
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對阿 我也覺得其實弄個候補就好..唉
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推
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贊成"放棄=解聘" 不想去為何要填?!
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推
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不過真有候補說不定又有其他如：用錢買...等私下動作
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請問以上大大~~~後補要怎麼作業阿??補過去的人在原校
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的缺就空出來啦...這樣有違介聘一個羅蔔一個坑的原則
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推
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十年不得介聘 + 成績考核懲處(台北市)
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推
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我11個月買快6萬塊m
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是喔~樓上我幾年前買一年的年資花了六萬三吧??
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真的要像前面有老師講的 介聘反悔直接解聘 才有效!!
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推
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反悔直接解聘或強制介聘，就可以少很多弊端
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反悔解聘有效，但是有可能這樣施行嗎？
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強制介聘還合理一些，而且重點是大家都調的成
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到新學校報到時，另一個介聘來的老師愁眉苦臉的，說
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到早上出門前還是很想反悔放棄介聘，我問他原因，他
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說:我把這學校填在倒數第二個志願，誰知道竟會成功，
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離家還是很遠，好想放棄，不想離開舊學校。
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其實我想問他:那你又何必填呢...施主，這不是遊戲呀
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推
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樓上....XDDD 對啊!!何必填呢??
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推
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如果是我我可能不問了 直接肘擊吧(鄉民梗XD)
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推
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除非解聘 否則一定會有反悔的 尤其是異地夫妻檔互調
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一個當兩人都成功時 N年不能介聘+兩大過 還是照反悔
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後悔的人也照遊戲規則十年不能介聘了，到底有多大的
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怨恨要解聘人家?? 要如此延伸，不如規定教甄考上後不
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能介聘調動，一定要辭職重考!!
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強制介聘，不去等同放棄教職 到底哪裡不合理?
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學生考大學志願卡畫完，上的學校不喜歡，要嘛硬著頭
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皮去，不然就放棄 不是嗎?
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是!把學生類比成教師，考大學類比成考教甄不也合理?
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推
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我遇上放棄的理由是"這是他的最後志願"但他只填三個
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當然!我不清楚轉學考考上是否一定要去報到!
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坦白說當時真的會有報復心態 若此法不修，就來亂填吧
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放棄還不是留原校 沒差啊!!
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對了，放棄的那位老師，後來也一樣到處在考教甄...
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還有 143 則推文
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06/06 20:50, , 183F
n-1年的失敗算在反悔者頭上嗎? 除了d老師之外 請問有
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人也是這樣理解的嗎?
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雖然我完全沒有調動的需求,但是在旁觀者真的看不下去
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那就請您忽略這不成熟的論點!不用花力氣「思議」了!
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06/06 20:51, , 187F
離鄉背井遠離親人＞（別人）有工作 不該成立這樣的邏
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每個後悔的人未來都有十年不能影響別人，那…
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輯也能提出來...沒工作是自己放棄去報到 嚴格說起來
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應該也不太算是解聘 是自己沒去履行職務喔!
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06/06 20:54, , 191F
出來的是「建議」介聘名單…
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06/06 20:54, , 192F
不想就別填 這樣的大絕用在教甄時也行 這樣的論點你
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06/06 20:55, , 193F
也讓它存在你腦中 真不可思議....考教甄不去報到沒有
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那說到影響別人權益時，舉例是「特偏熬了十年」?
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06/06 20:55, , 195F
害到人 主動申請介聘讓別人跟你六角調卻不去履行一
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次害到五個人...有一樣嗎??
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不過就是讓意志不堅的人別來介聘所以定嚴格點 讓這
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種人少來插花打亂組合 別影響他人權益 這樣事先的預
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06/06 20:58, , 199F
防也可以說成是報復。當定這麼嚴格 還是有人要填 還
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06/06 20:59, , 200F
是要反悔 這算報復嗎? 所有決定權都在他自己身上耶.
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06/06 21:00, , 201F
今年跟多年的差距 我舉個例給你聽 一個人調了7年
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06/06 21:01, , 202F
第8年還是沒成時 他很失望 當第8年調成了時 高興到
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哭了半天 卻被反悔 這時變成絕望了....第八年"這一年
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06/06 21:03, , 204F
"的失敗 成了又被傷害 難道難過不會八年累積在一起
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06/06 21:04, , 205F
而且又放大好幾倍嗎...根本不是要把前面幾年算在反悔
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者頭上 但你這樣的論點 是自私的心態沒想到別人感受
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06/06 21:05, , 207F
填之前想清楚 不要去傷害人有這麼困難嗎??????
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你說多填增加成功機會 但成功了你又不去 這種成功算
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成功嗎??? 然後你反悔害別人成功又變失敗 不可惡嗎?
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推
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我覺得跟教師版主張突然課稅是違反社會契約那位老師
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我從來就沒有任何決定權啊! 我的發言有許多人不喜
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的觀點 一樣 非常奇特~~~~
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是事實(那就請自動忽略)! 但我仍堅持我的觀點(這也
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不干各位的事)：後悔者沒可惡到該解聘 各位目前說
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服不了我也不用去說服我，因為我自始自終就是小咖
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而已，各位覺得自己有理就去推解聘吧 不須也不用
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在意我的說法，我也不承認我的發言傷害了誰…
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我也主張 那不算解聘 是自己不去新學校履行義務自己
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06/06 21:12, , 219F
把自己工作搞丟(若也解聘也是自己解聘自己)
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那就請去推將「建議名單」改成「介聘成功名單」
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推
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"有調動需求"和"沒調動需求"的人立場不同，有些事要
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06/06 23:48, , 222F
親身經歷過才有不同的看法...
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