Re: [請益] 請教國小代課日薪

看板Teacher作者 (平安是福氣)時間12年前 (2012/01/21 23:21), 編輯推噓13(13042)
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既然有人希望解釋的更清楚我就發個文了 首先是代理老師的薪水由學術研究費+薪額相加 如果有接導師再多2000(現在改3000了) http://ppt.cc/Ndtn (最新調整3%後的敘薪表) 大學畢業無教師證算170薪額 修過教育學程無教師證算180薪額 有教師證算190薪額 -----------大學分隔線---------- 碩士畢業的算245薪額 博士畢業的算330薪額 -------以上為代理教師敘薪------ 學校的額外編制分成"代理教師"與"代課教師" 代課教師不論學歷國小只有260元 而且沒有年終獎金(今年高雄開一堆這種的) 代理教師有年終也可以依照學歷來敘薪 當中又分成短期代理教師與長期代理教師 短代(三個月以內)以日薪計 長代(三個月以上)以月薪計 這兩個的不同是長代需要公開招聘 第一次招聘需要有教師證 薪資不打折如果從缺進入下面 第二次招聘需要修過教育學程 學術研究費打八折 如果從缺進入下面 第三次以上的招聘僅需大學畢業 學術研究費打八折 所以如果今天是一位有教師證+大學畢業的不管在第幾次招聘都可以考 薪資的計算為21775+20130=41905(未扣勞健保) 接導師多導師費 如果是一位有修過學程但是沒考過教師證+大學畢業僅能在第二次招聘後報考 薪資的計算為21110+20130*0.8=37214(未扣勞健保) 接導師多導師費 如果是一位沒修過學程的一般大學畢業生僅能在第三次招聘後報考 薪資的計算為20440+20130*0.8=36544(未扣勞健保) 接導師多導師費 原PO如果去考這種公開招聘的計算方式: 25435+23160=48595 (未扣勞健保) 接導師多導師費 僅有碩士畢業而無教師證若考上薪資要如何計算呢? 25435+23160*0.8=43963 (未扣勞健保) 接導師多導師費 但是會拖到三招以後的長代缺通常不多~會拖到這麼後面的原因: 1.該缺需專長(英語,游泳,特教等) 2.該缺可能內定(所以一,二招擋下來) 3.時間點詭異(像是3/5~6/6這種尷尬時間點) 短期代理不滿三個月不需要公開招聘~ 這種是有上班有錢沒上班沒錢~看你上幾天就給該月比例的錢 "假日"不需支薪 對學校來說這是省錢的聘請方式 某些"財政困難"的地區就會跟老師三個月一次的簽約 上面的薪水大約乘以2/3就是原po以日薪計的代理薪資 原po的48595*2/3=32396 以新制計算後加導師費差不多3萬5(但是教師要課稅了) 短代的好處是不需筆試和試教 只要學校ok就用你 可是錢少一大節@@" 如果試教妥善準備應該很有機會 因此建議先考看看長代 不行再來考慮短代 以上就是現行薪資算法~如果有不對的請指正~打了落落長= = -- ▄▅▆ ◢▌ ◢▌ ◆ 蚊子‧平安是福氣 ◆ ▆▆ ▌ ▃▄▃ ▃█▃ ▁▁ ▁▁ ▊ ▉ ◢▇▇◥ ▇▇◥▌◤◥ ▅▆ ▅▄█ ▊ █▅▆▅ ▅▆▅▋ ▃▄◤ ◥ ◥▂▁◣ ◥◤ ◥▂▁◣ ▃▃ ▃▄◤ ▇█▇ ▇█▇ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.9.137.239

01/21 23:48, , 1F
好文
01/21 23:48, 1F

01/22 00:17, , 2F
真是太詳細了!
01/22 00:17, 2F

01/22 00:34, , 3F
詳細!讓我對"代理"和"代課"之間終於搞清楚,感謝!
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01/22 01:47, , 4F
s大怎麼會那麼清楚?
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01/22 09:02, , 5F
因為我去年有同事就是屏科畢業碩士~沒考教師證
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01/22 09:04, , 6F
推推推~~~^^ 講得非常清楚 希望不要有人再看不懂了
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01/22 09:04, , 7F
所以對敘薪有一定的了解~如果不信請打去學校問^^
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01/22 09:04, , 8F
自身權益本來理應爭取
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※ 編輯: steven0511 來自: 124.9.132.107 (01/22 09:17)

01/22 09:31, , 9F
會把這整個釐清是不想讓自己吃虧~代理真的要選縣市
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遊走在邊緣的聘法百百種~還有看過"代課"教師兼導師的
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我還聽說過 代低年級的 結果算半日薪的
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這種最殘忍的聘法實習教師版已經有人分享過了
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一個月才一萬多 是要人家怎麼活啊? @_@
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這真的只能看學校看縣市的良心了~教育體制快崩壞了
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推推
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我有個疑問 決定日新跟月薪的是學校跟縣市嗎?
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如果老師確定要請一學期的假 卻用延長病假的方式拆開
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來請 這樣也還是只能用日薪找代課吧?
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因為我去年就遇到三個這樣的狀況...
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1
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01/22 18:22, , 21F
推 原po說的真清楚
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回ssg大:是的~這就是所謂省錢的聘法
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比較有良心的縣市我看過把娠假+侍親湊成3個月以上
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請代理的~這樣相對的對代理老師比較有保障
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但是以財務困難為由的學校就會用日薪省錢
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台中我聽過最猛的是把一個代理缺動一動手腳~變成兩個
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一學期代課缺~同樣的錢可以多聘一個老師~但是素質就
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不太能保證~因為這種缺通常招到3招後大學畢業無教程
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我遇到的情況不是學校或縣市決定日薪或月薪的
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而是老師請延長病假 三週三週這樣開證明 開了一年
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所以即便知道他會請一年 依規定仍無法招考月薪長代
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我不知道該校人事如何跟老師說的@@"~
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但是延長病假如果一次請一學期是可以請月薪長代喔
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不知道那位老師的請法是不是學校要他這樣請@@"?
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不過如果覺得薪資能接受我覺得就沒關係
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像我也是當兵前一個月一直找日薪短代xd~
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你的資料要更新 因為之前調過3%
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恩恩~感謝^^
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我更正一下~
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已經改用最新計算的了^^ ※ 編輯: steven0511 來自: 118.171.65.45 (01/23 18:11)

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steven 我有問你想請教你喔
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我現在是短代 如果該原老師確定請假一學期 可以問學
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校把我聘成一學期代理教師嗎?
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01/23 21:43, , 44F
如果要聘為長期代理~必須要公開招考~
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所以有可能半路殺出程咬金@@"~如果學校真的很賞識你
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又替你的薪水著想的話是有可能這樣做的
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但是就看學校肯不肯這樣做~
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如果你跟這間學校關係不錯~又有交情~可以問看看是否
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能開代理缺招考
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01/24 16:36, , 50F
也要看空缺多不多,按照規定中學的正式+月薪代理教師
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數量是 班級數x2+班級數/9 ,超過的教師就只能開代課
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缺,無法開月薪代理缺
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01/26 01:06, , 53F
謝謝你的詳細解說:)
01/26 01:06, 53F

01/27 21:27, , 54F
要省錢都摳到基層老師身上...唉...覺得是亂來...
01/27 21:27, 54F

01/28 18:47, , 55F
01/28 18:47, 55F
文章代碼(AID): #1F6jVTuP (Teacher)
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