Re: [請益] "都是妳不夠兇"......
我覺得目前現況需要老師兇的主因有下列幾項
1.制度問題(主因)
這是最嚴重的!導師的工作應該專注在依照既定程序管理班級
當學生有『踏界線、測試、擺爛... 』這些行為時,學校的現
有制度面,非常無能!
理想來說,上課吵鬧->老師紀錄次數->當累計次數達到時,啟
動管教機制->罰站->訓導處->記過->連同家長轉介更高層單位
然後家長及學生,隨著行為偏差越大,代價複出越多
如果制度層面能夠辦到『繼續作亂將付出越來越大代價』
那其實不太可能,會有人去測試或者故意挑戰的(想想看,有人
會去測試越高處跳下來會如何嗎?代價可是會一直上升的!)
2.爸媽需要個黑臉
有的家庭從小寵小孩 (這和社經地位無關,甚至有些老師也很
寵)
一但小孩長大開始叛逆後,這些家長會感受到危機。會開始要
求老師要扮黑臉。
好處有兩個。
第一,小孩會進步,不但有面子,還會比較好管教。
第二,當小孩開始抱怨一些事情時,家長想像著可以藉由當孩
子的『英雄、拯救者... 』這些恩惠施與的事情,來挽救本來
有危險的親子關係。
3.傳統與社會效應
當這間學校的資深老師們,都是兇個幾十年的,老師們就會覺
得這應該就是工作的典範。思考方式很簡單,『我上的課他們
都不敢造次,為什麼... ,可能是他(她)不夠兇』,但是此種
思考方式的前提在於:代價的營造只有一種--老師會罵人!
(這就是傳統的包袱)
我認為兇是營造『代價』的方式之一,但是這對眾老師們是不
公平的!為什麼要用自己的心血管健康來營造管理時的代價?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.210.108
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關於『責任心』其實也有蠻多的想法與感觸的
例1.自己班的小孩,在某科任課的時候都會不安份調皮搗蛋
通常老師們會有兩種想法出現,第一個就是主題中討論到的,是否認課老師
不夠兇(想尋求原因)。第二種想法是,自己是不是應該彌補一下,利用此機
會把學生壓緊一些。
但是,我認為的是,導師再怎麼說角色都只是『協助』該堂課順利。應該有
個機制,讓導師與任課在期初就先約定好『協助方法』,例如吵鬧者記名單
給導師,導師納入班規流程處理。(先想好而不是事後驚訝或難過)
例2.學生時常不寫作業(先不管哪科目的),強硬的逼迫就反抗
老師們通常責任心會歸咎在自己身上,認為自己無論如何都要逼到讓他寫完
作業的功能->藉由練習讓小孩學習得更好->學的好影響到人生
所以,關鍵在於『誰該為這個小孩的人生負責?』
導師可以不厭其煩的告訴他,作業應該寫,寫了會對你有幫助
導師可以不斷的跟家長說,你應該要求小孩要寫作業
(以上就已經盡責了)
導師不應該把家長的工作拿來做!
很喜歡影劇中的一句話『如果我握著他的手,誰來醫你的小孩?』
(語句可能有點誤差)
※ 編輯: osaka80 來自: 114.25.210.108 (07/11 01:13)
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討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇):
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