[國中] 小產假
雖然說我覺得po這篇文章一定會被噓,
但是我還是忍不住上來抱怨,
因為實在是太不甘願了~~
本校有某位主科A老師,
根據校內導師輪聘辦法,
她本來這學年度應該當國一的導師,
但該班從開學後就沒見過導師出現,
因為她很突然地請了三週的"小產假",
結果學校只好臨時改派另一位老師去當後母,
而A老師繼續當專任老師,
A老師手上有4班主科的課.
後來她又說懷孕了身體不適開始請病假.
然後請產前假, 產假...
好不容易請完一堆假之後,
如今她的小孩約九個月大(從出生到現在一直都喝全母乳),
前一陣子, 她突然說要請小產假,
完全沒有告知我們這些要幫她代課的老師,
我們突然一大早接到代課通知單, 說要連續代課三週,
毫無心理準備(超級不爽的!!!)
而且A老師也沒有來照會一下.
我心裡O.S.:baby才八個月, 而且還喝全母乳,不是懷孕的機率很低嗎?
更可惡的是, 她還曾經在請小產假時跑到學校中氣十足地和同事大聲聊天,
真想當面問她:
"某某老師, 妳看起來精神很好嘛~
應該不需要我幫妳代課了吧?!
明天要不要回來上課啊?"
可以我不想傷和氣, 沒有說出口
後來我發現有個漏洞:
教師小產假:懷孕未滿三個月流產可請14天小產假.
我覺得因為週數少,可隨便請認識的婦產科醫師開小產證明,
熟的醫生應該願意開, 因為這種事是自由心證,
就算醫生開假證明也查不出來~
我是不知道小產假是公家出代課費還是私人出代課費,
就算小產假的代課費必須自己付,
我算過, 以月薪五萬左右的老師來說,
完全不用工作, 把課全部給鐘點請其他老師代課,
每個月還可領2萬多元,
可以[自己帶小孩]+[省保母費]+[不用工作]+[領乾薪兩萬多元]
真的是如意算盤打得好阿~~
而我們幫她攤課的老師, 犧牲健康勞累的幫她分攤四分之一的工作量,
卻只拿到她八分之一的薪資(代課費一節只有360元),
不僅小產假有漏洞,
代課費的金額實在少得太可憐了(據說幾十年前就是360元至今)....
覺得很不甘心~~~
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