看板 [ TaiwanJobs ]
討論串[問題] 離職前特休問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 離職前特休問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者samilover (sami的愛人)時間8年前 (2016/04/19 21:20), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
想請問版上大大們. 本人在公司已工作2年5個月. 日前於4月11日提出離職. 本欲於月底前將特休排完. 今日向主管提出得到的答案是. 我未於勞基法規定時間提出離職. 而且今年至今我特休才休1.5日. 然而公司特休的計算方式是今年才4月. 我的特休"時數"只有約20幾個小時. 想請問這樣是否有違反勞基
#2
Re: [問題] 離職前特休問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者QQCL (Summer)時間8年前 (2016/04/19 22:15), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這個問題跟我要離開前公司的特休問題一樣. 回你一下. 勞基法規定若是滿2年. 一年特休有7天=56小時. 滿兩年的話. 只要公司有給足你共14天=112小時. 都算合法. 至於你的5個月. 公司就不一定要給你. 你可以算算有沒有休足112小時. 沒有的話. 你才有權利跟公司追討喔!!. --. ※
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁