Re: [問題] 如何徵外勞人才
年滿15歲以上，65歲以下，受僱於僱用勞工5人以上之公司、行號等事業單位之外國人即為「勞工保險條例」規定之強制加保對象，雇主應於其「到職之日」，檢 附相關機關核准從事工作之證明文件影本、外僑居留證或外國護照影本向勞工保險局申報加入保險。至受僱於僱用勞工4人以下之公司、行號等事業單位或其他各業 之外國人，雇主可以自願投保的方式為其辦理參加勞工保險。
但一般找外勞是一定要透過仲介公司，等於是仲介公司派遣外勞到你們公司，所以一定要幫他們保勞健保。
若你自行雇用非法外勞(未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人)的話，最重可被處新臺幣75萬元罰鍰。此外，若於5年內再違反者，則將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。
※ 引述《ai456ai (古仙)》之銘言：
: 剛創業不久
: 需要一些備用的外勞人才
: 要會點基本中文
: 就是做點基本的手工藝
: 不會可教
: 可是居家的也不打算幫他保勞健保
: 直接領現金
: 因我們一開始在家做不打算登記
: 所以重點
: 這種狀況可以登報嗎
: 這種狀況能找外勞仲介嗎?
: 是否會有法律問題
: 感恩
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