[問題] 工時提早半小時,在合理範圍內嗎?

看板TaiwanJobs作者 (亞細亞)時間10年前 (2014/04/16 23:11), 編輯推噓0(003)
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想請問各位熱心和懂得勞基法的鄉民,這突然改變的工時。 目前工作時間為10:00~21:00(月休8天,午晚各休一小時) 但老闆想改成六、日提早半小時上班,無任何加薪或多假。 變成一個月多上四小時(如果排休沒排到六日) 請問,老闆這樣的調整在合理範圍內嗎? 如不合裡,該用什麼方式跟老闆說呢? 麻煩大家。謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.99.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/eJob/M.1397661071.A.CD1.html

04/16 23:42, , 1F
不用說 or 辭職
04/16 23:42, 1F

04/16 23:43, , 2F
不想要辭職 就認定上班 難有拒絕老闆又想安穩上班的兩全
04/16 23:43, 2F

04/18 11:38, , 3F
那就故意全排周六休, 這樣就不會有損失啦
04/18 11:38, 3F
文章代碼(AID): #1JJfsFpH (TaiwanJobs)
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