[問題] 台南薪水好低啊

看板Tainan作者 (五腳章魚丸)時間6年前 (2019/06/15 15:16), 6年前編輯推噓54(57推 3噓 65→)
留言125則, 77人參與, 6年前最新討論串1/1
補台南點：在新天地附近 剛剛路過一家新開的餐飲店， 看到徵人訊息 月薪30000 工時12小時，空班2小時 我好心一點算10小時，月休6天 換算時薪125 https://i.imgur.com/EKbTrps.jpg
一份便當要一百，感覺也走比較質感路線 工時可以不要違法嗎？ 這去勞工局檢舉有用嗎= = ★以下為加強提醒請勿刪除★ 1.發文前請詳閱並遵守板規 2.本類別為提問專用，限台南特定相關事件資訊 認定方式：問題的內容條件 而非發文者的居住地 3.請參考 #13wWJAy2 (Tainan) [公告] 關於問問題與回答問題 a.是否先做過功課？(爬文+精華區+孤狗) b.把參考的資料貼出來，提出不懂的地方 4.若文章內容條件與台南無相關將不通知直接刪文，註明區域也方便板友提供資訊 (哪裡&PO在台南板≠台南點） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.234.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1560583003.A.3AF.html
推
06/15 15:18, 6年前 , 1F
月薪不能用時薪去算啦，但10小時超時了，要算加班費；
06/15 15:18, 1F
→
06/15 15:18, 6年前 , 2F
然後月休6天太少。
06/15 15:18, 2F
推
06/15 15:20, 6年前 , 3F
台南 有餐廳有合乎勞基法的 用手指數的出來 相信我
06/15 15:20, 3F
→
06/15 15:23, 6年前 , 4F
你碼掉就沒台南點了喔
06/15 15:23, 4F
推
06/15 15:25, 6年前 , 5F
東光路和東平路轉角那間新的
06/15 15:25, 5F
→
06/15 15:26, 6年前 , 6F
不是耶，我這家在新天地附近
06/15 15:26, 6F
推
06/15 15:27, 6年前 , 7F
所以年輕人都去台中北部了
06/15 15:27, 7F
推
06/15 15:27, 6年前 , 8F
台南這正常發揮吧
06/15 15:27, 8F
※ 編輯: ddsebb (42.77.234.154 臺灣), 06/15/2019 15:30:27
推
06/15 15:32, 6年前 , 9F
意外嗎
06/15 15:32, 9F
→
06/15 15:32, 6年前 , 10F
買東西量大想折扣，老闆徵人也是呀。。。
06/15 15:32, 10F
推
06/15 15:36, 6年前 , 11F
台南這算好了
06/15 15:36, 11F
推
06/15 15:37, 6年前 , 12F
做過月休4的，沒勞健保，做滿一年離職了
06/15 15:37, 12F
推
06/15 15:38, 6年前 , 13F
很意外嗎？最近在轉職，國外業務英文流利底薪32000，沒
06/15 15:38, 13F
→
06/15 15:38, 6年前 , 14F
有三節年終看公司營運（老闆心情吧......）我真不敢想
06/15 15:38, 14F
→
06/15 15:40, 6年前 , 15F
這沒違法啊
06/15 15:40, 15F
→
06/15 15:40, 6年前 , 16F
怎麼不去南科的台GG呢
06/15 15:40, 16F
→
06/15 15:41, 6年前 , 17F
台南違法的很多 但你貼的這張公告看起來沒有任何違法之處
06/15 15:41, 17F
推
06/15 15:44, 6年前 , 18F
月休六有點太少，不過這家還有寫多少錢，有的到現在還寫面
06/15 15:44, 18F
→
06/15 15:44, 6年前 , 19F
議，看了就一肚子火
06/15 15:44, 19F
推
06/15 15:44, 6年前 , 20F
簽下去啊
06/15 15:44, 20F
推
06/15 15:46, 6年前 , 21F
每天加班兩小時 2*24=48 這超過46小時啦 應該違法吧
06/15 15:46, 21F
→
06/15 15:47, 6年前 , 22F
我當實習律師月薪25k 週休二日這樣有違法嗎？
06/15 15:47, 22F
推
06/15 15:47, 6年前 , 23F
台南算不錯了
06/15 15:47, 23F
推
06/15 15:49, 6年前 , 24F
應該還是有超時加班的問題
06/15 15:49, 24F
推
06/15 15:50, 6年前 , 25F
查了一下沒工會的勞資協調後可將加班時間提至54小時
06/15 15:50, 25F
→
06/15 15:51, 6年前 , 26F
台南哪有勞工局？？ 守法的店才是少數
06/15 15:51, 26F
推
06/15 16:04, 6年前 , 27F
南部沒勞檢，所以沒在勞基法
06/15 16:04, 27F
→
06/15 16:06, 6年前 , 28F
都同一公司 我在東光那間看的也是同一廣告
06/15 16:06, 28F
→
06/15 16:07, 6年前 , 29F
台積電又不是隨便就可以進去,講的好像很簡單就可以
06/15 16:07, 29F
→
06/15 16:07, 6年前 , 30F
進去工作
06/15 16:07, 30F
推
06/15 16:10, 6年前 , 31F
南部不ey，同樣的工作在北部多1～2萬老闆還能扯物價
06/15 16:10, 31F
推
06/15 16:10, 6年前 , 32F
ＧＧ技術員不容易進嗎?
06/15 16:10, 32F
推
06/15 16:10, 6年前 , 33F
如果你當老闆。你願意付多少給員工？
06/15 16:10, 33F
→
06/15 16:11, 6年前 , 34F
吳寶春還不是給麵包師傅26k.
06/15 16:11, 34F
推
06/15 16:12, 6年前 , 35F
台南安平工業區 應聘國外碩士畢業 精英日語 工作內容類似CS
06/15 16:12, 35F
→
06/15 16:12, 6年前 , 36F
上班打卡制 下班責任制 28k（含獎金）
06/15 16:12, 36F
→
06/15 16:12, 6年前 , 37F
南科作業員 月休8天都有40k了
06/15 16:12, 37F
推
06/15 16:14, 6年前 , 38F
成大畢業擔任民代助理薪資更猛
06/15 16:14, 38F
還有 47 則推文
→
06/15 20:31, 6年前 , 86F
高雄台南一樣低
06/15 20:31, 86F
→
06/15 20:31, 6年前 , 87F
一堆低薪沒前景的工作都有人在應徵在做，這就是現實
06/15 20:31, 87F
推
06/15 20:39, 6年前 , 88F
這裡薪水很低 但奇怪的是有錢人很多 路上進口車很多 東
06/15 20:39, 88F
→
06/15 20:39, 6年前 , 89F
區大樓很多1p 26-38w
06/15 20:39, 89F
推
06/15 20:54, 6年前 , 90F
台南沒在勞檢的啊！所以一堆慣老闆坑殺勞工，你去檢舉
06/15 20:54, 90F
→
06/15 20:54, 6年前 , 91F
還會發現很多餐飲業還沒有勞健保勒
06/15 20:54, 91F
推
06/15 21:19, 6年前 , 92F
我一直很好奇，大家覺得起碼薪水要多少才算可以?
06/15 21:19, 92F
推
06/15 21:21, 6年前 , 93F
樓上 重點應該不是起薪多少 而是工時 沒勞檢 工時都過長
06/15 21:21, 93F
→
06/15 21:27, 6年前 , 94F
台南有勞檢阿，不是每個月都有公告？
06/15 21:27, 94F
推
06/15 22:16, 6年前 , 95F
台南正常發揮
06/15 22:16, 95F
→
06/15 22:19, 6年前 , 96F
這沒有違法吧
06/15 22:19, 96F
推
06/15 22:19, 6年前 , 97F
南科如果剛進去基本薪資低，含加班22天可能夜班不到4萬
06/15 22:19, 97F
→
06/15 22:19, 6年前 , 98F
、日班不到3萬，年薪勉強40出頭。而且別看是科技產業，
06/15 22:19, 98F
→
06/15 22:19, 6年前 , 99F
其實有些廠房有極大的躁音，待在裡面幾分鐘就讓人很痛
06/15 22:19, 99F
→
06/15 22:19, 6年前 , 100F
苦，像以前用躁音虐待犯人的那種程度。
06/15 22:19, 100F
→
06/15 23:09, 6年前 , 101F
把月薪直接換算時薪 我笑了
06/15 23:09, 101F
→
06/15 23:10, 6年前 , 102F
勞健保算進去了嗎?
06/15 23:10, 102F
→
06/15 23:14, 6年前 , 103F
台積是要看你要挑什麼工作 OP簡單啦
06/15 23:14, 103F
→
06/15 23:14, 6年前 , 104F
永遠缺新鮮的肝
06/15 23:14, 104F
→
06/15 23:15, 6年前 , 105F
賺錢可以 養老不行 會比較沒自由
06/15 23:15, 105F
→
06/15 23:15, 6年前 , 106F
可取代性高的工作 薪水肯定不會太高 你會 其他人一樣會
06/15 23:15, 106F
→
06/15 23:31, 6年前 , 107F
這種工作薪水本來就不高，不然40K好不好
06/15 23:31, 107F
→
06/15 23:40, 6年前 , 108F
月薪若用最低薪資，加班照算，都還不一定有三萬
06/15 23:40, 108F
推
06/16 00:15, 6年前 , 109F
樓上你知道如果是22天月休8天 每天加班4小時(先不論工時
06/16 00:15, 109F
→
06/16 00:16, 6年前 , 110F
爆炸) 薪水起碼是35848塊好嗎
06/16 00:16, 110F
→
06/16 00:16, 6年前 , 111F
這還沒算多做兩天的
06/16 00:16, 111F
推
06/16 00:23, 6年前 , 112F
這邊22天月休8天為法定最低基本工資月薪23100
06/16 00:23, 112F
→
06/16 00:44, 6年前 , 113F
我還看過髮廊設計助理18k 的，廣告還很大
06/16 00:44, 113F
推
06/16 01:07, 6年前 , 114F
休息日加班時數計入每月加班上限，所以他正職人員每月
06/16 01:07, 114F
→
06/16 01:07, 6年前 , 115F
要加班至少64小時…
06/16 01:07, 115F
推
06/16 01:35, 6年前 , 116F
一堆連勞健保都沒有的爛工作，還是有人會做，唉....
06/16 01:35, 116F
推
06/16 09:25, 6年前 , 117F
勞保健保是法律規定要給勞工的保障居然用"享"這個字眼
06/16 09:25, 117F
→
06/16 10:20, 6年前 , 118F
你去勞檢啊！po上來也沒有意義
06/16 10:20, 118F
推
06/16 10:31, 6年前 , 119F
為何月薪不能用時薪換算？ 把底薪合理化
06/16 10:31, 119F
推
06/16 12:12, 6年前 , 120F
南科年薪40也太慘了吧
06/16 12:12, 120F
推
06/16 18:45, 6年前 , 121F
因為正職一般會給特休，三節也較高，也不能隨便趕走。
06/16 18:45, 121F
→
06/16 18:45, 6年前 , 122F
時薪是兼職，可能沒有特休三節，人事異動時也較容易被
06/16 18:45, 122F
→
06/16 18:45, 6年前 , 123F
趕走。
06/16 18:45, 123F
推
06/17 01:30, 6年前 , 124F
你可以去看高雄的 更可憐
06/17 01:30, 124F
推
06/18 23:27, 6年前 , 125F
土地/房價高 才是根本原因
06/18 23:27, 125F
‣ 更多 ddsebb 的文章
文章代碼(AID): #1T19jREl (Tainan)