[問題] 台南薪水好低啊

看板Tainan作者 (五腳章魚丸)時間6年前 (2019/06/15 15:16), 6年前編輯推噓54(57365)
留言125則, 77人參與, 6年前最新討論串1/1
補台南點:在新天地附近 剛剛路過一家新開的餐飲店, 看到徵人訊息 月薪30000 工時12小時,空班2小時 我好心一點算10小時,月休6天 換算時薪125 https://i.imgur.com/EKbTrps.jpg
一份便當要一百,感覺也走比較質感路線 工時可以不要違法嗎? 這去勞工局檢舉有用嗎= = ★以下為加強提醒請勿刪除★ 1.發文前請詳閱並遵守板規 2.本類別為提問專用,限台南特定相關事件資訊 認定方式:問題的內容條件 而非發文者的居住地 3.請參考 #13wWJAy2 (Tainan) [公告] 關於問問題與回答問題 a.是否先做過功課?(爬文+精華區+孤狗) b.把參考的資料貼出來,提出不懂的地方 4.若文章內容條件與台南無相關將不通知直接刪文,註明區域也方便板友提供資訊 (哪裡&PO在台南板≠台南點) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.234.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1560583003.A.3AF.html

06/15 15:18, 6年前 , 1F
月薪不能用時薪去算啦,但10小時超時了,要算加班費;
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06/15 15:18, 6年前 , 2F
然後月休6天太少。
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06/15 15:20, 6年前 , 3F
台南 有餐廳有合乎勞基法的 用手指數的出來 相信我
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06/15 15:23, 6年前 , 4F
你碼掉就沒台南點了喔
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東光路和東平路轉角那間新的
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不是耶,我這家在新天地附近
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所以年輕人都去台中北部了
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06/15 15:27, 6年前 , 8F
台南這正常發揮吧
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※ 編輯: ddsebb (42.77.234.154 臺灣), 06/15/2019 15:30:27

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意外嗎
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買東西量大想折扣,老闆徵人也是呀。。。
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台南這算好了
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做過月休4的,沒勞健保,做滿一年離職了
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很意外嗎?最近在轉職,國外業務英文流利底薪32000,沒
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有三節年終看公司營運(老闆心情吧......)我真不敢想
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06/15 15:40, 6年前 , 15F
這沒違法啊
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06/15 15:40, 6年前 , 16F
怎麼不去南科的台GG呢
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06/15 15:41, 6年前 , 17F
台南違法的很多 但你貼的這張公告看起來沒有任何違法之處
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06/15 15:44, 6年前 , 18F
月休六有點太少,不過這家還有寫多少錢,有的到現在還寫面
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06/15 15:44, 6年前 , 19F
議,看了就一肚子火
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簽下去啊
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06/15 15:46, 6年前 , 21F
每天加班兩小時 2*24=48 這超過46小時啦 應該違法吧
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06/15 15:47, 6年前 , 22F
我當實習律師月薪25k 週休二日這樣有違法嗎?
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06/15 15:47, 6年前 , 23F
台南算不錯了
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06/15 15:49, 6年前 , 24F
應該還是有超時加班的問題
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06/15 15:50, 6年前 , 25F
查了一下沒工會的勞資協調後可將加班時間提至54小時
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06/15 15:51, 6年前 , 26F
台南哪有勞工局?? 守法的店才是少數
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06/15 16:04, 6年前 , 27F
南部沒勞檢,所以沒在勞基法
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06/15 16:06, 6年前 , 28F
都同一公司 我在東光那間看的也是同一廣告
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06/15 16:07, 6年前 , 29F
台積電又不是隨便就可以進去,講的好像很簡單就可以
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06/15 16:07, 6年前 , 30F
進去工作
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06/15 16:10, 6年前 , 31F
南部不ey,同樣的工作在北部多1~2萬老闆還能扯物價
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06/15 16:10, 6年前 , 32F
GG技術員不容易進嗎?
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06/15 16:10, 6年前 , 33F
如果你當老闆。你願意付多少給員工?
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06/15 16:11, 6年前 , 34F
吳寶春還不是給麵包師傅26k.
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06/15 16:12, 6年前 , 35F
台南安平工業區 應聘國外碩士畢業 精英日語 工作內容類似CS
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上班打卡制 下班責任制 28k(含獎金)
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南科作業員 月休8天都有40k了
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成大畢業擔任民代助理薪資更猛
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還有 47 則推文
06/15 20:31, 6年前 , 86F
高雄台南一樣低
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06/15 20:31, 6年前 , 87F
一堆低薪沒前景的工作都有人在應徵在做,這就是現實
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06/15 20:39, 6年前 , 88F
這裡薪水很低 但奇怪的是有錢人很多 路上進口車很多 東
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06/15 20:39, 6年前 , 89F
區大樓很多1p 26-38w
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06/15 20:54, 6年前 , 90F
台南沒在勞檢的啊!所以一堆慣老闆坑殺勞工,你去檢舉
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06/15 20:54, 6年前 , 91F
還會發現很多餐飲業還沒有勞健保勒
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06/15 21:19, 6年前 , 92F
我一直很好奇,大家覺得起碼薪水要多少才算可以?
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06/15 21:21, 6年前 , 93F
樓上 重點應該不是起薪多少 而是工時 沒勞檢 工時都過長
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06/15 21:27, 6年前 , 94F
台南有勞檢阿,不是每個月都有公告?
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06/15 22:16, 6年前 , 95F
台南正常發揮
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06/15 22:19, 6年前 , 96F
這沒有違法吧
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06/15 22:19, 6年前 , 97F
南科如果剛進去基本薪資低,含加班22天可能夜班不到4萬
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06/15 22:19, 6年前 , 98F
、日班不到3萬,年薪勉強40出頭。而且別看是科技產業,
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06/15 22:19, 6年前 , 99F
其實有些廠房有極大的躁音,待在裡面幾分鐘就讓人很痛
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06/15 22:19, 6年前 , 100F
苦,像以前用躁音虐待犯人的那種程度。
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06/15 23:09, 6年前 , 101F
把月薪直接換算時薪 我笑了
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06/15 23:10, 6年前 , 102F
勞健保算進去了嗎?
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06/15 23:14, 6年前 , 103F
台積是要看你要挑什麼工作 OP簡單啦
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06/15 23:14, 6年前 , 104F
永遠缺新鮮的肝
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06/15 23:15, 6年前 , 105F
賺錢可以 養老不行 會比較沒自由
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06/15 23:15, 6年前 , 106F
可取代性高的工作 薪水肯定不會太高 你會 其他人一樣會
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06/15 23:31, 6年前 , 107F
這種工作薪水本來就不高,不然40K好不好
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06/15 23:40, 6年前 , 108F
月薪若用最低薪資,加班照算,都還不一定有三萬
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06/16 00:15, 6年前 , 109F
樓上你知道如果是22天月休8天 每天加班4小時(先不論工時
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06/16 00:16, 6年前 , 110F
爆炸) 薪水起碼是35848塊好嗎
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06/16 00:16, 6年前 , 111F
這還沒算多做兩天的
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06/16 00:23, 6年前 , 112F
這邊22天月休8天為法定最低基本工資月薪23100
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06/16 00:44, 6年前 , 113F
我還看過髮廊設計助理18k 的,廣告還很大
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06/16 01:07, 6年前 , 114F
休息日加班時數計入每月加班上限,所以他正職人員每月
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06/16 01:07, 6年前 , 115F
要加班至少64小時…
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06/16 01:35, 6年前 , 116F
一堆連勞健保都沒有的爛工作,還是有人會做,唉....
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06/16 09:25, 6年前 , 117F
勞保健保是法律規定要給勞工的保障居然用"享"這個字眼
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06/16 10:20, 6年前 , 118F
你去勞檢啊!po上來也沒有意義
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06/16 10:31, 6年前 , 119F
為何月薪不能用時薪換算? 把底薪合理化
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06/16 12:12, 6年前 , 120F
南科年薪40也太慘了吧
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06/16 18:45, 6年前 , 121F
因為正職一般會給特休,三節也較高,也不能隨便趕走。
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06/16 18:45, 6年前 , 122F
時薪是兼職,可能沒有特休三節,人事異動時也較容易被
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06/16 18:45, 6年前 , 123F
趕走。
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06/17 01:30, 6年前 , 124F
你可以去看高雄的 更可憐
06/17 01:30, 124F

06/18 23:27, 6年前 , 125F
土地/房價高 才是根本原因
06/18 23:27, 125F
文章代碼(AID): #1T19jREl (Tainan)