[情報] 12月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表

看板Tainan作者 (幼蟒)時間5年前 (2019/01/22 23:42), 5年前編輯推噓11(1104)
留言15則, 15人參與, 5年前最新討論串1/1
臺南市107年度12月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表 ─────────────────┬───────────────────┐ 公司名稱/負責人 │ 違反法規內容 │ ─────────────────┴───────────────────┤ 乾杯股份有限公司(平出莊司) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 欣翔科技儀器有限公司(張振南) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 榮美製衣股份有限公司(吳陳富美) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 汎美鞄袋有限公司(蘇進男) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 佑鴻塑膠有限公司(倪金玉) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 瑞華實業股份有限公司(陳柏村) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 羅文南(即暐晰企業社) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 劉浜雄(即家樂文化事業用品社) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 陳麒(即東源工程行) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 韓瑞信(即臺南市私立琳寶貝托嬰中心) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 台灣國際開發事業有限公司(李青黛) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 蘇韻鶯(即臺南市私立怡東幼兒園) 工資未全額直接給付勞工 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 真福實業股份有限公司(劉南田) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 陳芮華(即錫安護理之家) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 正捷股份有限公司(官鴻男) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 巷弄麥田企業工坊(陳文峯) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 董建志(即浤誌商行) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 日豪精密有限公司(林進旺) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 駿躍塑膠股份有限公司(楊銘昌) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 茁壯企業股份有限公司(郭素珍) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 中國鋼鐵結構股份有限公司(陳天民) 違反規定訂定定期契約 │ ─────────────────────────────────────┤ 琮益實業股份有限公司(王添增) 工資未全額直接給付勞工 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 美客萊有限公司(李永源) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 黃國彰(台南市私立千慈老人養護中心) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 陳國勝 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 南山人壽保險股份有限公司(杜英宗) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 謝宗澤(即忠義冷飲店) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 億翔企業有限公司(周鳳豈) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 城將企業社(江淑苓) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 府城有限公司(洪敏惠) 工資未定期給付勞工 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為休息日 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 昇暉空調工程有限公司(林思筠) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 王志宏(即長芫茶行) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 富翁實業有限公司(翁芬容) 未達基本工資 │ 正常工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 泰富金屬工業股份有限公司(黃杜閃) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 淵興股份有限公司(郭登賢) 未依規定發給特休未休之工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 峰旻企業股份有限公司(劉恒全) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 億豪納米科技股份有限公司(陳吉亮) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 光鉅精密工業有限公司(王景堂) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 永道營造有限公司(王奕閔) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 吳清榮(即世峰五金企業社) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 富閎鋁業有限公司(王建涵) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 帛翼休閒開發有限公司(謝翼陽) 工資未全額直接給付勞工 │ 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 宗祐塑膠企業有限公司(陳盈州) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 順順重機械有限公司(李清齊) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 慶平海產餐廳有限公司(何永傑) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 宏盛鑫企業有限公司(許幸娟) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 運動實業有限公司(許子彬) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 鉅慶實業股份有限公司(徐鐵建) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 星瑋工業股份有限公司(林寓承) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 樺祥纖織股份有限公司(鄭安祥) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 葛舜(即美德中醫醫院) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 巨鎧精密工業股份有限公司(吳柏樺) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 乙榮興業有限公司(劉寶惠) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 享明有限公司(陳炳宏) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未依規定給予特別休假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 大員開發事業股份有限公司(李錫淇) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 鄭雅云(私立儒苑文理短期補習班) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 瑞岱有限公司(呂映瑩) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 鎧億鋼品有限公司(杜建國) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 華新麗華股份有限公司(焦佑倫) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 宇辰光學有限公司(吳慶庸) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 士丞工業股份有限公司(杜華明) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 尖峰汽車股份有限公司(鄭武峰) 年度終結未休之特別休假日數未依法發給工資│ ─────────────────────────────────────┤ 王曉嵐(樂活屋老人長期照顧中心) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 豐翊工程有限公司(林怡正) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 宇盛塑膠工業股份有限公司(李武評) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 明勳實業股份有限公司(陳秋花) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 茂宏股份有限公司(謝成發) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 官田鋼鐵股份有限公司(汪振澤) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 彩棠企業有限公司(蔡增嘉) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 雅蕾絲寢具股份有限公司(林金池) 未依規定置備勞工出勤紀錄 │ ─────────────────────────────────────┤ 洑勝國際實業有限公司(林維德) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 優沛實業有限公司(李庭芳) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 穩佳興興業有限公司(李常雄) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│ ─────────────────────────────────────┤ 方碧嬌(即辰安護理之家) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 美達斯企業有限公司(張桂珍) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 泳賓有限公司(陳俊良) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 富堂美食企業社(廖濟勝) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 志安機電科技有限公司(許瑞峯) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 巨昊科技股份有限公司(陳昊澦) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 利泰機械工程有限公司(張志成) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 翰聯興業有限公司(楊熴煌) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 金盛興銀樓有限公司(龔嘉雄) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 康揚生化科技股份有限公司(陳誠忠) 工資未全額直接給付勞工 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 詹朝舜(即長樂春企業社) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 易來旺企業股份有限公司(楊丁發) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 效果升學書局(林明政) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 保力德股份有限公司(蔡耀德) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 欣宿企業有限公司(陳仙輝) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 臥龍人力資源顧問股份有限公司(李福民)未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 國際軔襯有限公司(黃金德) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 黃松旺(即盈宏企業社) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 熊家族衣著有限公司(許文賢) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 遠太公寓大廈管理維護有限公司(吳憲錩)未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 賦鴻實業有限公司(莊金山) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 千山淨水股份有限公司(廖子逸) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 普笠國際股份有限公司(吳泰昌) 工資未定期給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 志昌邱鋼鐵有限公司(邱宏泰) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 成易汽車貨運有限公司(李新海) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 台灣星荷公寓大廈管理維護有限公司(紀國青)未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 昱寶通運股份有限公司(梁明昱) 未依規定實施八週彈性工時制度 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 台彎鍛造有限公司(薛款) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 延長工作時間超過法令規定 │ 未每七日中未有一日之休息作為例假 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 勁耘科技股份有限公司(王智永) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 興南汽車客運股份有限公司(辛忠道) 更換工作班次未依規定給予連續11小時之休息│ ─────────────────────────────────────┤ 建典精密股份有限公司(陳世寶) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 得力實業股份有限公司(葉家銘) 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│ ─────────────────────────────────────┤ 超暉實業股份有限公司(吳欽澤) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 和泰軔襯實業有限公司(吳天和) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 田原香食品實業有限公司(田乃彣) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 德豐機器股份有限公司(施怡君) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 大台南市中餐服務人員職業工會(林江夙)延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 渝鑫企業有限公司(李錫宗) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 鑫門工業有限公司(羅明志) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 蔡宜君(即夏葳企業社) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 嘉珍食品加工廠(蕭億成) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 富宸塑膠股份有限公司(許明毅) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 滿香實業有限公司(吳俊榮) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 辰旺企業有限公司(吳慶祥) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 李鄭月(私立新世代人文藝術幼兒園) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 坤田餐飲有限公司(陳群英) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 信隆藥品工業股份有限公司(莊惠博) 未依規定給予特別休假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 以恩科技有限公司(陳偉昌) 未達基本工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 摩曼頓企業股份有限公司(林政男) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 福禹工業股份有限公司(劉建志) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 盛美股份有限公司(葉展宜) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 彭建將(即聯昌印刷所) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 延長工未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ 工作時間超過法令規定 │ 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │ ─────────────────────────────────────┤ 品泰科技股份有限公司(翁宗順) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 周拯邦(即得魚圖書社) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 榮元製衣股份有限公司(吳陳富美) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 荷商海尼根股份有限公司台灣分公司 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ (林承業) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 大集美食館(陳景照) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 未依規定給予特別休假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 易旺企業有限公司(楊邦良) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 尤淑美(即慈祥護理之家) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 鑫水企業股份限有公司(陳文元) 延長工作時間未依規定加給 │ ─────────────────────────────────────┤ 上詮泡綿有限公司(陳光明) 延長工作時間未依規定加給 │ ─────────────────────────────────────┤ 林子晴(即耕宏美食館) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 鉅超實業社(曾怡仁) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 洪瑞珍餅店(洪曼翎) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 羅龍居(大慶老人長期照顧中心-養護型) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 欣欣化學有限公司(呂炳輝) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 夏閣育樂有限公司(黃鵬行) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 坤大交通事業股份有限公司(吳朱玉釵) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 林建甫(即有樂食堂) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 全峰達國際有限公司(沈秀香) 工資未定期給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 百美精密工業有限公司(李秋香) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 高博士國際有限公司 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤│ 而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處│ 分。 │ ─────────────────────────────────────┤ 五餅二魚企業社 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用│ 、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別│ 或性傾向而有差別待遇。 │ ─────────────────────────────────────┤ 高弘濬(即欣姿診所) 延長工作時間未依規定加給 │ 工資延長工作時間不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 摩曼頓企業股份有限公司(林政男) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 泓都國際有限公司(林新展) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 東柏有限公司(王奕閔) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 趙宋佳樺(即慶鴻實業社) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 集雅朵法式餐廳(方世華) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 欣聲實業有限公司(陳志欣) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 二牛傳統小吃有限公司(余緯璿) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 沅皜光電股份有限公司(王楷博) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 潘月娥(保健老人長期照顧中心) 延長工作時間超過法令規定 │ 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│ ─────────────────────────────────────┤ 大來五金百貨賣場(黃偉銓) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 林益川(森川老人長期照顧中心) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 運通國際企業社(陳寶珠) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 府城汽車客運股份有限公司(鐘嘉村) 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│ ─────────────────────────────────────┤ 力雅實業有限公司(劉鴻志) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 捷麗實業股份有限公司(蘇清源) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 黃偉銓(即大北百貨五金商行) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 大北五金有限公司(黃光明) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 益通光能科技股份有限公司(溫清章) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 和耀盛企業有限公司(張榮州) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┘ 來源: 臺南市政府勞工局 https://web.tainan.gov.tw/labor/News.aspx?n=546&sms=12792 勞動部 違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 https://announcement.mol.gov.tw/ #1RBDeIv_ (Tainan) 7月 #1RJocyLN (Tainan) 8月 #1Rb88832 (Tainan) 9月 #1Rl9JqfO (Tainan) 10月 #1Ryg8_wB (Tainan) 11月 #1R-Y2A9C (Tainan) ★以下為加強提醒請勿刪除★ 1.發文前請詳閱並遵守板規 2.本類別為台南相關的生活好康、特賣折扣、有用消息資訊使用。 3.台南板友自家宣傳,請參考[自家]相關規定 4.若文章內容條件與台南無相關將不通知直接刪文,請註明區域方便板友 (PO在台南板≠台南點) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.138.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1548171742.A.A1C.html

01/22 23:49, 5年前 , 1F
連益通也....
01/22 23:49, 1F

01/23 00:38, 5年前 , 2F
微細沒上榜?我爸班亂成那樣居然沒上榜 讚喔
01/23 00:38, 2F
每個月都有公告 不要急 公告日期 107/09/10 府勞檢字第1070907156號 微細科技股份有限公司(史瑞生) 延長工作時間未依規定加給工資

01/23 00:41, 5年前 , 3F
所以企業得到怎樣的逞罰?勞動局呢?
01/23 00:41, 3F

01/23 01:24, 5年前 , 4F
辛苦了!希望能立法加重罰則
01/23 01:24, 4F

01/23 03:39, 5年前 , 5F
前公司依然沒被查到…
01/23 03:39, 5F

01/23 05:34, 5年前 , 6F
可以檢舉嘛?
01/23 05:34, 6F
可以

01/23 07:31, 5年前 , 7F
養生館按摩師傅都沒勞健保,怎麼一間都沒有?
01/23 07:31, 7F

01/23 07:43, 5年前 , 8F
要檢舉才會上吧~知道幾家都沒上啊哈哈
01/23 07:43, 8F
除了檢舉以外也有勞檢的部分

01/23 09:51, 5年前 , 9F
01/23 09:51, 9F

01/23 11:47, 5年前 , 10F
不主動蒐證檢舉誰會知道啊
01/23 11:47, 10F

01/23 13:58, 5年前 , 11F
固定每周休兩天還被認定每七日未有一天休息為例假日
01/23 13:58, 11F

01/23 14:02, 5年前 , 12F
以前打工的餐廳上榜了
01/23 14:02, 12F

01/23 16:41, 5年前 , 13F
府城客運...讓司機過勞上班嗎?
01/23 16:41, 13F

01/24 01:44, 5年前 , 14F
推~不過略看了一下違規的好像都是鼻屎大的公司XDDD
01/24 01:44, 14F
中鋼構 南山人壽 大員開發 乾杯 官田鋼鐵 興南汽車 摩曼頓 海尼根 府城汽車客運

01/27 14:10, 5年前 , 15F
推!
01/27 14:10, 15F
※ 編輯: YourMom (60.250.135.43), 01/28/2019 13:20:17
文章代碼(AID): #1SHpdUeS (Tainan)