[情報] 10月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表

看板Tainan作者 (幼蟒)時間5年前 (2018/11/19 19:45), 5年前編輯推噓28(31推 3噓 29→)
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臺南市107年度10月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表 ─────────────────┬───────────────────┐ 公司名稱/負責人 │ 違反法規內容 │ ─────────────────┴───────────────────┤ 游吉上(即雪梨麵包店) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 光星興業有限公司(蘇盈溱) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 泉磐企業股份有限公司(黃魏如莉) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 穎漢科技股份有限公司(胡炳南) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 麗僑紙器股份有限公司(孫永霖) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 社團法人中華民國林蕭專女士藝術 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 文化協會附設臺南市私立朝日非營 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │ 利幼兒園(林宏興) │ ─────────────────────────────────────┤ 兆鋒股份有限公司(楊進生) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 兆星彩色金屬股份有限公司(楊進生) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 享億實業股份有限公司(許水池) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 緯和實業股份有限公司(莊彩雪) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 中升工程顧問股份有限公司(邱鴻翼) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 嘉新事業有限公司(李協益) 工資未全額直接給付勞工 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 高式電力科技股份有限公司(沈冠宏) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 密格內衣股份有限公司(葉楊秀美) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未依規定給予特別休假 │ 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 王智源(即將源工程行) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 艾塔菲食品有限公司(黃智龍) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 懋莉工業股份有限公司(林重榮) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 新同益洗衣器材有限公司(許家瑋) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 高羽涵 君(即翊涵餐飲店) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 凱文皮飾開發有限公司(葉志賢) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 黃坤記(即高泰塑膠廠) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 宗戌明(私立戴爾英文短期補習班) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 權禹實業有限公司(胡朝欽) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 永君塑膠股份有限公司(曾莎琍) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 捷利旅行社有限公司(吳盈良) 工資未定期給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 玖盛保全股份有限公司(劉國光) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 國通汽車股份有限公司(陳建宏) 工資未全額直接給付勞工 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 真愛一生生醫股份有限公司(簡豐材) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 精奕興業股份有限公司(王奕仁) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 達旺機械板金股份有限公司(鄭用一) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 全亞服飾精品有限公司(游鎮光) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 邱淑蘭(自在軒茶坊裕農店) 工資未全額直接給付勞工 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 未依規定給予特別休假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 鼎興橡膠股份有限公司(李連鐘) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 三川宏有限公司(鄭啓修) 請假期間未依規定給付工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 龐德車業有限公司(邱明源) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 大中城塑膠開發有限公司(邱圳鴻) 未達基本工資 │ 請假期間未依規定給付工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 全立祥股份有限公司(李榮全)　 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 恆誠資訊有限公司(吳俊忠) 違反規定訂定定期契約 │ ─────────────────────────────────────┤ 同曜有限公司(陳旺來) 未依規定給予勞工職業災害補償 │ ─────────────────────────────────────┤ 勝閎實業有限公司(吳佳蓁) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 濠瀅機械企業有限公司(蘇錦春) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 翰璟圖書文具有限公司(胡家鵬) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 一花亭日式甜點屋(鍾允盛) 未依規定置備勞工名卡 │ ─────────────────────────────────────┤ 富良工業股份有限公司(凃冠良) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 順興汽車裝璜百貨行(邱進雄) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 義名實業股份有限公司(胡素花) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ (凃土)宏崙(賜玖五金百貨特賣場) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 黃川展(即川展食品行) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 金潤實業股份有限公司(卓國欽) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 梅瑞實業股份有限公司(李義福) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 易昇鋼鐵股份有限公司(顏慶利) 延長工作時間超過法令規定 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 協懋化工原料有限公司(吳佩萱) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 萌萌茶行(楊純純) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 晉泰科技股份有限公司(林澤鈿) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 新竹物流股份有限公司(許育瑞) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 國際單親兒童文教基金會附設 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 臺南市私立麻二甲之家(黃越綏) │ ─────────────────────────────────────┤ 林耕竹(即金延電信生活舘) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 順德益有限公司(郭秋錦) 工資未全額直接給付勞工 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 超現場整合行銷有限公司(莊俊傑) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 則宥興業有限公司(黃國豐) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 山汰科技股份有限公司(王勝志) 未依規定給予勞工職業災害補償 │ ─────────────────────────────────────┤ 南岱實業有限公司(柯信吉) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未給予足額之特休未休工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 齎興螺絲工業股份有限公司(陳敏郎) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 義欽交通器材股份有限公司(林啓順) 未達基本工資 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 得利有限公司(謝美雲) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 佳寶樹脂股份有限公司(黃慶楠) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 棋崇實業工廠有限公司(洪春茂) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 忠鴻興食品有限公司(楊忠達) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 彩棠企業有限公司(蔡增嘉) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 臺南市慈光心智關懷協會(徐育仁) 工資未定期給付勞工 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 易立通運有限公司(簡智建) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 宏葉新技股份有限公司(鄭寶瑞) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 華悅餐廳有限公司(王貞智) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 鄭國財(即成功醬園) 工資未全額直接給付勞工 │ 特別休假未休未依規定發給工 │ ─────────────────────────────────────┤ 蔡丹薇(即台南市私立康寧護理之家) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 泰翊科技有限公司(黃志青) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 全虹企業股份有限公司(李彬) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 憲毅企業股份有限公司(黃美惠) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 發善塑膠有限公司(邱秋明) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 巨益企業有限公司(林金輝) 未達基本工資 │ 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 陳建志（明生展業社） 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 東峰鈑金有限公司(方志銘) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 聖揚金屬有限公司(王健源) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 競榮有限公司(陳明仁) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 瑞邑實業股份有限公司(曾志賢) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 開元寺慈愛醫院(毛純榮) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 允呈實業有限公司(黃王美芬) 請假期間未依規定給付工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 億薈塑膠企業有限公司(黃群益) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 合益工業有限公司(曹豐麟) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 卡夫國際有限公司(吳炳賢) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 合隆實業社(林萬福) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 蔡孟儒(光之里) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 唐凱五金有限公司(王清雲) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 首宇塑膠股份有限公司(蔡慶輝) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 張敏男(即開隆工程行) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│ ─────────────────────────────────────┤ 李牧昌(昌欣物流車隊) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 旭振工業股份有限公司(王永河) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 曲豆有限公司(李天財) 工資未全額直接給付勞工 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 東易信有限公司(陳瑞國) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 蔡芳儀(即永澄餐飲屋) 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 香榭旅行社有限公司(李麗娟) 未依規定置備勞工名卡 │ 未依規定置備勞工工資清冊 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 五洲加油站有限公司(楊惠女) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 馮玉杯(即旭信企業社) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 金品光學股份有限公司(林貴達) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 立起機械有限公司(李順起) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 八木茶飲有限公司(蔡明希) 未依規定置備勞工名卡 │ ─────────────────────────────────────┤ 源聖塑膠模具有限公司(陳瑞芳) 依規定應放假之日未予休假 │ 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 東洋貿易有限公司(劉侯淑姿) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 賀耀飲水設備有限公司(詹前煥) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 捷將國際股份有限公司(游統任) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 三冠王有限電視股份有限公司(許紋魁) 每七日中未有一日之休息作為例假(每八週 │ 內之例假及休息日至少應有十六日) │ ─────────────────────────────────────┤ 安鼎國際工程股份有限公司(陳金保) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 美輝企業股份有限公司(陳建翰) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 同一精密工業有限公司(黃秀霞) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 茂亨企業有限公司(陳貞夙) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 東信輕金屬股份有限公司(郭俊良) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │ ─────────────────────────────────────┤ 亞欣工業有限公司(劉金淑) 使女工從事夜間工作不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 國際強開發股份有限公司(張代善) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 程立偉(宅速配房屋廣告企劃行) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│ ─────────────────────────────────────┤ 精法精密工業股份有限公司(陳翎芳) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 台灣靚璞生技有限公司(簡豐材) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 光洋應用材料科技股份有限公司(馬堅勇)延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 楊明柱(澤曜商行) 未依規定置備勞工名卡 │ 未依規定置備勞工工資清冊 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 來利科技有限公司(鄭國廷) 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 麗國實業股份有限公司(林森男) 延長工作時間超過法令規定 │ 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│ ─────────────────────────────────────┤ 百象機械股份有限公司(梁秀花) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 捷嶸有限公司(曾献輝) 未達基本工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 利茂鐵線廠有限公司(吳清雲) 未達基本工資 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 將寶實業股份有限公司(許國松) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 欣鋐達股份有限公司(黃保田) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 謝雅雯(雅雯豆漿大王) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 台灣比菲多醱酵股份有限公司(梁家銘) 延長工作時間超過法令規定 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 百翊股份有限公司(徐振坤) 未達基本工資 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 郭維義（義發五金行） 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ ─────────────────────────────────────┤ 江佳玫（私立育達文理短期補習班） 未使勞工每7日中應有2日之休息(其中1日為│ 例假，1日為休息日) │ ─────────────────────────────────────┤ 杜嘉琳(采庭髮型美容坊) 延長工作時間超過法令規定 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 龍邦保全股份有限公司(吳皓天) 未依規定置備勞工工資清冊 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 未依規定給予特別休假 │ ─────────────────────────────────────┤ 興富小吃店(張創富) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 輔陞工業股份有限公司(郭得焜) 請假期間未依規定給付工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 凱亞國際企業有限公司(楊智元) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 婚之舫實業有限公司(蔡璧如) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 銘風布業有限公司(蔡昭文) 請假期間未依規定給付工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 南山人壽保險股份有限公司(杜英宗) 延長工作時間不符法定要件 │ ─────────────────────────────────────┤ 全強行股份有限公司(李素清) 工資未定期給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 宇燦股份有限公司(方正旭) 逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 永驊汽車股份有限公司(楊玉書) 工資未全額直接給付勞工 │ 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 萱華工業股份有限公司(曹永文) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 捷鑫貿易有限公司(陳俊儒) 工資未全額直接給付勞工 │ 工資未定期給付勞工 │ 延長工作時間超過法令規定 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ 未依規定將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入│ ─────────────────────────────────────┤ 冠昌塑膠企業股份有限公司(陳連福) 契約終止而未休之日數，未發給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 凱莉有限公司(柯青芳) 每年特別休假之期日及未休之日數所發給之│ 工資數額，未記載於工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 威務股份有限公司(曾昭豐) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 大景有限公司(吳爵宏) 延長工作時間未依規定加給工資 │ 延長工作時間超過法令規定 │ ─────────────────────────────────────┤ 林淑津(元帥茶行) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ ─────────────────────────────────────┤ 林宏興(臺南市私立朝陽幼兒園) 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │ ─────────────────────────────────────┤ 台南電池有限公司(葉淑芬) 未依規定置備勞工工資清冊 │ ─────────────────────────────────────┤ 吳威廷(即布萊德紅茶店) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 易致企業有限公司(陳建國) 工資未全額直接給付勞工 │ ─────────────────────────────────────┤ 識昌實業有限公司(王裕寬) 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 吳國毅(國倫汽車材料行) 工資未全額直接給付勞工 │ 延長工作時間未依規定加給工資 │ 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 依規定應放假之日未予休假 │ 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 達德光學企業股份有限公司(蕭順天) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│ 工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 官田鋼鐵股份有限公司(汪振澤) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 明炫精密化學股份有限公司(石國輝) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┤ 長興煤氣股份有限公司(余麗卿) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │ 每七日中未有一日之休息作為例假 │ ─────────────────────────────────────┤ 大苑子開發股份有限公司(邱瑞堂) 延長工作時間未依規定加給工資 │ ─────────────────────────────────────┘ 來源: 臺南市政府勞工局 http://web.tainan.gov.tw//labor/page.asp?nsub=M2A400 6月 #1RBDeIv_ (Tainan) 7月 #1RJocyLN (Tainan) 8月 #1Rb88832 (Tainan) 9月 #1Rl9JqfO (Tainan) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.218.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1542627903.A.E8B.html
推
11/19 19:46, 5年前 , 1F
拉機真多
11/19 19:46, 1F
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11/19 19:48, 5年前 , 2F
公佈了 然後呢 還不是繼續壓榨勞工
11/19 19:48, 2F
公布用意1.讓大家知道這些違反勞基法的企業/商店/老闆 2.求職者可以參考
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11/19 19:48, 5年前 , 3F
這些企業有在怕嗎
11/19 19:48, 3F
可能要打電話去問他怕不怕才知道
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11/19 19:50, 5年前 , 4F
公布就給推
11/19 19:50, 4F
※ 編輯: YourMom (60.248.218.44), 11/19/2018 19:52:05
推
11/19 19:54, 5年前 , 5F
罰錢有些根本不痛不癢，最野蠻也是最簡單就是負責人或
11/19 19:54, 5F
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11/19 19:54, 5年前 , 6F
求職者可參考 但是政府的罰則有讓他改善嗎
11/19 19:54, 6F
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11/19 19:54, 5年前 , 7F
老闆抓起來遊街示眾一下，最好就是在他們公司或營業場
11/19 19:54, 7F
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11/19 19:54, 5年前 , 8F
所附近，這些不怕罰錢但是大多怕丟臉
11/19 19:54, 8F
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11/19 19:54, 5年前 , 9F
還是只是告訴你這個人會壓榨勞工好壞你不要去那邊上班
11/19 19:54, 9F
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11/19 19:58, 5年前 , 10F
真不知道 公權力的幹什麼吃的
11/19 19:58, 10F
推
11/19 20:04, 5年前 , 11F
這種名單有幾個瑕疵 1.登記名 與商號 2.地址
11/19 20:04, 11F
推
11/19 20:04, 5年前 , 12F
叫受雇者自己打電話去問他怕不怕 還真的是自立自強
11/19 20:04, 12F
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11/19 20:04, 5年前 , 13F
啊
11/19 20:04, 13F
你問我會不會怕 我怎麼會知道??? 我當然叫你自己打電話問阿 不太懂你在生氣什麼
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11/19 20:05, 5年前 , 14F
1不過能上勞工局名單的 也算是很坦淡淡的違規
11/19 20:05, 14F
噓
11/19 20:08, 5年前 , 15F
勞工是我們最軟的一塊
11/19 20:08, 15F
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11/19 20:21, 5年前 , 16F
原po好意提醒求職者某樓在憤世忌俗什麼
11/19 20:21, 16F
推
11/19 20:29, 5年前 , 17F
高調
11/19 20:29, 17F
推
11/19 20:46, 5年前 , 18F
推！！！
11/19 20:46, 18F
推
11/19 20:48, 5年前 , 19F
罰太輕根本不痛不癢，台灣慣老闆太多了
11/19 20:48, 19F
推
11/19 21:17, 5年前 , 20F
推
11/19 21:17, 20F
推
11/19 21:24, 5年前 , 21F
推整理
11/19 21:24, 21F
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11/19 21:28, 5年前 , 22F
政府公布這個根本沒任何意義！公布了然後呢？請勞工
11/19 21:28, 22F
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11/19 21:28, 5年前 , 23F
們自己跟老闆爭取嗎？爛爆！
11/19 21:28, 23F
沒公布 噓:都沒在做啦! 公布了 噓:公布這個沒意義
推
11/19 21:36, 5年前 , 24F
這叫資方會自律
11/19 21:36, 24F
推
11/19 21:51, 5年前 , 25F
也就s813692105對這種不公義事情不痛不癢才會不憤怒吧
11/19 21:51, 25F
噓
11/19 22:06, 5年前 , 26F
自在軒茶坊裕農店 不是第一次出現在名單了
11/19 22:06, 26F
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11/19 22:16, 5年前 , 27F
我老闆就有三間上榜
11/19 22:16, 27F
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11/19 22:38, 5年前 , 28F
有時候覺得不完全都是資方的問題......
11/19 22:38, 28F
推
11/19 22:49, 5年前 , 29F
我憤怒阿 所以我有行動過阿 原Po是勞工局的人嗎
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11/19 22:49, 5年前 , 30F
你對原po哇哇叫有甚麼用 檢舉電話拿起來打好嗎
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11/19 22:51, 5年前 , 31F
原po既不是勞動局部長 也不是豬公立委 他po文提醒
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11/19 22:51, 5年前 , 32F
有甚麼問題
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推
11/19 23:16, 5年前 , 33F
推
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推
11/19 23:19, 5年前 , 34F
公布當然有其意義，至少求職者可以作為參考啊。下次要
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11/19 23:19, 5年前 , 35F
消費前也可以想想是否要當慣老闆的幫兇。
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推
11/19 23:26, 5年前 , 36F
推樓上 抵制消費才能從根本做起
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推
11/19 23:39, 5年前 , 37F
這些應該只是冰山一角吧......
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推
11/19 23:46, 5年前 , 38F
推用心
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11/19 23:49, 5年前 , 39F
永康區一堆 幾個項目有夠誇張
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推
11/20 00:25, 5年前 , 40F
push!
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推
11/20 00:47, 5年前 , 41F
前公司怎麼沒有上榜內？
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推
11/20 01:30, 5年前 , 42F
推
11/20 01:30, 42F
推
11/20 01:39, 5年前 , 43F
認真問 如果學日治那樣 在公司門口掛個違反勞基法那樣
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11/20 01:39, 5年前 , 44F
的布條 會不會更有效?
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推
11/20 02:23, 5年前 , 45F
推好意提醒
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11/20 02:51, 5年前 , 46F
在座的公司都是
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噓
11/20 02:57, 5年前 , 47F
重罰XX 累計次數也標上去才有誠意
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你愛標不會自己輸入自己標喔 愛怎麼標就怎麼標
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11/20 02:58, 5年前 , 48F
這種公布法根本垃圾 請做成平台讓人可以查詢等一目了然
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11/20 03:00, 5年前 , 49F
只要平台上一搜索 各家垃圾公司違規事項通通列清楚
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11/20 03:01, 5年前 , 50F
前科累累的就讓它去吃屎
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勞工局網站就有詳細資訊了 你罵我垃圾是什麼意思?
推
11/20 07:30, 5年前 , 51F
看不懂樓上兇什麼？
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推
11/20 07:32, 5年前 , 52F
所以有檢索平台就會讓閣下抬起在鍵盤上手，做一些對改善
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11/20 07:32, 5年前 , 53F
勞工環境的事了嗎？
11/20 07:32, 53F
推
11/20 09:20, 5年前 , 54F
推
11/20 09:20, 54F
推
11/20 10:10, 5年前 , 55F
soy你那麼有想法請自己做，原po幹嘛被你無端罵垃圾
11/20 10:10, 55F
推
11/20 10:13, 5年前 , 56F
嘴砲很簡單，不用講得好像自己多有貢獻一樣，期待你
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11/20 10:13, 5年前 , 57F
貢獻平台造福鄉民
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推
11/20 12:09, 5年前 , 58F
現在有求職小幫手平台，可以幫忙更新上面資料
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11/20 12:10, 5年前 , 59F
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11/20 12:10, 5年前 , 60F
至少幫忙求職者可以辨別有沒有違反勞基法
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11/20 12:11, 5年前 , 61F
辛苦 原PO 處理資料了~
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※ 編輯: YourMom (60.248.218.44), 11/20/2018 16:11:06
推
11/20 22:47, 5年前 , 62F
我是酸政府的公布方式 跟原po無關
11/20 22:47, 62F
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11/20 22:48, 5年前 , 63F
對原po產生誤解 個人表示道歉
11/20 22:48, 63F
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