Re: [問題] 已發佈大豪雨特報

看板Tainan作者 (立撒)時間5年前 (2018/08/23 16:15), 5年前編輯推噓2(207)
留言9則, 4人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
各位好 風雨大家好自為之了... 不好意思讓我問一下那個 放假的問題 我從主管機關那邊得到的理解是 就算主管機關說到達什麼標準可以放假 或是公布放假 到底能放假不能放假真正有決定權的還不是主管機關 譬如當天颱風假發布 還是被call 你只能自己決定要去不去 去了自己負責 不去就 颱風假比較請假不計算薪水+不影響全勤等 也就是即使政府宣布有一個狀態可以讓私企不上班 可是私企在立場上是與當事人你我締結服務勞動契約 乾政府p事喔... 乾政府p事的只有 勞動法令上明載的東西他才會出手 回到你我身上 我怎麼覺得好像有些鄉親或朋友以為 這種颱風假 災難狀態假 是比照國定假日還是例假日 還要搞雙倍還補假什麼的 我該注意什麼? ※ 引述《venusscar (我愛Dior)》之銘言: : https://i.imgur.com/BSz8bvk.jpg
: 市政府剛剛傳來訊息 : 已經發布大豪雨特報 : 先前看到推文說這樣就達放假標準 : 想請教「大豪雨特報為放假標準」的準則是從何而來的? : 若真有法規根據 : 政府真的能不放假嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.15.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1535012142.A.697.html

08/23 16:16, 5年前 , 1F
注意加班費有沒有給足
08/23 16:16, 1F
因為發布放假 所以直接算加班費?

08/23 16:19, 5年前 , 2F
勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。
08/23 16:19, 2F

08/23 16:19, 5年前 , 3F
但應雇主之要求而出勤,雇主除當日工資照給外宜加給勞工工資
08/23 16:19, 3F

08/23 16:20, 5年前 , 4F
翻譯就是:要不要加倍給工資,依法並沒有強制規定。
08/23 16:20, 4F
這我好像知道 法條用語 得宜=任意

08/23 16:21, 5年前 , 5F
放了
08/23 16:21, 5F
路上安全 ※ 編輯: the01 (114.27.15.101), 08/23/2018 16:27:17

08/23 18:06, 5年前 , 6F
民企看政府放假公告,是一種約定俗成的慣例,以前的確有老
08/23 18:06, 6F

08/23 18:06, 5年前 , 7F
闆照常要求上班的,近年勞基法有修入居住地工作地和沿途只
08/23 18:06, 7F

08/23 18:06, 5年前 , 8F
要有放颱風假,算是有將其檯面化。不過我認為老闆仍需負擔
08/23 18:06, 8F

08/23 18:06, 5年前 , 9F
大部份的安全責任才算成功
08/23 18:06, 9F
文章代碼(AID): #1RVcqkQN (Tainan)
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