[新聞] 一例一休太嚴苛 可成:應該要改

看板Tainan作者 (jiern)時間7年前 (2017/06/20 12:07), 編輯推噓-9(112012)
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一例一休太嚴苛 可成:應該要改 2017/06/19 中央社 http://i.imgur.com/1iRmKy0.jpg
金屬機殼廠可成19日舉行股東會,董事長洪水樹表示, 2016年最後的成績差強人意,看2 017年應該會比2016年 更好,下半年會有不錯成績,相信只要看好可成2017年 表現的投 資人應該都不會失望。 中央社記者吳家豪台南攝 106年6月19日 金屬機殼廠可成今天舉行股東會,董事長洪水樹表示,製造業波動非常快速,生產體制需 要彈性,一例一休連美國人都覺得太嚴苛、窒礙難行,應該是要改。 可成上午舉行股東會,現場媒體提問一例一休對可成的影響?洪水樹認為,所有行業都會 衝擊到,有些媒體寫製造業比較容易受影響,其實現在製造業型態也不太一樣,還是要提 供多樣化的功能與服務。 洪水樹強調,可成所處的行業是波動非常快速的行業,因應產品需求,有些要在短短幾個 禮拜內從零拉到量產,這樣的生產體制蠻需要彈性,否則台灣廠商在這個領域可能全部都 要退出。 他說,針對一例一休,工總已代表企業界提出很多意見,連美國人都覺得太嚴苛、窒礙難 行,以美國人的標準都覺得太難做,包括大家極力想要發展的新創產業,可能都因為這樣 子讓很多人進不來,應該是要改。 談到政府效率,洪水樹坦言,這個問題問任何一個國家的本國企業,大概都不會有滿意答 案。 不過,洪水樹強調,可成每個廠區都還是有持續擴大,腳步也都算很快,台灣這幾年看得 到的大型投資不多,相對而言可成在台灣的投資還算蠻大,雖然整體環境讓人覺得有點無 奈,但是台灣還是有一些相當的優勢在,可成也希望充分利用在台灣的資源優勢,可以多 一些在台灣的投資,畢竟這是母公司所在,包含製造、研發還有其他功能,還是要居於整 個企業的領導角色。 新聞 http://m.cna.com.tw/news/afe/201706190135.aspx ========================= 台南"知名"大廠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.207.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1497931629.A.7EB.htmljiern:轉錄至看板 Tech_Job 06/20 12:07

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黑心「知名」大廠…
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對,太嚴苛,改2例一休好了
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血汗工廠吧... 說因為一例一休所以都不讓人加班,開始兩個
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兩個月的輪班制= =
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一例一休對於那些想加班賺更多錢的人有影響
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jiern:轉錄至看板 Gossiping 06/20 12:12

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企業主不能任意壓榨當然反彈
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東陽也很黑心很血汗 怎麼不出來說說話呢?那個重機駕
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照還要司機代考的老闆
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超有名呢
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想加班賺更多錢?為什麼不是本薪加高?為什麼一定要長時
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間加班工作?
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鬼島已經長時間加班低薪很久了,都變台灣之光上國際笑話
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o大突破盲點了 應該底薪增加而不是長時間加班 可惜台
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灣慣老闆們太精打細算了 而資工局又不敢得罪這些大聖們
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苦的永遠是我們人民百姓
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幹話王又多一個
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的確對員工太嚴苛 要就乾脆點 二例就好了
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這大廠對員工的待遇,台南人應該都很清楚吧,ㄎㄎ
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本薪沒增加,加班加到死是能增加多少收入
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我猜等等一定會有人來護航說可以多賺點錢,ㄎㄎ
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可成我噓
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可成 ㄎㄎ
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黑心血汗的不是還有全聯?
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可成..
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改成二例才可以..
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最黑的那種
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嗯可成
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知名血汗工廠
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可成日班實領四萬五,夜班五萬五,待過儲幹
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大概月休四天
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可成 恩。
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血汗工廠說的必定反指標
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呵呵... 這家前科累累 倒是蠻會炒股的
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知名大廠
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認識的中小企業因應一例一休乾脆不加班,電費從每月百萬
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減少到每月60萬,產能減少但產品調價..
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我朋友周休1日天天加班到11點才4萬多的可成
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真的是間超血汗工廠
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儲幹加班沒有加班費,時薪算下來根本少的可憐
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知名血汗工廠 根本不給的叫個屁
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知名血汗工廠
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連大陸蘇州都知道這間公司的偉大之處,為何台灣人還這麼
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喜歡幫他們做牛做馬?
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文章代碼(AID): #1PI9zjVh (Tainan)