Re: [徵才] 鴻海高級物業

看板TaichungBun作者 (守護心底小小少年)時間2年前 (2022/05/11 20:44), 編輯推噓7(14推 7噓 26→)
留言47則, 21人參與, 2年前最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述《iversonya (iverson#3)》之銘言： : 【公司名稱】鴻海物業 : 【工作職缺】日夜班管理員 : 【工作內容】 : 各社區不一樣，收發包裹/顧車道 : 【徵求條件】 : 可以先來做看看適不適合 : 【工作地點】 : 台中市各社區(一戶至少都千萬元) : 【工作時間】 : 07-19/19-07 : 一天12小時，日夜自己選 : 【月休】 : 依勞基法 : 可休6/8或是面談 : 【公司福利】 : 生日禮金 : 【薪資範圍】 : 3.7萬-4.3萬 : 看你做幾小時，很公平 : 【聯絡人/連絡方式】 : 04 2326 7700/直接跟接電話的人講 : 說是葉經理介紹的，錄取機會超過90% : 【其他備註】 : 面試時間 : 地點在台中市西區中興街229號 好奇有多血汗就打電話去問了 每個月最多就是休8天 每天上班12個小時整 輪班 國定假日沒有多補假 沒有特休 也不會換成錢給你 22*12*168=44352 24*12*168=48384 我實在不明白這沒有違反勞基法？？ 加班不用乘上1.33 1.66嗎？ 大夜班沒有補貼？ 有瞭解內容的可以告知這是怎麼合勞基法嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.9.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1652273059.A.412.html
推
05/11 20:47, 2年前 , 1F
保全業法誰在理你勞基法
05/11 20:47, 1F
→
05/11 20:49, 2年前 , 2F
而且時薪跟月薪計算方式是不同的
05/11 20:49, 2F
推
05/11 20:50, 2年前 , 3F
最低月薪工資25250加超時加班費吧 沒有一定要用時薪
05/11 20:50, 3F
→
05/11 20:50, 2年前 , 4F
168去算
05/11 20:50, 4F
推
05/11 20:53, 2年前 , 5F
最低月薪是40小時/WK?
05/11 20:53, 5F
推
05/11 21:02, 2年前 , 6F
一個月要這麼操 不如去當基本時薪仔的意思
05/11 21:02, 6F
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05/11 21:03, 2年前 , 7F
體力上應該是不太累,但是遇到X客或被拖班時,心很累
05/11 21:03, 7F
推
05/11 21:04, 2年前 , 8F
士瑞客會不會好一點，印象中有特休
05/11 21:04, 8F
推
05/11 21:09, 2年前 , 9F
伙食費呢~~跟勞退提撥有問多少嗎~
05/11 21:09, 9F
噓
05/11 21:13, 2年前 , 10F
可按照勞基法阿，你管理費要不要多付？
05/11 21:13, 10F
→
05/11 21:13, 2年前 , 11F
然後時薪換算月薪也蠻好笑的
05/11 21:13, 11F
噓
05/11 21:14, 2年前 , 12F
多付就多付阿 又不是付不起 不照勞基法就是噓
05/11 21:14, 12F
推
05/11 21:14, 2年前 , 13F
保全是勞基法84-1的吧，跟一般算法不同
05/11 21:14, 13F
→
05/11 21:15, 2年前 , 14F
一堆鍵盤支持基層勞工，要多付管理費時開始挑東挑
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05/11 21:15, 2年前 , 15F
西的
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05/11 21:15, 2年前 , 16F
連鍵盤支持都不敢的別來蹭了 連想的勇氣都沒有
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05/11 21:15, 2年前 , 17F
財團最愛你這種會幫忙他們說話的勞工
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05/11 21:16, 2年前 , 18F
我20歲的時候擺過夜市就穩穩每個月8 9萬了啦
05/11 21:16, 18F
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05/11 21:17, 2年前 , 19F
賺的跟真的會賺的比很少啦 但一點給勞工的加班費還
05/11 21:17, 19F
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05/11 21:17, 2年前 , 20F
給得起
05/11 21:17, 20F
推
05/11 21:19, 2年前 , 21F
就是有這種都覺得別人付出是應該的人ㄏ
05/11 21:19, 21F
推
05/11 21:53, 2年前 , 22F
另外記得保全公司中間也會抽成
05/11 21:53, 22F
推
05/11 22:03, 2年前 , 23F
用168去算加班費的是不是月月領十萬
05/11 22:03, 23F
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05/11 22:06, 2年前 , 24F
還能扯到管理費也是蠻奴的...接不起可以不要接呀
05/11 22:06, 24F
推
05/11 22:44, 2年前 , 25F
保全的薪水，說到底就是管理費來的，我們社區最近
05/11 22:44, 25F
→
05/11 22:44, 2年前 , 26F
就在討論調漲管理費，結果有住戶提議砍保全的班，
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05/11 22:44, 2年前 , 27F
調漲的事情也被擱置
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→
05/11 22:45, 2年前 , 28F
接不起可以不要接，然後社區給不起錢，沒有保全公
05/11 22:45, 28F
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05/11 22:45, 2年前 , 29F
司要接，你來輪班嗎？
05/11 22:45, 29F
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05/11 22:49, 2年前 , 30F
住戶要品質要付管理費，保全要賺錢要有合理利澗
05/11 22:49, 30F
推
05/11 22:49, 2年前 , 31F
一堆工作月薪比時薪還低的
05/11 22:49, 31F
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05/11 22:51, 2年前 , 32F
應該說 不是要護航這個工作 而是現在外面比這操的
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05/11 22:51, 2年前 , 33F
薪水又比這低的 到處都有
05/11 22:51, 33F
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05/11 22:53, 2年前 , 34F
社區給不起錢...一堆人還買不起房咧...
05/11 22:53, 34F
噓
05/12 05:00, 2年前 , 35F
霸王條款勞基法84-1
05/12 05:00, 35F
推
05/12 06:20, 2年前 , 36F
保全12小時制 沒在輪日夜的 就早班就早班 晚班就晚
05/12 06:20, 36F
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05/12 06:20, 2年前 , 37F
班
05/12 06:20, 37F
→
05/12 07:50, 2年前 , 38F
哈哈，我只能說賠錢生意沒人要做，也不用說我奴，
05/12 07:50, 38F
→
05/12 07:50, 2年前 , 39F
我沒在領人薪水的，客戶的噁心嘴臉我可是看多了
05/12 07:50, 39F
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05/12 08:44, 2年前 , 40F
夜班沒人看很輕鬆
05/12 08:44, 40F
噓
05/12 11:49, 2年前 , 41F
最好是時薪月薪這樣直接換算
05/12 11:49, 41F
噓
05/12 14:19, 2年前 , 42F
不懂勞基法就不要亂開砲
05/12 14:19, 42F
噓
05/12 14:21, 2年前 , 43F
你知道領26000 加班費1.33是145元嗎
05/12 14:21, 43F
噓
05/13 07:23, 2年前 , 44F
可憐啊，勞基法去看看吧！你不知道勞工在英皇心中
05/13 07:23, 44F
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05/13 07:23, 2年前 , 45F
很軟嗎？
05/13 07:23, 45F
推
05/13 12:19, 2年前 , 46F
工地的粗工一天薪水1000元-1200元，非常辛苦。你說
05/13 12:19, 46F
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05/13 12:19, 2年前 , 47F
按勞基法就是笑話
05/13 12:19, 47F
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