討論串[徵才] 臺灣大學大氣科學系誠徵研究助理
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感謝mounter大提出. 原回文為了著重講解在工資、工時的保障. 簡化了對於約聘雇人員的類別有更細的討論. 的確不是所有約聘雇人員都是適用勞基法. 就算有保了勞保、勞退. 也不一定這份工作代表適用勞基法. 最簡單判別的方式是如mounter所提出按照職稱或契約名稱. 但許多情況是雇主會以錯誤的名稱
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路人路過回...這與大氣無關,但跟這回文有關. 這邊必須先界定這聘用人員的編制以及聘用規定為何... 因為公務機關跟學校的約聘僱人員並不適用勞基法.... http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D. http://www.bli.gov.tw
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根據敝工會去年處理過台大防災研究單位值班問題的經驗. 這份工作開這樣的工作條件不太妥當. 特別是在汛期守視的狀況下. 考慮到未來政府單位及研究機構會繼續組織精簡. 約聘僱人員的使用會越來越多. 提供大氣版友在求職時候一點基本法規概念. 以及了解到底有什麼是應該拿到的權益. 約聘僱人員既是受勞基法保障
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【公司名稱】臺灣大學大氣科學系 周仲島教授 中尺度研究室. 【工作職缺】專任研究助理. 【工作內容】. 1. 大氣數值模式之操作及資料蒐集整理. 2. 進行天氣分析,協助撰寫相關分析報告. 3. 執行汛期氣象守視之值班工作. 4. 支援配合研究團隊其他計畫相關交辦事項. 【徵求條件】. 1. 國內外
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【公司名稱】臺灣大學大氣科學系 中尺度研究室. 【工作職缺】專任研究助理. 【工作內容】. 1. 大氣數值模式之操作及資料蒐集整理. 2. 進行天氣分析,協助撰寫相關分析報告. 3. 執行汛期氣象守視之值班工作. 4. 支援配合研究團隊其他計畫相關交辦事項. 【徵求條件】. 1. 國內外大氣科學相關
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