[轉錄]Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人?會用 …
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作者: mikaly (統一獅職棒18年冠軍) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人?會用台生否?
時間: Sun Dec 30 22:30:30 2007
應該說 被派來的台幹 鮮少有新鮮人
大部分都是已在工作上證明自己有一定能力了
所以會被派過來
(當然 少部分是特殊關係或原因的例外)
那以台生的角度而言 他目前有的優勢是在其他方面
比如 同鄉 信任感 較陸幹有責任感...等
換言之 在工作上面是暫時沒有優勢的
反而還有一定的劣勢 因為不是在地人...等
台幹在這邊的成本不算低 所以現在很多公司都盡量用其他方式來代替
公司最近就花了幾十萬買了套高檔視訊會議設備 原因是什麼也很明顯
盡量不要再外派常駐台幹過來啊
所以回到您的問題 重點在於:公司不會派和新人能力一樣的台幹過來的
但也不用為自己是完全沒機會的
現在很多外商都是用統一薪資 然後各地區換算物價指數來給薪的
不管你是哪裡人 就算是歐美人士也一樣
這邊認識的台灣人當中 目前最高薪的 就是拿大陸當地的薪水 內資公司
換算也超過15萬台幣
所以 有本事不用怕的啦
淺見...感謝收看
※ 引述《hsiawenc ( )》之銘言:
: 恩,沒有啦,不要誤會意思了,沒人覺得台生就怎樣了。
: 我的意思是,如果一樣是進用新人,一樣的專業能力背景,一樣嫩或者一樣菜,
: 只是一個是從台灣聘用才調來的,一個是(不管在哪兒聘用)台生,
: 為什麼前者用台灣水平的待遇,後者就得用大陸待遇呢?(不解這個)
: 至於眼高手低的問題,應該不是台生不台生的問題吧,我不覺得台生有這個特性嚕
: ※ 引述《badfood (我怕蟑阿螂)》之銘言:
: : 台灣人很尊貴嗎? 一樣的工作內容只因為台生會說台語
: : 老闆就要多付工資嗎?
: : 要拿高薪 請拿成績出來 新鮮人能直接拿出成績者 罕見
: : 請往上看上面那三行 如果台生眼高手低 不如請個本地人好了
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