[新聞] 獨》無良 為評比犧牲基層新北消防局分隊
獨》無良!為評比犧牲基層新北消防局分隊遭爆關飲水機、限制洗澡時間
19:032024/08/08
中時新聞網 劉詠韻
新北市消防局外觀。(報係資料照)
今年夏天熱浪襲台,各地熱傷害事件頻傳,作為平常第一線出深入死的消防隊員,卻在政
府節能減碳政策下,恐連出勤完能舒服洗個澡的基本權利都遭剝奪。
對此,有新北消防分隊表示,疑有分隊長自行擴大解釋上級「節省用水量」宣達,關閉洗
衣機、飲水機等設備,更有主管不時「關心」浴室洗澡使用的時間,嚴重影響隊員的日常
生活;新北消防局回應,疑有幹部誤解擴大解釋,已下令清查避免影響消防同仁權益。
事實上,新北外勤消防隊採「勤2休2」,其中一天工作日的上班時間長達22小時,中間留
2小時休息,工時血汗,業務繁冗。
但消防員從事救災救護工作,每一次出勤回來理應須有充分的除污程序。
據了解,能源署之前曾針對全國行政機關節電量進行評比計畫,並做出相對的計算原則如
僱員人數、設備等佐證資料,但下至地方政府各機關,尤其是警消等外勤單位,往往為了
「省下呈報步驟」,都會以去年數據進行比較,並抓出前幾名戰犯鞭打,自行想辦法解決
,通常就是限制設備的使用向上呈報。不過,機關卻不會提出預算或方案去更新節電設備
,或請專業電工人員協助改善。
對此,有基層消防員指出,有分隊主管卻選擇犧牲隊員的基本需求去應付上級要求。
基層消防員控訴,分隊甚至因此關閉洗衣機、飲水機的奇怪措施,然而看似單一管理職的
問題,背後隱藏的卻是雇主責任未被實質法治化,畢竟用水用電牽涉的就是職業安全衛生
,例如辦公空間的熱傷害、消防員打火救護回來的清潔消毒(洗澡、洗衣),在職業安全
衛生法其實都有強制力規範。
依據《公務人員安全及衛生防護辦法》第8條「各機關對辦公場所之建築、設施及設備,
應依相關法令規定標準妥為規劃,並採取必要防護措施」;令人遺憾的是,該條文如今卻
成為僅宣示性作用的條文。
新北消防局回應,收到同仁反映後,下午已立即向各單位再度要求,爲維護同仁執勤環境
安全及生活品質,請各單位本諸水電當用則用、當省則省的原則,不得關閉飲水機及洗衣
機使用,並請各級幹部務必要有同理心,隨時關心同仁生活起居及應勤所需。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240808004787-260402
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