本公司年度考核表

看板TFG97Fair作者 (陽光世代)時間17年前 (2007/01/09 00:57), 編輯推噓2(201)
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以下是本公司老闆精心設計的年終考核表, 坦白說還真難寫,他覺得你有的缺點,你不能勾選沒有, 大家有閒情逸致也來填填看吧! 各位上班族,也來分享一下年終考核方式吧! ===========================================================================   感謝您整年度的辛勞付出,年終將至,這段時日深信甘苦兼而有之,至於比例分 配是否有利於身心靈健康,謹以下列簡單的問題,請您仔細的思量,據實勾選您的感 受,並於12/29日下班前填妥擲回,以利年終考績審查之進行,敬請配合! ============================================================================================================== 填表人: (一)、我覺得公司未來能否更健全與良好的發展跟我無關。 □是 □否 (二)、我總覺得目前的工作對我而言太難。 □是 □否 (三)、我總覺得目前的任務編配超過我的能耐。 □是 □否  (四)、我總覺得目前的工作量是我無法負荷的。 □是 □否 (五)、我總覺得主管並不滿意我的工作績效。 □是 □否 (六)、我總覺得同事並不讚賞我的工作表現。 □是 □否 (七)、我總是忘記事情。 □是 □否 (八)、我總是忘記事情,並總是認為忘記是有理由的或是別人造成的。 □是 □否 (九)、我總是忘記回報我的工作及我的進度。 □是 □否 (十)、我至今都無法理解或認同<回報業務及工作進度>對公司計畫的成功是很重要 的事情。 □是 □否 (十一)、我並不認為主管的要求與公司的<CREDIT>有任何關聯。 □是 □否 (十二)、我曾多次被糾正儀態及儀容,但我並未積極行動實際改善: □我的頭髮很亂 □我的頭髮太長並且總是要等到主管提醒才修剪  □我經常未擦口紅 □我經常擦了口紅但跟沒擦一樣  □我被提醒卻仍心不甘情不願的擦口紅 □我的眉毛很亂卻不修整  □我未刮鬍子就出勤 □我看起來很沒精神 □我的皮鞋不亮  □我的衣服不挺 □我穿衣鞋從不配色 □我穿冬天上衣配夏天褲裙 □我穿淡色薄衣褲配深色內衣褲 □其他不宜事項,請自填並自我提醒改善之。 (十三)、我並不認為儀態對個人的生涯發展有絕對的關係。 □是 □否 (十四)、我並不認為主管的要求是對的。 □否 □是,     請簡述較好的具體作法: (十五)、我至今尚有報告或計畫未完成。 □是 □否 (十六)、我總覺得我常在工作中犯錯,或常無法完全掌握到工作指令而出錯。 □是 □否 (十七)、我覺得主管常覺得我有不當的言行或態度方面的表現。 □是 □否 (十八)、我總覺得我常有不當的言行或態度方面的表現。 □是 □否 (十九)、我常向合作廠商或合作夥伴或一般的親朋好友抱怨我的工作。 □是 □否 (二十)、我常向合作廠商或合作夥伴或一般的親朋好友抱怨我的主管。 □是 □否 (二十一)、我常向合作廠商或合作夥伴或一般的親朋好友抱怨我的同事。 □是 □否 (二十二)、我在這裡工作實在是苦多於甘,而且主管都在挑剔我,而不是在指導我。 □是 □否 (二十三)、我越來越無法認同這裡的工作,我初來乍到的熱情也消逝了。 □是 □否 (二十四)、我總覺得沒有同事可以幫我。 □是 □否 (二十五)、我總是希望由自己完成所有的事情,而不願意請同事幫忙。 □是 □否 (二十六)、我自顧不暇完全不願意協助其他同仁迫在眉睫的工作。 □是 □否 (二十七)、我完全不認為協助同仁完成迫在眉睫的工作,對我未來的工作會有任何     的幫助。 □是 □否 (二十八)、我認為我沒把任務完成,是因為我的業務太多,而不是因為未進行主動     協調。 □是 □否 (二十九)、整體而言,您對自己今年的工作滿意度為何? □非常滿意 □滿意 □普通 □不太滿意 □很不滿意    (原因:                     ) (三十)、您覺得今年的工作有增進您的工作能力嗎?     □是 □否   (原因:                     ) (三十一)、您覺得今年的工作有增進您的生活視野嗎?     □是 □否   (原因:                     ) (三十二)、您覺得自己有以開創性的思維克服工作上的困境嗎?     □是 □否 (原因:                     ) (三十三)、您覺得主管給我的指導足夠應付我的工作困境嗎?     □是 □否 (建議:                     ) (三十四)、二年內您希望再接受哪些教育訓練?                                  (三十五)、以目前的工作狀況來評估,您有能耐繼續這裡的工作嗎? □是 □否,如何處理: (三十六)、如果您願意繼續在這裡的工作,您必須做哪些改變才能工作更順利? (三十七)、如果您願意繼續這裡的工作,預計最少可以再服務多久? □2006年底 □2007年底 □2008年底 □2009年底 □能做多久就做多久 (三十八)、您未來有升學的計畫嗎? □是 □否 (三十九)、您未來如果繼續升學,願意接受公司的獎助辦法,並以兼顧工作的原則    繼續為公司服務嗎? □是 □否 (四十)、您如果繼續在基金會工作,您認為要經過多久的學習磨練可以勝任專案? □已經可以了 □一年 □二年 □三年 □四年 □( )年 (四十一)、您確定可以做好工作規劃,隨時回報進度,並完全掌握工作進度執行業    務了嗎? □是 □否 (四十二)、請慷慨激昂的寫下您對公司的建議、期望或是您想為公司規劃的新方案? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.72.91 --     祝 你(妳)一 切 順 利                        在  努  力  過  後      祝 你(妳)平 安 快 樂                     永  永  遠  遠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.72.91 ※ 編輯: trivial 來自: 61.62.72.91 (01/09 01:01)

01/09 12:14, , 1F
怎麼所有的描述都是負面的啊?
01/09 12:14, 1F

01/09 12:15, , 2F
這不難寫 只是會寫得很不爽 好像公司覺得大家都是那樣
01/09 12:15, 2F

01/10 11:23, , 3F
超負面的...虧你還作得下去... :p
01/10 11:23, 3F
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