Re: [占卜] 重要幹部提出離職,能留下他嗎?

看板TAROT作者 (eNjOY it)時間3年前 (2020/06/19 19:41), 編輯推噓0(004)
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抱歉因爲工作繁忙,延誤了回饋的時間。 回饋C大的解牌,和幹部溝通工作上的理念和想法,他可以接受階段性的調整,也願意繼 續留下來,其實他對這份工作投入深,這份工作也帶給他很大的成就感,所以會繼續努力 。 引述《cresentlake (cresentlake)》之銘言: : 你好。 : 問題: 挽留指定對象 : 回饋期限: 2020/06/15 或之前 : 回饋要求: 2020/06/15 或之前,不管到時情況如何,因應解讀內容,告知客觀事態後 : 發展,個人感受分享則隨喜,甚或不必。此求問只解答一次,不解答一切後續追問。此 : 問未收到回饋前,不解答一切新的求問,適用於同一人的所有ID,以及代PO。如未能依 : 回饋,而又沒有事先通知,不排除會直接去信板主檢舉。此乃因應新板規的安排。 : *自己的情緒請自己照顧,恕不提供任何情緒支援。 : 牌面: : 幣王正(土) 杯后逆(火) 杯侍正(水) 月亮逆(火) 教皇正(土) : 解讀: : 1. 事在人為。首先,問問自己: 我想不想盡一切努力去挽留他? 對方離職,會為 : 自己帶來甚麼利益/機會? 考慮公司之前,先看看你自身 - 你可以是這件事的既得 : 利益者。所以,你覺得怎樣做,才是對你自己最有利的呢? 你又是否可以放下這個身 : 段去這樣做呢? : 2. 如果發自內心想要挽留,方式也不難: 給予和他這個地位相應的薪金和職權,而 : 且派給他的一定要是他喜歡的,這一切是要讓他知道,他在公司是備受重視的。你對 : 他的態度也要顯得恭敬點。 : 以上。 : 指定的時限滿了,請在板上貼文回饋。務必守諾。 : ※ 引述《oyasimi (eNjOY it)》之銘言: : : 標題: [占卜] 重要幹部提出離職,能留下他嗎? : : 時間: Wed Mar 4 23:07:27 2020 : : (一)請寫明問卜者自身的性別。 : : 女性 : : (二)請寫明想詢問的問題後,預計回饋的時間。 : : 三個月後回饋 : : (三)請寫明以一行文字說明想問問題。 : : 近期重要幹部提出離職,想了解能不能留下他? : : (四)請簡單寫明事情的概況,字數盡量控制在三百字內: : : 我在越南工作,幹部是當地的華人,是公司開國元老的員工。去年年底公司政策有些 : : 的改變,這一兩天他提出他很累,想要離職,雖然還沒有寫正式申請,可是已經口頭 : : 告知有這樣的打算,所以我想要知道能不能留下他 : : (五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字,以供占卜師解讀使用。 : :   若使用線上抽牌程式,記得縮網址,相關資訊可參考看置底文【塔羅牌抽牌程式 : : 錢王(正),杯后(逆),杯侍(正),月亮(逆),教宗(正) : : (六)其他有需要補充的文字。 : : -- : : 推 aroma123: 你不是早有答案了嗎? 1.162.120.241 03/05 2 0: : : → oyasimi: 我?真的沒有答案,所以才到這個版詢問 113.161.162.49 03/05 2 1: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.185.78.165 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TAROT/M.1592566908.A.632.html

06/20 00:35, 3年前 , 1F
有順利留下人就好 :D
06/20 00:35, 1F

06/20 00:35, 3年前 , 2F
記得給他相應的待遇啊 :)
06/20 00:35, 2F

06/20 00:36, 3年前 , 3F
這也是肯定對方的貢獻的一種方式
06/20 00:36, 3F

06/21 18:23, 3年前 , 4F
好的,謝謝C大 :)
06/21 18:23, 4F
文章代碼(AID): #1UxAHyOo (TAROT)
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