[占卜] 新工作是否合適

看板TAROT作者 (Lara)時間7年前 (2018/03/28 22:07), 7年前編輯推噓11(11推 0噓 77→)
留言88則, 3人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
(一)請寫明問卜者自身的性別。 女 (二)請寫明想詢問的問題後，預計回饋的時間。 三個月內 (三)請寫明以一行文字說明想問問題。 想詢問該公司該職務是否適合我 (四)請簡單寫明事情的概況，字數盡量控制在三百字內： 個人面臨轉職選擇 想轉職主因為主管比較情緒化 還有不喜歡現在的工作內容 不然同事環境我都非常喜歡 目前錄取了2家公司 但考量距離遠近及加班狀況 儘管B公司還在敘薪中 小妹仍豁出去拒絕了較遠的A公司 （A公司已敘薪完成，頭銜&年薪都給的不錯) 因此想再次確認B公司是否適合我 適合的定義是能否輕鬆愉快的上班且薪資高於現職 PS.很巧的是之前在2選1的牌陣中B公司出現的結果跟單問B公司的結果相同!! (五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字，以供占卜師解讀使用。 使用線上塔羅抽牌，牌面狀況如下 https://i.imgur.com/iAoGpUE.jpg
(六)其他有需要補充的文字 大大感謝幫忙解牌的占卜師<3 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.178.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TAROT/M.1522246065.A.F15.html ※ 編輯: tlixryc (61.231.178.209), 03/28/2018 22:11:10
推
03/28 22:52, 7年前 , 1F
在你心目中，一份工作怎樣才算適合?
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是薪酬與升遷令你滿意?
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人事氣氛愉快? 能力興趣得以發揮?
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03/28 22:54, 7年前 , 4F
目前的牌中，看得出你無論如何都想轉
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個新環境，只要有新開始可以重來就好
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那導致你想轉職的導火線又是甚麼?
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有時我們會覺得只要轉份工作，一切都
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會變好，可是有些問題其實會跟著自己
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走，稱之為課題
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謝謝C大回應!目前轉職主要原因是因為工作
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內容不喜歡!還有主管頗為情緒化，不然現
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在公司的同事、環境都很不錯
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我覺得在解讀之前，請你先定義甚麼叫
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適合，以及回顧上一份工作中你所遇到
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的問題，或任何你不滿意所以想轉職的
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地方
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好，我們先看事，具體講講你不喜歡甚
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麼?
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所以現在換工作主要考量的因素為主管、同
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事、薪資、距離(B公司是朋友推薦，有說過
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裡面主管同事相處狀況不錯)
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推
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相處好不好，人夾人緣，是看你自己
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朋友講的最多只是參考
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如果是因為人，一份如是，兩份如是
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你可以轉多少次職?與人相處是藝術
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特別是如果你有人際相處的課題
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其實轉不轉都沒差，因為會一直出現
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直至你學會並有所改變為止
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贊同C大的想法，不過在情緒化主管的帶領
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下，我們單位已經陣亡很多人，老實說真
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的不確定自己能不能撐下去，共患難的同
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事們一一出走，讓我也萌生退意...
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03/28 23:12, 7年前 , 33F
另外補充一下，我跟現在同事相處很好，
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並無人際關係問題，但有老闆相處的問題，
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請問牌中視顯示新工作狀況也有可能碰到
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情緒化主管嗎QQ
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※ 編輯: tlixryc (61.231.178.209), 03/28/2018 23:28:05
推
03/29 00:02, 7年前 , 37F
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03/29 00:03, 38F
推
03/29 00:06, 7年前 , 39F
當然是人際囉，難道你的主管不是人XD
03/29 00:06, 39F
推
03/29 00:09, 7年前 , 40F
我倒是覺得你之後還是會因為同樣原因
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再次萌生去意
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所以要看你定義甚麼是適合
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我們就集中去看這個範疇
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如果你真正的關注是和主管相處是否OK
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我覺得差不多，只是展現手法有些不同
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03/29 00:13, 7年前 , 46F
但本質一樣，借組織規矩將之合理化
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推
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我解牌文字的圖片拍的好醜，字好小，我
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03/29 00:13, 7年前 , 48F
有用文章回覆你囉～再去看看吧～
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推
03/29 00:15, 7年前 , 49F
推A大，文章回覆可以講仔細得多
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推
03/29 00:20, 7年前 , 50F
謝謝c大 我文章還有標示顏色喲~突然
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03/29 00:20, 7年前 , 51F
很想色彩繽紛~快去看吧～
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03/29 00:26, 7年前 , 52F
超級感謝C大跟A的解說!
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03/29 00:28, 7年前 , 53F
回應一下C大的主管論，我突然想到有耳聞B
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公司的大老闆是位業界知名的"狠角色"，
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但因為我先考量的是直屬主管的相處，所以
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在選擇上就先把這個隱憂暫放一邊了
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推
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我打賭這次你會跟更高層槓上
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一開始還不會顯現出來，要到你的能力
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發揮，上級賞識你的時候才會發生
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你在現職公司的故事會再一次在新上司
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重演
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提醒你，如果你自問是個有話直說，
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對事不對人，有不合理就據理力爭的人
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新公司的制度可能會令你看不過眼
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推
03/29 01:07, 7年前 , 65F
如果你心目中的情緒化是指發脾氣、
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動輒大小聲，那這次這位會比較高明
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不會正面衝突，用體系及制度對付你
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唔，可以說是辦公室政治吧
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03/29 01:10, 7年前 , 69F
如果你挺得住就有望穩定下來
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挺不住就會跟現職一樣
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其實現職的情況也是一樣，如果你挺得
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住，你就不會走
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所以我說你只是換舞台演一樣的故事
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推
03/29 01:15, 7年前 , 74F
你問適不適合?我建議你認真想清楚現
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職應付主管的問題是否有辦法克服
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03/29 01:17, 7年前 , 76F
要是真的不行，而新工作的客觀待遇較
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好，那也未嘗不可
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03/29 01:18, 7年前 , 78F
真心不建議因為人的因素貿然決定轉職
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03/29 01:19, 7年前 , 79F
可能搞不好他自己過些時候就會求去:p
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03/29 01:20, 7年前 , 80F
這是你不能預測的
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03/29 01:20, 7年前 , 81F
要是他跟你轉到相同的公司，難道你又
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要再走一次嗎?
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03/29 08:41, 7年前 , 83F
謝謝C大的忠告，不過我這次轉職有幫自己
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03/29 08:41, 7年前 , 84F
加薪要職銜的因素在（因為現在老闆的愛將
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也有晉升的需求，今年我鐵定無望）向上
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管理的問題，我會在仔細思考如何客服跟
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自我調適，確認之後再做出決定，再次感
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03/29 08:41, 7年前 , 88F
謝C大～
03/29 08:41, 88F
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