Re: [問題] 職位調整發展已刪文

看板TAROT作者 (人在青蓮瓣裡行。)時間12年前 (2012/07/14 21:01), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《foxgil (foxgil)》之銘言: : ※ 引述《cinss (人在青蓮瓣裡行。)》之銘言: : : (一)請寫明問卜者姓別與西元出生年、月、日、時刻跟出生地: : : 女 : : (二)請寫明以一行文字說明想問問題,並為此設立期限: : : 組織發生異動,我的直屬上司辭職,現在我的主管是上司的上司, : : 他想調動我的職位(工作性質的轉換) : : 想問調動或不調動的發展會如何? : : (三)請簡單寫明事情的概況,字數盡量控制在三百字內: : : 直屬上司辭職後,這幾天新上司有跟我談過, : : 考慮要把我調整為非開發型業務(類似客戶經理), : : 負責公司現有的幾個大客戶關係維繫, : : 問我意願如何。 : : 我原職位是產品與供應鍊管理性質, : : 個性上我比較偏好原職位, : : 但原職位在現公司發展前景較不明 : : (換言之,組織異動後,這個部門在公司的地位會下降) : : 因此覺得很掙扎...... : : 想問看看兩者發展如何? : : (四)說明預計回饋時間 : : 三日內即針對解卜文中已知的部分進行回饋。 : : (五)請PO出你所抽到的牌,更建議到以下網站抽牌,可以省下很多打字時間 : : 轉去新職位? : : 祭司逆,力量逆,杖七逆,杯七逆,幣二逆 : 這職位跟原職位相比可能會比較有發展 : 同樣的會需要你要付出更多的心力在工作上 : 但你們公司有一些內部一直沒解決的問題 : 會使你在這職位上覺得有點綁手綁腳 謝謝f大的解牌, 的確,內部問題是擔任這個職位需要慎重考慮的問題,尤其是支援層面, 另外一個問題則是目前大客戶對公司的服務是有一些不滿的(這也跟內部問題有關) 所以雖然服務這個大客戶,個人能見度會提昇,但確實是有代價的... : : 留在原職位? : : 祭司逆,正義正,幣九正,倒吊男逆,杖十正 : 留在原職位,這個部門雖然地位下降 : 但你卻有很大的機會成為這部門的第一把交椅或小主管 : 這一升一降之間,如果你求穩定,留下未必不好 : 但如果你希望得到工作挑戰的成就感,會比之前少很多 : 不管哪一個,牌面上看來工作量都會增加哦 事情的發展最後有點出乎我意料, 我在參考f大的解牌以及個人職能性向後, 最後是偏向留在原職位的, 但前天我被上司直接要求接下大客戶, 當天下午立刻被新主管要求參與該部門會議, 這跟原先上司徵詢我個人意願的情況有頗大出入。 現在情況變成: 1.我被迫直接接下新職務,個人感受極差。 上司原本說法是與客戶關係維繫,沒有業績壓力, 但前天要求我接下時卻說這個大客戶是公司下半年業績關鍵, 非常期待我的表現, 而我個人職能性向其實是非常討厭業務的。 且我在現階段仍需同時兼顧原先職務,雖部份原因基於個人責任感, 但未安排完善交接是一個主因,loading確實會比之前來得大很多。 2.新主管原來是另一部門主管,我們有合租打算, 先前我考量對方非我直屬長官,可接受, 但現在對方變成我直屬長官,且合租已無法避免, 我對彼此未來關係發展與新主管在工作上對我透露出的期望有很負面的感受。 3.我被調整為業務職,薪資結構理應隨之調整, 但這部份至今未被提起。 雖然我對於上司在這個職位上給予我的部份權力與安排頗感興趣, 但總體而言我處於非常被動的位置,而且情況顯得又更複雜了...... 這裡是否能再請教f大幾個問題? 一、我能否勝任新職位?需注意什麼? 錢一正,錢七正,杖一正,高塔正,杖后正 二、與新主管的關係發展? 劍三逆,高塔逆,杯王正,吊人逆,錢騎正 三、與上司的關係發展? 節制逆,錢六逆,杖騎逆,劍六正,劍侍逆 四、我能否成功爭取到更好的薪資? 戰車正,杯六正,杯侍正,杯四正,月亮正 非常感謝您的解牌, 若有任何我還可以回饋的部份請盡量告訴我, 感激不盡! m(_)m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.91.71.87 ※ 編輯: cinss 來自: 114.40.202.110 (10/03 23:15)
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