※ 引述《flynowing (小小釵)》之銘言：
: (一)請寫明問卜者姓別與西元出生年、月、日、時刻跟出生地：
: 我 ：1983/10/09 台中 女
: 對方：??????????? 台中 女
: (二)請寫明以一行文字說明想問問題，並為此設立期限：
: 想詢問同事的工作情況是否能夠改善？
: (三)請簡單寫明事情的概況，字數盡量控制在三百字內：
: 我算是公司的中階主管，下面有一個助理，剛來差不多一個月。
: 但是來了一個多月了卻還未步入軌道，很多事務甚至語言部份，都會覺得非常不足。
: 就算覺得很簡單的事務發下去給他做，也能夠做錯，往往讓我花更多時間去收拾，甚
: 至自行發現他的錯誤。甚至，有發現他會有說小謊的習慣，小事情承認就好，但是不
: 知道是緊張還是怎地，他就是說謊了。
: 我不知道究竟要不要再信任下去，或者請他走路。如果照他現在情況下去，我常常都
: 要處理他不少工作，變成自己工作無法顧及……然而若是請他走路，又怕自己更是處
: 理不來。
: (四)說明預計回饋時間
: 預計一個月內回饋。
: (五)請PO出你所抽到的牌，更建議到以下網站抽牌，可以省下很多打字時間
: 女皇逆位 魔術師逆位 杯７正位 杖王正位 劍２逆位
: 以上，先行謝過了。
情況改善的力道不大不明顯，是會慢慢改善，但是速度真的很慢
因為對方學習能力稍弱，自身能力也不足，算是來公司後才開始學習
你給他的時間越長，他學習時間越多，自然有些地方就會有進步
但也要有耐心到他開始進步的時候，因為改善不會太快
如果想開除他，可以先問問公司會不會補人給你
公司或許會補人給你，幫你處理過剩的工作量
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※ 編輯: m06n0 來自: 111.240.183.179 (09/27 11:33)
推
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