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討論串[新聞] 促進產業 黃國昌：台灣不需另一個台積電
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不管是股版還是首當其衝的科技業版都有腸粉在那邊腦補護航一堆黃國昌自己可能都沒想到的東西. 其實黃國昌講的東西不能說全錯，但就是太缺少產業方面的見識. 首先就是巨大這間公司一點都不小，他在該產業也是世界有數的品牌和企業，你要成立一家像捷安特這種規模和複製他的成功模式難度都不輸再扶植一家台積電，1000
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太厲害了捏 ~~. 居然有人以為，同樣叫做董事、總經理、副總....bala bala 的. 薪水都差不多。. 拜託 ~~ 你也得看，是啥產業、啥規模、啥獲利，差很多捏 ~~. 舉一個例子，某下游公司採購副總經理，比上游公司對應窗口的專員，. 薪水還低。. 不懂得人，會說：蝦咪！專員比副總經理薪水多
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黃國昌就是不懂現在全球化就是大家比資本 比實力. 台灣市場小 資本如果又不集中. 就算中小企業弄出什麼新星. 中國 韓國 美國十倍溢價挖人 買公司 你檔的住?. 小公司都還沒成為巨人 就賣了 不然就是垮了. 就算你不賣. 人家扶植你的競爭對手一樣用資本砸垮你. 或者回頭看看現在喊得很好聽的. 台灣要
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只對這以上評論. 台積電的31薪水拿出去外面比較，. 足以可以打平某些公司的經理，. 認識的台積處長，是從日月光副總跳槽來的，薪資等級想必大於日月光副總，. 而一個台積應該至少數百個正副處長，. 你確定一個台積創造出來的高收入族群，. 更何況台積連最基層作業員第二年前都能60-70萬了，. 生活簡單
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先來看看財星全球500大企業. http://fortune.com/global500/. 還有全球百大品牌. http://interbrand.com/best-brands/best-global-brands/2015/ranking/. 看一看台灣好像除了電子製造 實在想不到還有哪些優勢
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