[新聞] 緊急狀態啟動！三星要高層「週休一日」，兩大因素動搖業內外營運

看板Stock作者 (風過無痕)時間1周前 (2024/04/21 05:40), 編輯推噓84(96推 12噓 61→)
留言169則, 134人參與, 1周前最新討論串1/1
-------------------------------發文提醒---------------------------------- 1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範，未依規範發文將受處份。 2.連結過長請善用縮網址服務，連結不能點擊者板規1-2-2處份。 3.心得/評論請盡量充實，心得過短或濫竽充數將以板規 1-2-3、4-4 水桶處份。 4.發文請依照格式文章標明段落，不符合格式者依4-1刪文處分。 ------------------------ 按ctrl+y 可刪除以上內容。 ---------------------- 原文標題： ※請勿刪減原文標題 原文連結： ※網址超過一行過長請用縮網址工具 https://finance.technews.tw/2024/04/19/samsung-executives-need-6-day-work-week/ 緊急狀態啟動！三星要高層「週休一日」，兩大因素動搖業內外營運 發布時間： ※請以原文網頁/報紙之發布時間為準 April 19, 2024 記者署名： by 林 妤柔 Tagged ※原文無記載者得留空 原文內容： 韓媒報導稱，三星集團（Samsung Group）決定旗下所有部門的高階主管均實施「週休一日 」，以應付業績無法達標之困境，最快本週生效。 三星之所以進入「緊急狀態」，主要受兩大因素影響，一是地緣政治風險增加，再來是總體 經濟風險加劇，後者包括韓圜大幅貶值、油價上漲及借貸成本增高，都加劇業務不確定性。 三星資深主管表示，製造和銷售部門高層，每週五天正常工作日後，週六或週日加班。 此外，隨著俄烏戰爭、中東緊張局勢升級等地緣政治風險不斷增加，迫使三星重新審視業務 策略，進行修正，以適應不斷變化的業務環境。三星高層表示，考慮到三星電子在內的主要 部門在 2023 年業績未達標，因此導入每週六天工作制，以增加危機感，讓高層全力以赴克 服危機。 三星物產、三星重工和三星 E&A 等集團子公司的部分高層，已從 1 月開始執行每週工作六 天新制；三星顯示器、三星電機和三星 SDS 等公司本週加入。另三星旗下保險業務、金融 服務等如三星生命保險，也已規劃實施週休一日的時程。 三星 2023 年多項業務都不如預期，如最重要的半導體業務去年虧損 15 兆韓圜，要面對英 特爾的追趕，也要努力趕超台積電；再者，高頻寬記憶體（HBM）市場輸給死對頭 SK 海力 士，大環境下又面臨韓圜急速貶值、油價上漲及美國總統大選的政治風險，迫使三星必須調 整戰略。 值得注意的是，這次週休計畫高層的工作量其實與平日相當，但目前還沒有相關的差勤管理 系統，意味著高層加班可能是責任制，而這種策略能否重新帶起三星業務，仍有待觀察。 心得/評論： ※必需填寫滿30正體中文字，無意義者板規處分 三星業績不佳，高層看起來要持續一段時間週六責任制了。 這是變相減薪吧？ 看起來目前除了金融部門以外的部門高層都要，應該不久後就會宣布重大營運方向調整。 不過加班精神不濟做的重大決策是否能有好的效果要打一個大問號。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.131.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1713649214.A.850.html
推
04/21 05:49, 1周前 , 1F
亞洲人遇到問題就只會努力，一點用都沒有
04/21 05:49, 1F
推
04/21 05:54, 1周前 , 2F
這在歐洲應該暴動了吧
04/21 05:54, 2F
推
04/21 05:56, 1周前 , 3F
好慘 這是逼離職吧
04/21 05:56, 3F
推
04/21 05:57, 1周前 , 4F
高層出主意的。根本跟時間沒什麼正相關。沒主意想再
04/21 05:57, 4F
→
04/21 05:57, 1周前 , 5F
久也沒用
04/21 05:57, 5F
推
04/21 06:08, 1周前 , 6F
然後高層一樣在辦公室裡面，沒人知道在幹嘛
04/21 06:08, 6F
推
04/21 06:16, 1周前 , 7F
亞洲老闆 讚讚
04/21 06:16, 7F
推
04/21 06:17, 1周前 , 8F
奴力
04/21 06:17, 8F
推
04/21 06:25, 1周前 , 9F
看到三星這樣我就放心了 這樣不可能超過台積的
04/21 06:25, 9F
推
04/21 06:28, 1周前 , 10F
如果還不行，那下次就是無周休日??
04/21 06:28, 10F
推
04/21 06:30, 1周前 , 11F
三星是日本人上身喔？高層多工作一日差異根本不大
04/21 06:30, 11F
推
04/21 06:32, 1周前 , 12F
這些問題靠加班能解決？
04/21 06:32, 12F
推
04/21 06:39, 1周前 , 13F
高層不就開開會出張嘴嗎 能幫到啥XD
04/21 06:39, 13F
推
04/21 06:46, 1周前 , 14F
高層待在辦公司看股票也沒什麼差，減薪比較實在
04/21 06:46, 14F
推
04/21 06:50, 1周前 , 15F
一種要倒要倒的感覺
04/21 06:50, 15F
推
04/21 06:50, 1周前 , 16F
沒差吧，高層不是隨時待命的??
04/21 06:50, 16F
→
04/21 06:51, 1周前 , 17F
底下的人輪班就好
04/21 06:51, 17F
→
04/21 06:51, 1周前 , 18F
唯一可以知道的訊息是業績不好是事實
04/21 06:51, 18F
推
04/21 07:03, 1周前 , 19F
西台：你也懂996
04/21 07:03, 19F
推
04/21 07:03, 1周前 , 20F
多努力一點 然後買GG股票 生活比較輕鬆？
04/21 07:03, 20F
→
04/21 07:03, 1周前 , 21F
想學十萬青年十萬肝的政策嗎
04/21 07:03, 21F
噓
04/21 07:17, 1周前 , 22F
不如全年無休，每天工作24小時如何? 要求變相加班
04/21 07:17, 22F
→
04/21 07:17, 1周前 , 23F
還一堆無相關的理由不覺好笑嗎?
04/21 07:17, 23F
推
04/21 07:19, 1周前 , 24F
急了
04/21 07:19, 24F
推
04/21 07:22, 1周前 , 25F
996
04/21 07:22, 25F
推
04/21 07:27, 1周前 , 26F
跟三星比 GG算幸福企業了吧
04/21 07:27, 26F
推
04/21 07:27, 1周前 , 27F
丸子
04/21 07:27, 27F
噓
04/21 07:29, 1周前 , 28F
何不早上7點半上班？
04/21 07:29, 28F
噓
04/21 07:31, 1周前 , 29F
有單嗎？不然加班做啥？
04/21 07:31, 29F
推
04/21 07:32, 1周前 , 30F
這招也太敗招了吧，假日只有主管在辦公室是能做個鳥
04/21 07:32, 30F
→
04/21 07:32, 1周前 , 31F
，還浪費辦公室水電費
04/21 07:32, 31F
推
04/21 07:36, 1周前 , 32F
蛤 休一天 業績就會變好？
04/21 07:36, 32F
→
04/21 07:36, 1周前 , 33F
你客戶休假 業務上班要找誰買？
04/21 07:36, 33F
推
04/21 07:40, 1周前 , 34F
哪有屁用 事也是底層在做
04/21 07:40, 34F
推
04/21 07:41, 1周前 , 35F
記憶體也這麽慘？
04/21 07:41, 35F
→
04/21 07:43, 1周前 , 36F
夜鷹計畫表示
04/21 07:43, 36F
噓
04/21 07:46, 1周前 , 37F
我看三星找一堆kol在吹 錢省下來好嗎 那個半套都不
04/21 07:46, 37F
→
04/21 07:46, 1周前 , 38F
到的ai還敢找人吹
04/21 07:46, 38F
→
04/21 07:48, 1周前 , 39F
糟了
04/21 07:48, 39F
還有 90 則推文
推
04/21 10:26, 1周前 , 130F
高層也要有新鮮的肝XD
04/21 10:26, 130F
推
04/21 10:28, 1周前 , 131F
可能都在欣賞韓國女孩兒的青春汗水吧XD
04/21 10:28, 131F
→
04/21 10:31, 1周前 , 132F
三星面板OLED跟陸廠打的很兇吧，不是一家獨大了
04/21 10:31, 132F
推
04/21 10:35, 1周前 , 133F
高階主管本來就隨時待命 在不在辦公室有差嗎
04/21 10:35, 133F
→
04/21 10:38, 1周前 , 134F
韓國不缺電
04/21 10:38, 134F
推
04/21 10:40, 1周前 , 135F
繼續舔中就準備周休0日
04/21 10:40, 135F
噓
04/21 10:44, 1周前 , 136F
高層週休1日跟週休7日.都一樣只是躲在會議室裡面
04/21 10:44, 136F
噓
04/21 10:46, 1周前 , 137F
幻想嘴砲+防禦而已,想如何最大化壓榨別人和如何
04/21 10:46, 137F
推
04/21 10:47, 1周前 , 138F
高層去也沒什麼屁用吧
04/21 10:47, 138F
→
04/21 10:47, 1周前 , 139F
保護自己身家性命財產安全.因太機車政策很民怨
04/21 10:47, 139F
推
04/21 10:54, 1周前 , 140F
奇怪的做法，只是要壓榨員工
04/21 10:54, 140F
推
04/21 10:54, 1周前 , 141F
換人比較快辣 做不出來再拖一樣
04/21 10:54, 141F
→
04/21 10:56, 1周前 , 142F
急了
04/21 10:56, 142F
推
04/21 10:59, 1周前 , 143F
急了
04/21 10:59, 143F
推
04/21 11:13, 1周前 , 144F
沒單 加個屌？ 而且高層本來就無無刻待命的
04/21 11:13, 144F
→
04/21 11:15, 1周前 , 145F
不過以前真的有工廠出事 要求到週末待命 但工廠根本
04/21 11:15, 145F
→
04/21 11:15, 1周前 , 146F
沒開工 只能打忙 高層想的招
04/21 11:15, 146F
→
04/21 11:18, 1周前 , 147F
高層哪有差，只是找個藉口逼基層加班
04/21 11:18, 147F
推
04/21 11:28, 1周前 , 148F
「工作量其實與平日相當」那只是變相處罰管理層吧？
04/21 11:28, 148F
推
04/21 11:52, 1周前 , 149F
有夠八七 這最好是加班就能解決的事
04/21 11:52, 149F
噓
04/21 11:56, 1周前 , 150F
油價 貨幣 這個是高管可以決定的嗎XD
04/21 11:56, 150F
→
04/21 12:04, 1周前 , 151F
高層加班就能超越GG，哈哈
04/21 12:04, 151F
推
04/21 12:55, 1周前 , 152F
白癡政策，重點就不在工時
04/21 12:55, 152F
→
04/21 13:08, 1周前 , 153F
高層加班很好 工程師正常上班 讚讚
04/21 13:08, 153F
推
04/21 14:33, 1周前 , 154F
高層本來就沒在休假的好嗎~~~!!
04/21 14:33, 154F
→
04/21 14:33, 1周前 , 155F
因為事實上也沒啥在上班~~~
04/21 14:33, 155F
→
04/21 14:34, 1周前 , 156F
像我公司還有高層假日進駐或晚上進駐~~
04/21 14:34, 156F
→
04/21 14:34, 1周前 , 157F
但都要員工經過辦公室安靜一點別吵人家睡覺
04/21 14:34, 157F
→
04/21 14:34, 1周前 , 158F
有夠智障的~~~
04/21 14:34, 158F
推
04/21 15:48, 1周前 , 159F
還有一天不要不滿
04/21 15:48, 159F
→
04/21 17:21, 1周前 , 160F
韓國也流行慣老闆？
04/21 17:21, 160F
推
04/21 17:42, 1周前 , 161F
不都是國家企業了嗎？怕成這樣？
04/21 17:42, 161F
推
04/21 17:51, 1周前 , 162F
想增加應變反映速度 只要把連休改成拆開休就好了
04/21 17:51, 162F
→
04/21 17:51, 1周前 , 163F
上六天沒意義
04/21 17:51, 163F
推
04/21 17:53, 1周前 , 164F
公司給當高層不是為了讓休假的
04/21 17:53, 164F
→
04/21 18:13, 1周前 , 165F
媲美無薪假
04/21 18:13, 165F
推
04/21 18:48, 1周前 , 166F
週六 高層在辦公室裡跟秘書玩
04/21 18:48, 166F
推
04/22 00:29, 1周前 , 167F
啟動！！
04/22 00:29, 167F
→
04/22 01:08, 1周前 , 168F
賣不動
04/22 01:08, 168F
噓
04/22 08:11, 1周前 , 169F
工作是擰螺絲嗎？加班有用？
04/22 08:11, 169F
‣ 更多 forb9823018 的文章
文章代碼(AID): #1c93O-XG (Stock)