[新聞] 獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板　加薪卻困難重重

看板Stock作者 (如果你也在現場)時間1月前 (2024/03/31 03:44), 編輯推噓60(69推 9噓 35→)
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原文標題：獨家｜漢翔員工不滿營收沒天花板　加薪卻困難重重 原文連結：https://pse.is/5rdvye 發布時間： 財經地產 2024/03/31 00:00 記者署名：【記者林巧雁／台北報導】 原文內容： 漢翔去年營收獲利創新高，員工向《壹蘋新聞網》投訴「營收沒有天花板，員工調薪卻有困 難」。工會提出調薪兩大訴求，一是要求加薪幅度不低於4%，二是不得低於2022年定額調薪 2260元，但勞資雙方尚未達成共識。 員工不滿指出，漢翔航空工業董事長最近一直對媒體對外宣稱佳績，甚至大肆宣傳宣稱「營 收沒有天花板，可是對員工加薪卻默默無聲，號稱臺灣航太工業龍頭，幸福企業！？幸福在 哪裡？？」 爆料者說，「裡面的年輕技術員普遍低薪，做了十年以上薪水連45K都不到。」 根據近期漢翔與工會協商內容，公司提出定額調薪1726元，調薪將視2023與2024年經營績效 考量，以不低於其他公股事業為原則。但工會卻不買單，批評公司宣稱加薪4.7%是內含1.7% 的績效獎金，調薪「不符期待」。 經濟部國營事業管理司表示，最終的調薪幅度尊重公司的決定，公司想法是這幾年因為國機 國造挹注績效，但今年景氣未明，希望保留多點資金。 此外，國營司也說明，漢翔的薪資結構跟其他公股事業不太一樣，漢翔的薪資是薪級制，也 就是即使政府沒有調薪，若考績好，每年自動都會加1~2千元；但其他公股事業是薪幅制， 政府加薪才會加，而且還可能因為考績低於平均而被減薪。 舉例同樣薪水4萬元為例，漢翔的員工若考績好，下一年月薪調高至4萬2000元，其他的公股 事業薪幅制，薪水會浮動上下，考績好可能調到4萬3000元，但考績不好被減至3萬7000元， 下一年考績變好了，可能被調高到4萬4000元，但若政府沒有調薪，也可能3年沒有調薪。 國營司說，今年景氣時好時壞，各家公股對於調薪仍在觀望，態度較為保守，可能不會太早 送方案，往年有人等到8~9月才送。據了解，中鋼規劃加薪3%，但也尚未送進國營司。不過 不論何時送，都會追溯從今年1月開始算。 國營司去年同意漢翔提撥3成盈餘給員工，從今年獲利開始起算，因此明年才會領到。每家 公股事業規劃給員工獎金不太一樣，比如中鋼若達到業績目標，每月可多出0.3個月獎金， 每年約3.6個月；台鹽則是達到目標多給幾個月的獎金。 漢翔員工除了薪水外，可拿到三筆獎金，一是績效獎金，二是3成的盈餘獎金，三是金管會 規定的稅後盈餘提撥1~2%當員工分紅。 關於漢翔工會與經營層兩邊對加薪無法達成共識，經濟部表示，調薪是長期性，希望員工能 稍微退後一步，因為營收不等於賺錢，未來原物料成本、物價通膨都可能往上走。 漢翔去年受惠民用、國防及科技服務三大業務挹注，2023營收獲利雙創新高，合併營收391 億元、年增29.29%，稅後盈餘22.25億元、年增36.78%，每股盈餘(EPS)2.36元，決議擬配現 金股息1.42元，配發率60.2%。 心得/評論：目前有經濟部的意見表示希望員工能稍微退後一步，但不清楚勞動部門如何評 價。薪資議題是否會延燒，還有待後續觀察。 （這恰好與近期的政治討論相關，會不會被認為是釣魚文，怕怕） -- 「謝謝你們的存在，讓我看到自己的存在」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1711827844.A.060.html
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03/31 03:47, 1月前 , 1F
知道未來原物料成本、物價通膨都可能往上走
03/31 03:47, 1F
推
03/31 03:49, 1月前 , 2F
再吵調到27k
03/31 03:49, 2F
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03/31 03:49, 1月前 , 3F
還不給員工加薪 ? 是要逼員工...
03/31 03:49, 3F
推
03/31 04:48, 1月前 , 4F
老闆怎麼不稍微退後幾步…營收不等於獲利說得出口
03/31 04:48, 4F
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03/31 04:48, 1月前 , 5F
…如果公司不挑單全部收，就是老闆問題
03/31 04:48, 5F
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03/31 05:42, 1月前 , 6F
公司賺錢的秘密
03/31 05:42, 6F
推
03/31 05:50, 1月前 , 7F
傳產就是這樣
03/31 05:50, 7F
推
03/31 06:07, 1月前 , 8F
國防產業低薪很危險
03/31 06:07, 8F
推
03/31 06:11, 1月前 , 9F
公股剩三分之一
03/31 06:11, 9F
推
03/31 06:24, 1月前 , 10F
真假，國營的薪水會倒退嚕？
03/31 06:24, 10F
推
03/31 06:43, 1月前 , 11F
跟股東說人話，對員工說鬼話，真的笑死
03/31 06:43, 11F
推
03/31 06:44, 1月前 , 12F
雖然不是八卦版，但我還是想說，不爽可以不要作
03/31 06:44, 12F
推
03/31 06:45, 1月前 , 13F
營收高不等於賺錢？？當員工都不會看eps嗎
03/31 06:45, 13F
推
03/31 06:47, 1月前 , 14F
這行專業性高嗎？不高洗洗睡
03/31 06:47, 14F
噓
03/31 06:56, 1月前 , 15F
有貪婪員工，星期一下去吧龍德都噴到天上去了還在地
03/31 06:56, 15F
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03/31 06:56, 1月前 , 16F
上爬
03/31 06:56, 16F
推
03/31 07:00, 1月前 , 17F
看員工好不好聘用，難度高的話，最好漲薪水
03/31 07:00, 17F
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03/31 07:15, 1月前 , 18F
費用優良
03/31 07:15, 18F
推
03/31 07:30, 1月前 , 19F
蛤，薪水會巴庫的，第一次聽到
03/31 07:30, 19F
推
03/31 07:32, 1月前 , 20F
平均薪資很像比中鋼跟中華低很多
03/31 07:32, 20F
推
03/31 07:40, 1月前 , 21F
有這種新聞股價噴？
03/31 07:40, 21F
推
03/31 07:44, 1月前 , 22F
這個平均薪資比裕隆製造...組裝廠的薪水水平還低吧
03/31 07:44, 22F
推
03/31 07:50, 1月前 , 23F
當十年薪水45k都沒有可憐哪
03/31 07:50, 23F
推
03/31 07:50, 1月前 , 24F
沒賺錢幹嘛接單
03/31 07:50, 24F
推
03/31 07:50, 1月前 , 25F
還會減薪的公司值得待嗎？
03/31 07:50, 25F
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03/31 07:51, 1月前 , 26F
45k這麼低
03/31 07:51, 26F
推
03/31 07:52, 1月前 , 27F
還會減薪什麼破爛企業
03/31 07:52, 27F
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03/31 07:52, 1月前 , 28F
基層員工真的慘
03/31 07:52, 28F
推
03/31 07:53, 1月前 , 29F
董仔不能減薪只好請員工共體時艱
03/31 07:53, 29F
推
03/31 08:03, 1月前 , 30F
那只好被阿共挖角囉
03/31 08:03, 30F
推
03/31 08:06, 1月前 , 31F
10年沒45是有點離譜
03/31 08:06, 31F
噓
03/31 08:06, 1月前 , 32F
自己不加強技能跳槽 給你這薪水已經對你太好了
03/31 08:06, 32F
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03/31 08:06, 1月前 , 33F
做10年還是底層 說明自己沒有上進心 一輩子低端
03/31 08:06, 33F
推
03/31 08:14, 1月前 , 34F
問就是經濟狀況不好，員工共體時艱（咦？
03/31 08:14, 34F
噓
03/31 08:18, 1月前 , 35F
薪水四萬考績好能加2千，還好我待過不然差點被騙了
03/31 08:18, 35F
推
03/31 08:23, 1月前 , 36F
真的是做功德
03/31 08:23, 36F
推
03/31 08:30, 1月前 , 37F
台勞奴性夠
03/31 08:30, 37F
推
03/31 08:32, 1月前 , 38F
國防連中位數都沒？
03/31 08:32, 38F
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03/31 08:35, 1月前 , 39F
對員工不好=對股東好 歐印
03/31 08:35, 39F
還有 34 則推文
還有 1 段內文
推
03/31 10:34, 1月前 , 74F
漢翔養了一堆空軍退伍的,很多都有月退,低薪沒差
03/31 10:34, 74F
推
03/31 10:36, 1月前 , 75F
不爽可以不要做，國防沒員工可以改外包，國營的精
03/31 10:36, 75F
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03/31 10:36, 1月前 , 76F
髓就在外包。
03/31 10:36, 76F
推
03/31 10:36, 1月前 , 77F
真的可以不要做啊 XD
03/31 10:36, 77F
推
03/31 10:36, 1月前 , 78F
節省成本噴
03/31 10:36, 78F
推
03/31 10:56, 1月前 , 79F
我就問漢翔有技術嗎 笑死
03/31 10:56, 79F
推
03/31 10:57, 1月前 , 80F
難怪台灣高譚市只剩球棒隊了…
03/31 10:57, 80F
推
03/31 11:00, 1月前 , 81F
老話一句 不爽可以辭職
03/31 11:00, 81F
推
03/31 11:01, 1月前 , 82F
漢翔本來就低薪有名的啊 不爽不要做
03/31 11:01, 82F
推
03/31 11:11, 1月前 , 83F
經濟部講乾話
03/31 11:11, 83F
推
03/31 11:12, 1月前 , 84F
只差沒叫你作功德，但也快了
03/31 11:12, 84F
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03/31 11:13, 1月前 , 85F
以後原物料飛漲，我老闆還要買房買車，只好犧牲你
03/31 11:13, 85F
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03/31 11:13, 1月前 , 86F
們員工了
03/31 11:13, 86F
推
03/31 11:21, 1月前 , 87F
如果可以維持稅後2元以上，他們的要求不過分；
03/31 11:21, 87F
推
03/31 11:37, 1月前 , 88F
閉嘴一堆奴工，你是成本不是老闆，搞清楚你的立場
03/31 11:37, 88F
推
03/31 11:37, 1月前 , 89F
台灣老闆不這樣 他兒子怎麼買跑車
03/31 11:37, 89F
推
03/31 11:54, 1月前 , 90F
廢物董事長
03/31 11:54, 90F
推
03/31 12:06, 1月前 , 91F
營收沒天花板，但獲利有 (笑)
03/31 12:06, 91F
推
03/31 12:11, 1月前 , 92F
你以為會吵的小孩有糖吃嗎？幹吃屎吧
03/31 12:11, 92F
推
03/31 12:36, 1月前 , 93F
朋友201X左右在那修戰鬥機 好像沒三萬 要加班才有
03/31 12:36, 93F
→
03/31 12:51, 1月前 , 94F
吃定你們不敢罷工啊 看看美國 罷到總統出來安撫
03/31 12:51, 94F
噓
03/31 12:59, 1月前 , 95F
垃圾
03/31 12:59, 95F
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03/31 13:21, 1月前 , 96F
代理老師膩
03/31 13:21, 96F
推
03/31 13:39, 1月前 , 97F
Call 訊來了。All in
03/31 13:39, 97F
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03/31 13:57, 1月前 , 98F
技術員還想領多少 要不要先照鏡子 貢獻公司多少
03/31 13:57, 98F
推
03/31 14:03, 1月前 , 99F
做功德了，慘…
03/31 14:03, 99F
推
03/31 14:13, 1月前 , 100F
聽說那裡工程師也不高啊，起薪4萬初頭 蠻可憐的 跟
03/31 14:13, 100F
→
03/31 14:13, 1月前 , 101F
棒協一樣希望你國家榮譽
03/31 14:13, 101F
推
03/31 14:20, 1月前 , 102F
可以放空自家公司洩恨A_A
03/31 14:20, 102F
推
03/31 14:43, 1月前 , 103F
退一步 海闊天空 沒聽過嗎
03/31 14:43, 103F
推
03/31 15:21, 1月前 , 104F
要加薪阿!不然大家怎樣有錢炒股票等抬轎
03/31 15:21, 104F
推
03/31 16:29, 1月前 , 105F
景氣不好時就知道誰會被裁員了，低薪就是換不裁員
03/31 16:29, 105F
推
03/31 16:39, 1月前 , 106F
如果覺得技術含量高公司就罷工逼資方出來談判阿
03/31 16:39, 106F
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03/31 16:58, 1月前 , 107F
已經很好了
03/31 16:58, 107F
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03/31 17:02, 1月前 , 108F
不喜歡可以別做 後面還很多人搶著做
03/31 17:02, 108F
推
03/31 17:28, 1月前 , 109F
好慘 10年還沒45k
03/31 17:28, 109F
推
03/31 18:33, 1月前 , 110F
老闆買房 共體時艱
03/31 18:33, 110F
噓
03/31 18:53, 1月前 , 111F
長榮航太也該加了吧？
03/31 18:53, 111F
推
03/31 21:17, 1月前 , 112F
低薪台灣
03/31 21:17, 112F
噓
04/01 01:30, 1月前 , 113F
現在最勇的勞方在南亞，罷工會燒砸工廠的
04/01 01:30, 113F
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