[新聞] 群創 (3481-TW) 再裁員百人

看板Stock作者 (iverson#3)時間1月前 (2024/03/13 07:40), 編輯推噓47(49推 2噓 21→)
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https://news.cnyes.com/news/id/5486715?utm_source=line&utm_medium=RSS&utm_campaign=content 面板大廠群 (3481-TW) 傳出再裁員百人、 重砍工程師少一半，對此， 群創晚間發出重訊澄清， 是基於組織彈性策略，進行年度績效考核汰弱留強的人力調整。 群創在去年 4 月關閉 5.5 代廠 (Fab4) 進行產線轉型、12 月竹南 T1 廠進行人力調整，當時也傳出裁員上百人，此次僅相隔 3 個月又再度傳出人力調整的消息，也引發市場關注。 不過，群創在去年 12 月的重訊中就指出，基於彈性策略規劃，致力優化生產配置及提升整體營運效益，經審慎評估將全面精實管理，主要措施將會包括組織與產線的最適調整。 心得：裁員代表股價準備上漲？！ ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 22111317G. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.167.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1710286830.A.B37.html
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03/13 07:42, 1月前 , 1F
利多解讀！
03/13 07:42, 1F
推
03/13 07:42, 1月前 , 2F
一個月流動的員工搞不好都超過百人= =
03/13 07:42, 2F
推
03/13 07:42, 1月前 , 3F
穩了
03/13 07:42, 3F
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03/13 07:42, 1月前 , 4F
精實管理 一人當三人用
03/13 07:42, 4F
推
03/13 07:43, 1月前 , 5F
30歲處男
03/13 07:43, 5F
推
03/13 07:43, 1月前 , 6F
就用不到這麼多人啊…
03/13 07:43, 6F
推
03/13 07:46, 1月前 , 7F
光股票這波就賺8位數正好退休
03/13 07:46, 7F
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03/13 07:46, 1月前 , 8F
是組織調整不是裁員
03/13 07:46, 8F
推
03/13 07:46, 1月前 , 9F
穩了
03/13 07:46, 9F
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03/13 07:47, 1月前 , 10F
國外裁員股價會漲
03/13 07:47, 10F
推
03/13 07:47, 1月前 , 11F
裁的都是底下的，上面的肥貓還是一堆
03/13 07:47, 11F
推
03/13 07:47, 1月前 , 12F
裁員(X)汰弱留強(O)
03/13 07:47, 12F
推
03/13 07:48, 1月前 , 13F
關廠更好 準備當股王
03/13 07:48, 13F
噓
03/13 07:49, 1月前 , 14F
利多啊！要噴噴噴
03/13 07:49, 14F
推
03/13 07:51, 1月前 , 15F
早就該裁了
03/13 07:51, 15F
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03/13 07:52, 1月前 , 16F
不用付薪水 漲停
03/13 07:52, 16F
推
03/13 07:53, 1月前 , 17F
要噴了
03/13 07:53, 17F
推
03/13 07:53, 1月前 , 18F
噴噴
03/13 07:53, 18F
推
03/13 07:53, 1月前 , 19F
噴
03/13 07:53, 19F
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03/13 07:57, 1月前 , 20F
噴
03/13 07:57, 20F
推
03/13 07:58, 1月前 , 21F
要噴水了
03/13 07:58, 21F
推
03/13 07:58, 1月前 , 22F
訊號來了
03/13 07:58, 22F
推
03/13 08:01, 1月前 , 23F
很多都被挖去UMC了好嗎
03/13 08:01, 23F
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03/13 08:02, 1月前 , 24F
大裁員 這公司股票要井噴了
03/13 08:02, 24F
推
03/13 08:05, 1月前 , 25F
怎麼不跟友達併
03/13 08:05, 25F
推
03/13 08:05, 1月前 , 26F
噴
03/13 08:05, 26F
推
03/13 08:07, 1月前 , 27F
減重成功 要起飛了
03/13 08:07, 27F
推
03/13 08:14, 1月前 , 28F
裁員就是噴
03/13 08:14, 28F
推
03/13 08:16, 1月前 , 29F
噴
03/13 08:16, 29F
推
03/13 08:16, 1月前 , 30F
群創處男哥高潮
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推
03/13 08:16, 1月前 , 31F
32歲處男
03/13 08:16, 31F
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03/13 08:17, 1月前 , 32F
學國外大廠的手段....簡單降低成本
03/13 08:17, 32F
推
03/13 08:17, 1月前 , 33F
看來戀人好多了…..
03/13 08:17, 33F
推
03/13 08:18, 1月前 , 34F
噴
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03/13 08:20, 1月前 , 35F
生意好還會嫌人力多？別鬧了
03/13 08:20, 35F
推
03/13 08:22, 1月前 , 36F
米蟲減少 噴爆
03/13 08:22, 36F
推
03/13 08:23, 1月前 , 37F
先砍那個躲廁所看股票得
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推
03/13 08:23, 1月前 , 38F
割捨米蟲 直接起飛
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推
03/13 08:30, 1月前 , 39F
為何不裁董事長與總經理啊？公司業績差他倆不用負責
03/13 08:30, 39F
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03/13 08:30, 1月前 , 40F
嗎？小股東真的很想去罵人耶
03/13 08:30, 40F
推
03/13 08:37, 1月前 , 41F
穩了
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推
03/13 08:40, 1月前 , 42F
群創澄清是"汰弱留強"啦~~一切合法，謝謝!!
03/13 08:40, 42F
推
03/13 08:41, 1月前 , 43F
台灣缺工嚴重，多釋出一些人，有助於減少人力短缺
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03/13 08:41, 1月前 , 44F
。
03/13 08:41, 44F
推
03/13 08:42, 1月前 , 45F
裁基層人員， 高階主管不動如山
03/13 08:42, 45F
推
03/13 08:47, 1月前 , 46F
要漲了
03/13 08:47, 46F
推
03/13 08:48, 1月前 , 47F
裁員就是噴啊
03/13 08:48, 47F
推
03/13 08:48, 1月前 , 48F
利多 精簡人事成本 eps轉正
03/13 08:48, 48F
推
03/13 08:56, 1月前 , 49F
股價也是汰弱留強
03/13 08:56, 49F
推
03/13 08:56, 1月前 , 50F
裁員當然裁基層啊 隨時都有人力可以取代
03/13 08:56, 50F
噓
03/13 09:35, 1月前 , 51F
績效考核汰弱留強？？那麼猛喔，誰要修機台經理以
03/13 09:35, 51F
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03/13 09:35, 1月前 , 52F
上嗎
03/13 09:35, 52F
推
03/13 09:37, 1月前 , 53F
躲廁所看股票XD
03/13 09:37, 53F
推
03/13 09:39, 1月前 , 54F
依目前跟三星技術差距。華映化指日可待。
03/13 09:39, 54F
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03/13 09:39, 1月前 , 55F
員工還不走也是愚蠢
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推
03/13 09:40, 1月前 , 56F
還不搞個AI面板馬上變飆股
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推
03/13 09:41, 1月前 , 57F
產業問題 干高層啥事...
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03/13 09:41, 1月前 , 58F
小股東怎不直接把股票賣了
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推
03/13 09:46, 1月前 , 59F
哈哈
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03/13 09:47, 1月前 , 60F
跌倒5元時都不併了 現在怎麼可能併
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推
03/13 09:48, 1月前 , 61F
外商玩法太弱留強，台商玩法留肥貓主管 砍基層 然後
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03/13 09:48, 1月前 , 62F
加基層工作 檢討工作時數 哈哈
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03/13 09:53, 1月前 , 63F
包子師傅失業潮
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推
03/13 09:54, 1月前 , 64F
群創的基層聽起來也是高中畢業可以勝任的等級
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03/13 09:56, 1月前 , 65F
會打電話就行
03/13 09:56, 65F
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03/13 09:56, 1月前 , 66F
面板三喵 喵喵喵
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03/13 10:43, 1月前 , 67F
裁員噴
03/13 10:43, 67F
推
03/13 10:59, 1月前 , 68F
跌跌不休～
03/13 10:59, 68F
推
03/13 12:08, 1月前 , 69F
轉型投資公司更賺，工廠關一關
03/13 12:08, 69F
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03/13 12:19, 1月前 , 70F
汰弱一百人當初面試的主管一起拔吧
03/13 12:19, 70F
推
03/13 13:25, 1月前 , 71F
噴
03/13 13:25, 71F
推
03/13 18:19, 1月前 , 72F
走一堆基層 留一堆技術顧問+雙主管 笑死
03/13 18:19, 72F
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