[新聞] 波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工

看板Stock作者 (如果你也在現場)時間2月前 (2024/02/08 00:16), 2月前編輯推噓39(45631)
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原文標題:波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工 原文連結:https://news.cnyes.com/news/id/5448254 發布時間: 2024-02-07 02:00 記者署名:鉅亨網編譯段智恆 原文內容:波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工 目前仍深陷 737 Max 遭調查困境的波音公司又面臨內部問題,該公司最大的公會要求三到 四年內調薪 40%,並威脅願意考慮罷工。 根據外媒周二 (6 日) 報導,這次勞資糾紛已經醞釀十年。國際機械師和航空航天工人協會 (International Association of Machinists and Aerospace Workers, IAM) 作為波音的 最大工會,一直對波音 2014 年犧牲退休金、鎖定最低加薪並約束勞工維權激進份子手腳的 勞資協議耿耿於懷。 受到美國勞工運動復興、合格航空航太工人稀缺以及波音穩定工廠就業壓力的鼓舞,工會將 要求在三到四年內加薪 40%。代表 32,000 名西雅圖地區波音機械師的 IAM 地區 751 的主 席 Jon Holden 說:「我們的目標是談判出一個工會領導和成員都能接受的合約。我們不會 輕率罷工,但我們願意這樣做。」 Holden 在一次採訪中表示,他看到了與波音達成協議的路徑。但即便如此,他表示已準備 好罷工,效仿底特律的汽車工人、好萊塢的編劇和演員,以及堪薩斯州波音供應商 Spirit AeroSystems Holdings Inc. 的同行機械師,以上每個產業在去年的罷工後都取得薪資資和 其他勞資合約條款的重大改善。 如果罷工開始,波音可能將關閉華盛頓州和奧勒岡州的工廠,包括其現金牛產品 737 客機 的裝配線,在目前 IAM 合約 9 月到期後減少產量。隨著 3 月 8 日談判的開始,勞資緊張 局勢將增加對波音執行長凱爾洪 (Dave Calhoun) 的壓力,他已因 737 Max 品質問題面臨 監管方和投資人的壓力。 波音在一份聲明中說:「我們將繼續專注於與我們的團隊合作,提高我們營運的質量。 我 們相信有一條通往新合約的路徑,能夠在保持我們在全球市場競爭能力的同時,解決我們員 工的需求和關切。」 截稿前,波音 (BA-US) 周二盤中股價上漲 1.49%,每股暫報 209.72 美元。該公司的股價 今年已下跌 21%,在道瓊成分股中表現最差。 工會占上風 波音沒有談判籌碼 外媒分析認為,在準備即將到來的談判時,波音沒有新飛機可以作為談判籌碼,而且隨著失 業率接近歷史低點,公司也不能威脅要將生產轉移到美國南部。波音正在努力穩住其工廠和 供應商,以及恢復到穩定可靠的產量,在這種情況下該公司難以承受工作中斷。 分析師表示,工會占上風,現在是工會達成對他們最有利協議的時候,工會將非常積極地活 動。儘管波音堅持在 2025 年或 2026 年實現 100 億美元自由現金流的目標,但該公司上 周拒絕提供今年的財務展望,這一目標因近期波音醜聞而面臨被破壞的風險。 還有分析師說,勞資協議也可能代價高昂,不考慮價格和生產效率的影響,機械師薪資每增 加 10%,將使 2026 年的自由現金流減少約 2.6 億美元。 心得/評論: 閒聊一下,這篇波音公會罷工的新聞,似乎只有在鉅亨網有報導,這應該算重要新聞吧?不 知道台灣其他媒體沒有報導的原因。 -- 「謝謝你們的存在,讓我看到自己的存在」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1707322615.A.4C4.html ※ 編輯: qazsedcft (210.242.37.227 臺灣), 02/08/2024 00:20:29

02/08 00:21, 2月前 , 1F
沒關係越爛股價越噴
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02/08 00:29, 2月前 , 2F
做出這種品質的飛機還能要求調薪喔
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02/08 00:29, 2月前 , 3F
1.快過年 2.擔心激起台灣勞權意識?
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02/08 00:31, 2月前 , 4F
好慘
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02/08 00:31, 2月前 , 5F
公司虧錢,商品品質堪憂,我看收一收算了
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02/08 00:33, 2月前 , 6F
做些爛飛機還好意思要加薪
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02/08 00:36, 2月前 , 7F
結果還在噴
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02/08 00:37, 2月前 , 8F
看看國巨
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02/08 00:40, 2月前 , 9F
調薪40%???
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02/08 00:40, 2月前 , 10F
好意思
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02/08 01:02, 2月前 , 11F
做這種東西出來賣還好意思要調薪喔
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02/08 01:03, 2月前 , 12F
國巨員工:
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02/08 01:23, 2月前 , 13F
他們在學習我們長榮的榜樣ㄌ 下次長榮可以60%
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02/08 01:33, 2月前 , 14F
中國打包收購
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02/08 01:44, 2月前 , 15F
Facebook google表示
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02/08 02:01, 2月前 , 16F
不知該說啥 只能說業力引爆吧 成本精簡過頭的反噬
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02/08 02:05, 2月前 , 17F
這種謀財害命的垃圾公司 該倒一倒清算了吧
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02/08 02:10, 2月前 , 18F
工會就是社會毒瘤,台灣竟然還一堆人以為組工會有保
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02/08 02:10, 2月前 , 19F
障且是進步象徵,台灣會被這些人搞垮
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02/08 02:11, 2月前 , 20F
毒瘤
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02/08 02:25, 2月前 , 21F
笑死,倒了大家同歸於盡是吧
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02/08 02:59, 2月前 , 22F
挺工會 罷工一律支持
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02/08 03:07, 2月前 , 23F
台灣不適合報這種新聞 會讓勞權上升
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02/08 03:21, 2月前 , 24F
出一堆包 先解決這些問題在來
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02/08 03:39, 2月前 , 25F
怎麼不說不給高薪工作品質就會上升?
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02/08 04:38, 2月前 , 26F
支持罷工 搞垮波音
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02/08 04:54, 2月前 , 27F
留言根本是為台灣慣老闆注入強心針吧,有夠奴
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02/08 06:12, 2月前 , 28F
數字看起來扯 其實只是要跟上管理層的幅度而已
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02/08 07:24, 2月前 , 29F
美國長榮航?
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02/08 07:27, 2月前 , 30F
這種品質 嗯
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02/08 07:32, 2月前 , 31F
看看留言還是來台灣設廠好了 一堆奴工捧著肝上班
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02/08 07:56, 2月前 , 32F
裁員裁一裁好了 還加薪咧
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02/08 07:58, 2月前 , 33F
美國又不像台灣 沒法直接合法引入足夠的外國藍領工
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02/08 07:58, 2月前 , 34F
人 加上這些大企業不可能聘用非法移民 當然最後工會
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02/08 07:59, 2月前 , 35F
議價能力很高
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02/08 08:03, 2月前 , 36F
調40%?波音真的難救了
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02/08 08:39, 2月前 , 37F
合格航空技術人員應該不是猴子,低薪聘用這樣會有
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02/08 08:39, 2月前 , 38F
品質?
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02/08 08:41, 2月前 , 39F
百年飛機製造雙雄竟然走到一間獨大
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02/08 08:48, 2月前 , 40F
調薪跟品質有什麼關係,你以為打電動,薪水加下去,
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02/08 08:48, 2月前 , 41F
鯉魚王就會進化暴鯉龍?雜魚還是雜魚,沒品質還是沒
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02/08 08:48, 2月前 , 42F
品質
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02/08 08:51, 2月前 , 43F
支持
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02/08 08:51, 2月前 , 44F
當場下市
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02/08 09:07, 2月前 , 45F
反觀台勞,罷工被譏貪得無厭
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02/08 09:07, 2月前 , 46F
波音有些主管是請政治正確的人…
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02/08 09:19, 2月前 , 47F
反觀
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02/08 09:21, 2月前 , 48F
不爽不要做
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02/08 09:23, 2月前 , 49F
連員工薪水都不敢給高,難怪沒品質
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02/08 09:24, 2月前 , 50F
做一堆爛東西出來還好意思要求加薪?
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02/08 09:31, 2月前 , 51F
國巨員工表示
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02/08 09:32, 2月前 , 52F
整天只想爽賺 螺絲鬆成那樣好意思要求加薪?
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02/08 09:38, 2月前 , 53F
汽車公會要到錢後,其他公會也會模仿,失智拜登在
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02/08 09:38, 2月前 , 54F
亂搞呀
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02/08 09:40, 2月前 , 55F
連機門都飛走的公司也沒啥未來
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02/08 09:44, 2月前 , 56F
支持美國大調薪
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02/08 09:44, 2月前 , 57F
正常的,但調薪40%是不是也要看公司財務狀況以及是
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02/08 09:44, 2月前 , 58F
否多年沒有調薪的情況
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02/08 09:45, 2月前 , 59F
之前波音一直外包設計跟製造,搞到自己品質炸裂引發
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02/08 09:45, 2月前 , 60F
信任危機
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02/08 10:13, 2月前 , 61F
如果公司沒辦法把因加薪上升的成本轉嫁到產品上 應
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02/08 10:13, 2月前 , 62F
該就很危險了吧
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02/08 10:17, 2月前 , 63F
加40%超敢喊….
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02/08 10:26, 2月前 , 64F
到底是薪水低飛機才做的爛還是做太爛薪水低...
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02/08 10:35, 2月前 , 65F
慣老闆看留言就知道
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02/08 10:43, 2月前 , 66F
波音現在雖然虧錢 但自由現金流是正的
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02/08 10:51, 2月前 , 67F
覺得工會都是對的也很有事
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02/08 11:35, 2月前 , 68F
以勞工角度能爭取加薪當然是對的。公司倒了可以換
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02/08 11:35, 2月前 , 69F
工作阿。只有腳麻老人才會覺的工會不好。
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02/08 11:41, 2月前 , 70F
反正又不會倒
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02/08 12:00, 2月前 , 71F
飛機做這麼爛 還敢要加薪
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02/08 12:23, 2月前 , 72F
美國工業能力越來越慘
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02/08 12:24, 2月前 , 73F
大滯脹的前奏
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02/08 12:31, 2月前 , 74F
台積美國廠的未來?
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02/08 12:59, 2月前 , 75F
美國製造註定衰敗
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02/08 13:03, 2月前 , 76F
高壓高工時我覺得不能直接指勞工做的爛,跟公司文化
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02/08 13:03, 2月前 , 77F
比較有關係,勞工在這樣的勞動條件要求加薪合理
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02/08 13:33, 2月前 , 78F
看看以後的台積電,涼了
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02/08 15:35, 2月前 , 79F
漢翔的品質搞不好比波音好
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02/08 17:21, 2月前 , 80F
員工有權益罷工,那公司有權利資遣嗎
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02/08 21:04, 2月前 , 81F
長榮航品質比波波好多了
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02/08 21:13, 2月前 , 82F
一個比一個狂 厲害厲害
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文章代碼(AID): #1bmwptJ4 (Stock)