[新聞] 屏東工廠大火10死…停工2個多月擬資遣254人　明揚回應了

看板Stock作者addy7533967 (火爆刺香腸)時間5月前 (2023/12/07 13:43)推噓10(16推 6噓 21→)

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原文標題：屏東工廠大火10死…停工2個多月擬資遣254人　明揚回應了原文連結： https://www.ctwant.com/article/302622?utm_source=share&utm_medium=link 發布時間： 2023-12-07　06:20 記者署名：中國時報謝佳潾、林良齊原文內容：明揚國際科技屏東廠9月22日發生大火造成10死、百餘傷，董事長劉安晧當時承諾照顧員工生計，但明揚已提出大量解僱勞工計畫，預計資遣254名本地勞工，已有204人接受，外籍移工則另外透過廢止聘僱許可後轉介。高爾夫球代工廠明揚為上市公司，9月大火後停工迄今。近日有民眾在網上爆料稱，「明揚公司董事長說會安排好員工工作，自願留下的，發底薪到12月底，如今卻辭退非自願離職的員工，下個月就快接近過年了，公司卻只發資遣費，不發年終，請問這樣合理嗎？」經濟部產業園區管理局高屏分局屏東辦公室證實，明揚在11月16日提出大量解僱勞工計畫，除發資遣費外，還有至年底的正常工時工資，預計資遣254人，期限至明年3月22日，目前已有204人接受。勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，會要求明揚依《大量解僱勞工保護法》辦理，勞動部及經濟部將協助勞工向公司要求最大及最優給付，後續就業協助及失業給付也將專案處理。屏東辦公室指出，明揚與員工協調後，有員工認為「優離」較有利，因此提出大量解僱勞工計畫，明揚屏東廠本地勞工有554人、外籍移工有105人，此次解僱計畫主要針對254名本地勞工，外籍移工則另透過廢止聘僱許可後轉介。至於年終獎金，屏東辦公室表示，依《勞基法》第29條規定，「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利」，可見公司不一定要給年終，而是要看公司有無盈餘等認定。據了解，不少員工眼見明揚復工之日遙遙無期，已另覓新職。對此，屏東縣議員陳揚表示並不意外，畢竟明揚何時復工未知，員工總不能一直耗時間等待。陳揚強調，如何媒合員工轉職才是重點，縣府勞青處應給予協助，可惜事發至今卻不見勞青處有應有的作為。屏縣府勞青處長李雨蓁說，勞青處與勞動部、經濟部一同協助明揚員工轉職，截至11月28 日，已有100人取得非自願離職單申請補助，並成功協助16人轉職，勞青處會持續關心並給予協助。心得/評論：如果年底資遣不給年終看起來好像算合理(?)，像是在年底離職本來就很大機會領不到不過這種非預期的情況也還真的只能各說各話，現在就看輿論壓力的風向往哪邊吹0.0 可以確定的是公司沒救了對吧XD 對照樓上韓國貓貓優退給三年的情況能不能喊一句反觀(X -- 台積電福音第一章 By資深PTT鄉民 1. 你早晚要買TSM的，為什麼不要現在買？ 2. TSM是你們的方舟，信者必得救。 3. Morris張看見這許多迷惘的人，便走下山來，告訴他們，你們當輪班，信仰TSM。 4. TSM，願你的腦機介面晶片降臨，願你的晶片在這世上，如同呼吸般自然。 5. 神愛世人，甚至將他的TSM賜給眾人，叫一切信他的，不致崩跌，反得飆漲。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.205.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1701927780.A.206.html

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Ken52039

12/07 13:45, 5月前 , 1^F

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davidiwj

12/07 13:45, 5月前 , 2^F

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npc776

12/07 13:48, 5月前 , 3^F

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