[新聞] 【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億少主無預警下台內幕

看板Stock作者 (滾刀八家九)時間4月前 (2023/12/04 16:44), 編輯推噓81(86推 5噓 88→)
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原文標題：【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億少主無預警下台內幕 原文連結：https://myppt.cc/wl2lo9 發布時間：2023年12月4日 週一 上午5:58 記者署名：劉曉霞 原文內容： 國內車燈龍頭廠大億驚爆接班生變。身價逾百億元的大億董座吳俊億，近年已逐步交棒二 代、獨子吳育賢，未料，上（11）月初，吳育賢卻遭父親解任大億董事與子公司大億金茂 董座，引發市場震撼。本刊調查，接班後的吳育賢，因碰上日圓大貶值為了營運獲利，槓 上日本大股東小糸，逼得吳俊億不得不出手滅火，「父子關係降至冰點，大董（吳俊億） 原以為獨子成家後，能順利接班，卻因氣盛槓上大股東，使得接班布局生變。」吳家親友 搖頭說。 上週一（11月27日）晚上，國內車燈龍頭廠大億發布重訊，才接手董事職務，並解除董座 吳俊億獨子吳育賢董事職務的律師陳昭龍，不到一個月，就以完成階段性任務為由，再閃 辭董事，讓外界好奇，大億究竟發生什麼事？ 本刊調查，在國內車燈市占率高達八成的大億，董座吳俊億原已規劃獨子吳育賢接班，今 年讓他接掌關係企業大億金茂董座，沒想到，吳育賢卻因槓上大股東—日商小糸，讓吳俊 億安排多年的二代接班布局生變。 據了解，吳育賢二年多前結婚生子，完成人生大事，讓吳俊億認為可以逐步交棒。「原本 大董打算趁今年大億、大億金茂六月股東會改選，一口氣讓Ken（吳育賢）接下兩家公司 董座，沒想到Ken卻與大股東小糸爆不合，最後只好讓Ken只先接大億金茂，暫緩接大億， 來緩和氣氛。」吳家親友透露。 吳育賢為何要與日商大股東槓上？本刊調查，今年50歲的吳育賢自幼赴日、美求學，個性 相當有主見，返台後，就進入公司歷練，從擔任老爸吳俊億的特助開始做起。沒想到，兩 年前父親安排接班後，他卻想走自己的路，因此得罪了日商股東。「Ken認為叔叔（吳俊 佶）經營的堤維西，主要經營歐美品牌，獲利穩定，相對受匯率影響小，再加上看好電動 車未來前景，有意削減對日廠的依賴，因此與小糸的嫌隙越來越大。」吳家親友透露。 兒子槓上大股東，老爸火速出手拔掉兒子職務，立刻讓吳俊億父子關係降至冰點，「父子 倆住同一棟大樓，分住上、下樓層，事情爆發後，Ken多次要找大董，卻找不到人，明顯 有意迴避。大董也感嘆說：『本來期待兒子成家立業，好好經營事業，這次卻槓上大股東 ，鬧到水火不容，讓他很難做人。』」吳家親友說。 心得/評論： 少東接班概念股? (佳格?) 以後看到少東兩個字是不是要閃遠一點? 原來大茂金億跟大億有關係 上次看到大億的時候還有53 不勝唏噓 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.75.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1701679495.A.644.html
推
12/04 16:48, 4月前 , 1F
大億失荊州了，塊陶鴨
12/04 16:48, 1F
→
12/04 16:48, 4月前 , 2F
這幾年爛的可以
12/04 16:48, 2F
推
12/04 16:49, 4月前 , 3F
大概風頭過了又會接回來吧
12/04 16:49, 3F
推
12/04 16:50, 4月前 , 4F
現在二代接棒很多都這樣吧，有自己的想法，甚至越來
12/04 16:50, 4F
→
12/04 16:50, 4月前 , 5F
越苛刻，一堆老人都說二代肚量不好 不會做人
12/04 16:50, 5F
推
12/04 16:51, 4月前 , 6F
大億金茂很爛啊，二代果然亂源
12/04 16:51, 6F
推
12/04 16:51, 4月前 , 7F
少東剛上任就想搞股東？
12/04 16:51, 7F
推
12/04 16:51, 4月前 , 8F
堤維西與帝寶 這幾年很賺... 但1521一直沒起色
12/04 16:51, 8F
推
12/04 16:52, 4月前 , 9F
人情義理丟一邊 這種二代還是拿來空比較實在
12/04 16:52, 9F
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12/04 16:53, 4月前 , 10F
他兒子不知道腦哪裡不對，小糸不只是股東還影響訂單
12/04 16:53, 10F
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12/04 16:53, 4月前 , 11F
不搞人情味要會賺錢 結果兩樣都沒有
12/04 16:53, 11F
→
12/04 16:53, 4月前 , 12F
關係搞壞連單都拿不到
12/04 16:53, 12F
推
12/04 16:54, 4月前 , 13F
貶值的確會影響營收 但還是要考慮經營關係
12/04 16:54, 13F
推
12/04 16:54, 4月前 , 14F
一堆富二代爽久了目中無人 但換個角度想要讓人接班
12/04 16:54, 14F
推
12/04 16:55, 4月前 , 15F
潛水艇竟然當上董座
12/04 16:55, 15F
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12/04 16:55, 4月前 , 16F
也要接受有不同想法 不然去找個老臣皆不就好了
12/04 16:55, 16F
推
12/04 16:55, 4月前 , 17F
含金湯匙長大的跟從年輕開始奮鬥的就是不一樣
12/04 16:55, 17F
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12/04 16:55, 4月前 , 18F
反正老的兩腿一伸錢還不都是後代的
12/04 16:55, 18F
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12/04 16:56, 4月前 , 19F
一代屠牛手令人感嘆
12/04 16:56, 19F
推
12/04 16:56, 4月前 , 20F
分散單一業務在教科書上聽起來很正確，但日本人做
12/04 16:56, 20F
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12/04 16:56, 4月前 , 21F
生意很講究關係的…
12/04 16:56, 21F
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12/04 16:56, 4月前 , 22F
富二代不亂搞窮人哪有機會 加油盡量搞
12/04 16:56, 22F
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12/04 16:56, 4月前 , 23F
教科書不會告訴你怎麼去喬那些利害關係人
12/04 16:56, 23F
推
12/04 16:56, 4月前 , 24F
太子拨大諸侯
12/04 16:56, 24F
推
12/04 16:58, 4月前 , 25F
富不過三代都是這樣 老一輩還在上班就是這樣
12/04 16:58, 25F
推
12/04 16:59, 4月前 , 26F
The套
12/04 16:59, 26F
推
12/04 17:00, 4月前 , 27F
大億了 沒有閃
12/04 17:00, 27F
推
12/04 17:03, 4月前 , 28F
台灣家族企業最後全爛在自己手裡
12/04 17:03, 28F
推
12/04 17:03, 4月前 , 29F
二代差不多這樣 做得好是你爸給你打的基礎 做不好你
12/04 17:03, 29F
→
12/04 17:03, 4月前 , 30F
就是敗家子 所以多半都想走自己的路
12/04 17:03, 30F
推
12/04 17:04, 4月前 , 31F
世襲的帝制都會垮了更何況企業
12/04 17:04, 31F
推
12/04 17:04, 4月前 , 32F
要二代了解盤撋 也是不太可能啦
12/04 17:04, 32F
推
12/04 17:04, 4月前 , 33F
二代的腰骨比較硬 沒辦法像一代那樣 鬧翻的話乾脆
12/04 17:04, 33F
→
12/04 17:04, 4月前 , 34F
進攻日本打下新市場
12/04 17:04, 34F
推
12/04 17:05, 4月前 , 35F
50歲了還這麼屁?還以為什麼2~30歲的二代
12/04 17:05, 35F
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12/04 17:06, 4月前 , 36F
50歲等接班還被拔 真的接班了也60了吧
12/04 17:06, 36F
推
12/04 17:06, 4月前 , 37F
自己覺得大家都白痴 做了才發現很多事情都有它道理
12/04 17:06, 37F
推
12/04 17:09, 4月前 , 38F
富二代就是白目
12/04 17:09, 38F
推
12/04 17:09, 4月前 , 39F
原來是指真的車頭燈....沒事
12/04 17:09, 39F
還有 100 則推文
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12/04 19:55, 4月前 , 140F
很多二代都沒想過一代能起來靠的是誰..上台就想踢走
12/04 19:55, 140F
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12/04 19:56, 4月前 , 141F
只注重眼前利益..罔顧革命情感
12/04 19:56, 141F
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12/04 19:57, 4月前 , 142F
想接歐美單就跟兄弟廠說一下..反正AM跟OEM不衝突
12/04 19:57, 142F
→
12/04 20:01, 4月前 , 143F
反正最後還是傳給兒子啦~演戲而已.台灣家族企業日常
12/04 20:01, 143F
推
12/04 20:09, 4月前 , 144F
大茂做黑瓜還是比較厲害
12/04 20:09, 144F
推
12/04 20:16, 4月前 , 145F
那是豐田欸，北七喔，世界市占率最高的汽車品牌欸，
12/04 20:16, 145F
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12/04 20:16, 4月前 , 146F
還是平時都開歐洲跑車習慣了，覺得歐洲車才是王道啊
12/04 20:16, 146F
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12/04 20:16, 4月前 , 147F
？！
12/04 20:16, 147F
推
12/04 20:35, 4月前 , 148F
Google 染病
12/04 20:35, 148F
推
12/04 21:00, 4月前 , 149F
難怪最近大億金茂沒那麼爛了
12/04 21:00, 149F
推
12/04 21:08, 4月前 , 150F
拜家子如果投胎到窮人家，怎麼發揮作用？
12/04 21:08, 150F
→
12/04 21:11, 4月前 , 151F
大概做日廠利潤不高，想做歐美電動車又被股東反對
12/04 21:11, 151F
推
12/04 21:40, 4月前 , 152F
多生幾個才能看能力布局
12/04 21:40, 152F
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12/04 21:52, 4月前 , 153F
大概以為做做機械進出口就能賺錢吧
12/04 21:52, 153F
噓
12/04 22:16, 4月前 , 154F
傳子不傳賢的垃圾作法，倒掉算了
12/04 22:16, 154F
→
12/04 22:35, 4月前 , 155F
企業第一代打下江山，但有些人情要承接很不容易
12/04 22:35, 155F
→
12/04 22:40, 4月前 , 156F
阿斗 有100億的阿斗我也要當 謝謝
12/04 22:40, 156F
推
12/04 22:46, 4月前 , 157F
幾歲了還搞這種蠢事的 就信託給經理人經營吧 要不然
12/04 22:46, 157F
→
12/04 22:46, 4月前 , 158F
公司早晚倒閉
12/04 22:46, 158F
推
12/04 23:19, 4月前 , 159F
50歲了還不能接班決定事情想想也悲哀
12/04 23:19, 159F
推
12/04 23:29, 4月前 , 160F
富不過三代…
12/04 23:29, 160F
噓
12/04 23:41, 4月前 , 161F
拿掉日商 你大億有單嗎
12/04 23:41, 161F
推
12/05 00:15, 4月前 , 162F
50歲 兩年多前成家生子
12/05 00:15, 162F
→
12/05 00:46, 4月前 , 163F
他沒錯，只是上一代經歷的他沒經歷過罷了
12/05 00:46, 163F
→
12/05 00:46, 4月前 , 164F
搞不好當初 有人義無反顧相挺之類的
12/05 00:46, 164F
推
12/05 02:29, 4月前 , 165F
阿斗可是沒內亂又善終欸，另外兩國都不行
12/05 02:29, 165F
推
12/05 06:01, 4月前 , 166F
承接上一代的事業很難啊 老人要的是機器人 最好接
12/05 06:01, 166F
→
12/05 06:01, 4月前 , 167F
過去都不要有自己的想法
12/05 06:01, 167F
→
12/05 06:02, 4月前 , 168F
老人沒錯 錯在沒找專業經理人 要下一代承接你上一
12/05 06:02, 168F
→
12/05 06:02, 4月前 , 169F
代的事業沒有自己的想法是不現實的事
12/05 06:02, 169F
推
12/05 06:04, 4月前 , 170F
傳產也很難把自己的事業給外人 這就是老人的困難點
12/05 06:04, 170F
→
12/05 06:05, 4月前 , 171F
像最近某個公司被人家狙擊就是沒有接班人
12/05 06:05, 171F
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12/05 06:06, 4月前 , 172F
因為扶持上一代或岳父的事業又要跟他一樣強很難
12/05 06:06, 172F
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12/05 06:08, 4月前 , 173F
你沒有歷經過他的歷程決策上也不會跟他一樣 有意見
12/05 06:08, 173F
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12/05 06:08, 4月前 , 174F
則又會被老人責罵、否定
12/05 06:08, 174F
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12/05 06:09, 4月前 , 175F
最後這些人不是不要接就是放著爛 很少會有厲害的
12/05 06:09, 175F
噓
12/05 07:48, 4月前 , 176F
日本這麼排外 搏感情很重要滴
12/05 07:48, 176F
推
12/05 08:14, 4月前 , 177F
經營就交給經理人吧
12/05 08:14, 177F
推
12/05 09:35, 4月前 , 178F
要搞Koito，到底在想什麼，難怪老爸不爽
12/05 09:35, 178F
→
12/05 15:43, 4月前 , 179F
二代接班幾乎都是無能的呵
12/05 15:43, 179F
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