[新聞] 台積電擬發260萬股限制股票 激勵高階主管拚績效

看板Stock作者 (欣北城)時間3年前 (2021/04/22 20:58), 編輯推噓37(41推 4噓 34→)
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原文標題：台積電擬發260萬股限制股票 激勵高階主管拚績效 (請勿刪減原文標題) 原文連結：https://www.cna.com.tw/news/afe/202104220334.aspx (請善用縮網址工具) 發布時間：2021/04/22 19:43 (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) 原文內容：（中央社記者張建中新竹22日電） 台積電今天召開臨時董事會，決議發行不超過260萬股 的限制員工權利新股。台積電表示，主要是為了強化高階主管對於創造長期股東價值的責 任。 台積電指出，為了強化經營績效與股東利益和環境、社會及公司治理成果有更好的連結。 同時，符合全球投資人對於公司高階主管的薪酬與長期經營績效及股東權益有更強連結的 期待，決定將高階主管部份的變動薪酬轉換為以股票型式發放的長期獎酬。 這方案適用對象為對公司的經營績效、股東利益、及公司治理有直接且高度影響的高階主 管，台積電表示，希望藉此強化高階主管對於創造長期股東價值的責任，並實現環境、社 會及公司治理的成果。發行限制員工權利新股案將呈送股東常會核准。 台積電臨時董事會還核准資本預算28.87億美元（約新台幣793億9250萬元），用以建置成 熟製程產能。（編輯：楊凱翔）1100422 心得/評論：台積電真的是很為股東著想的公司，讓台積股票的價值直接成為高階主管的 長期獎酬，以後你我手上的台積股票股價，就要靠台積高層跟高階主管一起打拼了，這是 一個很好的構想，台積電果然很注重股東的權益。 ※必需填寫滿20字 ----------------------------------發文提醒------------------------------- 1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範，未依規範發文將受處份。 2.連結過長請善用 https://bit.ly/ 縮網址，連結能不能點擊者板規1-2-2處份。 3.心得/評論請盡量充實，*[m心得過短或濫竽充數將會以1-2-3&一行文規範水桶處份 4.發文請依照格式文章標明段落，不符合格式者依4-1刪文處分。 ------------------ 以上注意事項請勿刪除 違者4-1 刪文處分----------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.28.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1619096302.A.EA3.html
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04/22 20:59, 3年前 , 1F
又要跌了…
04/22 20:59, 1F
推
04/22 20:59, 3年前 , 2F
好爽~ 高階主管耶
04/22 20:59, 2F
推
04/22 20:59, 3年前 , 3F
無償配發 慷股東之凱....
04/22 20:59, 3F
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04/22 21:00, 3年前 , 4F
自己股價自己賺
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04/22 21:00, 3年前 , 5F
利多出盡，配股酬庸！
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推
04/22 21:00, 3年前 , 6F
完了
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推
04/22 21:00, 3年前 , 7F
輪班仔的肝：
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04/22 21:01, 3年前 , 8F
外豬:不錯 記得要好好幫我賺錢啊
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推
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羨慕
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推
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丸子 61XT我要套6輩子
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推
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看來樓上一堆人不知道怎麼經營企業
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推
04/22 21:02, 3年前 , 12F
幹 坑殺小股東?
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04/22 21:02, 3年前 , 13F
輪班星人表示：…………
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04/22 21:02, 3年前 , 14F
穩了 要噴爆了
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推
04/22 21:02, 3年前 , 15F
十萬青年十萬肝，GG股價登高高。
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04/22 21:03, 3年前 , 16F
慘了 新竹房價要噴爆了
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推
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爽高層 可憐底下員工
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04/22 21:04, 3年前 , 18F
丸子
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04/22 21:04, 3年前 , 19F
去看看網家發了這個之後變怎樣,主管連最基本的激勵
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04/22 21:04, 3年前 , 20F
條件都達不到...
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04/22 21:06, 3年前 , 21F
慘...
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推
04/22 21:07, 3年前 , 22F
難怪gg最近一直跌
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04/22 21:07, 3年前 , 23F
不過就2600張
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推
04/22 21:08, 3年前 , 24F
orz...
04/22 21:08, 24F
推
04/22 21:11, 3年前 , 25F
這種員工配發股要多久才能交易阿
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04/22 21:11, 3年前 , 26F
崩到你叫媽?
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推
04/22 21:12, 3年前 , 27F
這個不錯啊 績效好本來就該獎勵留下人才
04/22 21:12, 27F
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04/22 21:13, 3年前 , 28F
不然隨便又被中國挖走
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04/22 21:14, 3年前 , 29F
高階是指部經理以上？
04/22 21:14, 29F
推
04/22 21:14, 3年前 , 30F
整天喊崩 笑死
04/22 21:14, 30F
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04/22 21:16, 3年前 , 31F
要留才綁才
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04/22 21:16, 3年前 , 32F
丸子 要賣了嗎
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04/22 21:17, 3年前 , 33F
說無償配發的是沒看內文、太習慣只讀標題？
04/22 21:17, 33F
推
04/22 21:17, 3年前 , 34F
哈哈哈 開始省錢出賤招了 送股票省鈔票 真棒 ^^
04/22 21:17, 34F
推
04/22 21:17, 3年前 , 35F
可以不要配息改配股嗎
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04/22 21:18, 3年前 , 36F
要噴了
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推
04/22 21:18, 3年前 , 37F
美國一堆公司這樣做啊
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04/22 21:19, 3年前 , 38F
輪班仔錯了嗎
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推
04/22 21:21, 3年前 , 39F
限制股票就是無償配發 真有種就發認股權...
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推
04/22 21:23, 3年前 , 40F
崩，股本又變大
04/22 21:23, 40F
噓
04/22 21:23, 3年前 , 41F
怎會是發新股呢.應該要買回股票,轉給員工比較好
04/22 21:23, 41F
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04/22 21:24, 3年前 , 42F
恩 一般應該是要買回才對 我大德麥就是實施庫藏股
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04/22 21:24, 3年前 , 43F
買回給員工
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04/22 21:24, 3年前 , 44F
所以崩到你叫媽?
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推
04/22 21:25, 3年前 , 45F
說股本變大的知道2600張才佔幾%而已嗎
04/22 21:25, 45F
推
04/22 21:29, 3年前 , 46F
不是佔幾趴的問題吧
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推
04/22 21:32, 3年前 , 47F
完了
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推
04/22 21:37, 3年前 , 48F
看起來是把發獎金改成發股票,怎會是無償配發？
04/22 21:37, 48F
推
04/22 21:37, 3年前 , 49F
太少了吧才2600張
04/22 21:37, 49F
推
04/22 21:43, 3年前 , 50F
董事會沒同意能過喔 剛開好戶買零股的就以為自己老
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04/22 21:43, 3年前 , 51F
闆了哀哀叫==
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04/22 21:43, 3年前 , 52F
好哦，簽核檔加班費補回來
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推
04/22 21:44, 3年前 , 53F
基層表示：QQ
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噓
04/22 21:47, 3年前 , 54F
直接崩了
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推
04/22 21:50, 3年前 , 55F
高階主管不缺錢了～可以再往下發
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推
04/22 21:52, 3年前 , 56F
支持，有才能的必須給予獎勵
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04/22 21:53, 3年前 , 57F
激勵工程師人人往上爬
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推
04/22 21:56, 3年前 , 58F
2600張 一人10張，600萬而已，還好啦
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推
04/22 22:01, 3年前 , 59F
利空，明天要跌半隻跌停板
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推
04/22 22:04, 3年前 , 60F
高階主管而已QQ
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推
04/22 22:04, 3年前 , 61F
樓上g大是不是那個影帝啊？久仰久仰
04/22 22:04, 61F
噓
04/22 22:09, 3年前 , 62F
樓上全部當老闆也只出得起香蕉只能請猴子
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04/22 22:09, 3年前 , 63F
GG出股票請高人上班 被只能請猴子的酸爆 笑死
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推
04/22 22:16, 3年前 , 64F
崩崩崩崩
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04/22 22:26, 3年前 , 65F
那當初怎麼率先費用分紅化
04/22 22:26, 65F
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04/22 22:31, 3年前 , 66F
現在是連高階的都一堆想跑是嗎
04/22 22:31, 66F
推
04/22 22:45, 3年前 , 67F
把高階主管的部分薪酬改成股票啦，哪裡無償了
04/22 22:45, 67F
推
04/22 22:52, 3年前 , 68F
丸子，存股台積不如..
04/22 22:52, 68F
推
04/22 23:27, 3年前 , 69F
限制股票就是限制買賣，gg一堆副總不敢賣，只能領
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04/22 23:27, 3年前 , 70F
股息
04/22 23:27, 70F
推
04/23 00:05, 3年前 , 71F
丸子，GG連主管薪水都付不出來了
04/23 00:05, 71F
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04/23 00:21, 3年前 , 72F
已反.....
04/23 00:21, 72F
推
04/23 00:23, 3年前 , 73F
才萬分之一，相當於每股0.06元
04/23 00:23, 73F
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04/23 00:55, 3年前 , 74F
台積一直都好公司啊，但有時就是太乖了所以人家不會
04/23 00:55, 74F
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04/23 00:55, 3年前 , 75F
炒
04/23 00:55, 75F
推
04/23 02:30, 3年前 , 76F
不就所有副總全都發100張 的意思 康股東之凱
04/23 02:30, 76F
噓
04/23 07:25, 3年前 , 77F
矛盾
04/23 07:25, 77F
推
04/23 07:47, 3年前 , 78F
又要欺壓廠商了
04/23 07:47, 78F
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04/23 08:10, 3年前 , 79F
想想費用認列問題,點到為止.....
04/23 08:10, 79F
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