[新聞] 延攬香港財管人才 合庫祭出600萬年薪

看板Stock作者 (\存股合庫/ \榮耀台灣/)時間3年前 (2020/09/29 18:53), 編輯推噓8(221430)
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1.原文連結: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3306967 2.原文內容: 〔記者陳梅英/台北報導〕金管會財管2.0政策上路,合作金庫有意明年申請私人銀行執照 ,儘管合庫萬事俱備,只需軟硬體升級即可,為了讓私人銀行更具競爭力,合庫金更將積 極延攬香港相關財管人才,並開出最高年薪600萬元誘人條件,直逼公股行庫董、總薪酬。 合庫董事長雷仲達今日表示,合庫董事會通過延攬香港人才前與工會有過充分協商,一開 始工會抗議,不滿這些人為何可以支領高薪,也有人擔心大開巧門,聘任進來的人可能不 是需要的人。 因此,合庫為此設立退場機制,雷仲達說,若延攬進來的人才可以貢獻他的經驗、帶進業 務,「若他一年能為銀行賺進2億元,付他600萬薪資並不算太高」,他強調,香港人才的 薪酬將與業績掛勾,採1-3年簽約制,若拿不出績效、不符期待,就不會續約。 合庫董事會已經通過延攬香港人才計畫,預計招聘19~23位,其中銀行占11位,包括私人 銀行7位、金融產品開發1位、風險控管1位、金融科技2位;金控旗下其他子公司,創投有 5位,人壽2~5位,投信和證券各1位。 3.心得/評論: 雷董很專業 1.舔政府的撐港政策,替自已的未來鋪路 2.又可以幫官二代,直接找高薪後門 羨慕關係好的人~~~~~,能有這麼聰明的董事長,是股東的幸福~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.169.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1601376833.A.C37.html

09/29 18:54, 3年前 , 1F
中國香港有人才 臺灣沒人才
09/29 18:54, 1F

09/29 18:55, 3年前 , 2F
政府應該先從系統改善 不然拐到一個天才 人家還說
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09/29 18:55, 3年前 , 3F
不定想回祖國
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09/29 18:56, 3年前 , 4F
2886表示......
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09/29 18:57, 3年前 , 5F
香港炒房人才
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09/29 18:59, 3年前 , 6F
為甚麼不給台灣人加薪 若有價值在花錢吧
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09/29 19:00, 3年前 , 7F
因為台灣人不是人才吧
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09/29 19:01, 3年前 , 8F
那台灣人幫公司賺2億 年薪多少?
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09/29 19:02, 3年前 , 9F
鯰魚效應囉,公股的工會要跳出來囉
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09/29 19:03, 3年前 , 10F
果然是真的www
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09/29 19:06, 3年前 , 11F
台灣價值滿分
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09/29 19:13, 3年前 , 12F
三年也賺飽了
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09/29 19:15, 3年前 , 13F
有點慘
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09/29 19:15, 3年前 , 14F
不是人才問題..是政府政策問題
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09/29 19:15, 3年前 , 15F
香港人是有那個環境才會變人才
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09/29 19:16, 3年前 , 16F
來台灣未必比台灣人強
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09/29 19:25, 3年前 , 17F
他們來台灣會覺得法規綁手綁腳根本搞的不是人才了
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09/29 19:26, 3年前 , 18F
糞股
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09/29 19:35, 3年前 , 19F
問題在環境 不是人
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09/29 19:37, 3年前 , 20F
笑死人,如果台灣員工一年幫銀行賺兩億,你合庫是
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09/29 19:37, 3年前 , 21F
不是也該給600萬薪水?
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09/29 19:39, 3年前 , 22F
這波過來台灣工作的香港人應該要好好查一下是否有
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09/29 19:39, 3年前 , 23F
裙帶關係
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09/29 19:40, 3年前 , 24F
可以空了
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09/29 19:44, 3年前 , 25F
會適應不良,烙賽
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09/29 19:48, 3年前 , 26F
就跟中國挖台積人才以為就能成為第二個台積一樣
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09/29 19:51, 3年前 , 27F
簽約制,1~3年,意思是沒達績效也有600~1800萬?
09/29 19:51, 27F

09/29 19:57, 3年前 , 28F
對台灣人怎麼不是開這種條件(簽約制,一年6百萬)
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09/29 20:14, 3年前 , 29F
幹嘛幹這種寧願花大錢請港仔的事
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09/29 20:27, 3年前 , 30F
可以空!
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09/29 20:29, 3年前 , 31F
為什麼台灣人才只用一般行員價沒600萬
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09/29 20:30, 3年前 , 32F
台灣難道沒有人才
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09/29 20:36, 3年前 , 33F
是台灣人沒有香港的環境吧?
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09/29 20:46, 3年前 , 34F
高薪者的薪資所得稅率太高,不會來~
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09/29 21:07, 3年前 , 35F
阿不就跟宏碁迷信海外有人才一樣,最後找個蘭奇
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09/29 21:07, 3年前 , 36F
TBC發的
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09/29 21:08, 3年前 , 37F
外國人才高中大學發獎學金自己培養還比較好
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09/29 21:11, 3年前 , 38F
找港仔? 怎不用台灣人?
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09/29 21:13, 3年前 , 39F
是高官的親朋好友嗎?
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09/29 21:14, 3年前 , 40F
金融法規不改 救不起來
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09/29 22:10, 3年前 , 41F
香港分行有財管業務時,不聘港人。結束業務後,再重
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09/29 22:10, 3年前 , 42F
聘港人來台。真看不懂.....
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09/29 22:14, 3年前 , 43F
再厲害的人進去公股那種制度都變呆
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09/29 22:34, 3年前 , 44F
我建議可以延攬中華上海的人才
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09/29 23:40, 3年前 , 45F
蔡正元說的果然沒錯
09/29 23:40, 45F

09/30 00:56, 3年前 , 46F
突然想把合庫賣掉了...
09/30 00:56, 46F

09/30 01:14, 3年前 , 47F
是在那個環境才有辦法,不是人有多厲害
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09/30 02:16, 3年前 , 48F
錢不給台灣人 給香港人? 有病
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09/30 02:16, 3年前 , 49F
港仔工作態度超差
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09/30 02:17, 3年前 , 50F
香港分行都不請港人,寧願花多點成本外拍台人過去上
09/30 02:17, 50F

09/30 02:17, 3年前 , 51F
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09/30 02:17, 3年前 , 52F
竟然還有台灣本土銀行花大錢請港人!?
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09/30 02:18, 3年前 , 53F
腦袋清不清楚!
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09/30 02:24, 3年前 , 54F
非常垃圾的規則 根本打算大開後門
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09/30 06:06, 3年前 , 55F
這什麼智障政策,這樣搞只會讓現在已經幫銀行賺2億
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09/30 06:06, 3年前 , 56F
的人的覺得不爽,為什麼一個港人一來就直接600?
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09/30 06:40, 3年前 , 57F
的確蠻智障的政策
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09/30 07:15, 3年前 , 58F
600很多嗎
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09/30 07:22, 3年前 , 59F
方向根本搞錯了吧 欸
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09/30 07:44, 3年前 , 60F
香港金融法規跟台灣一樣嗎 不一樣香港能作的台灣一
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09/30 07:44, 3年前 , 61F
定能作嗎
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09/30 07:45, 3年前 , 62F
不能作那這樣算人才?
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09/30 08:41, 3年前 , 63F
自己人賺2億你會給600萬薪水嗎?先找到國內的例子
09/30 08:41, 63F

09/30 08:41, 3年前 , 64F
再來找國外人才
09/30 08:41, 64F

09/30 09:30, 3年前 , 65F
傳聞是真的,那之前是在幺什麼,騙白痴的喔!
09/30 09:30, 65F

09/30 22:58, 3年前 , 66F
台灣人領不到 反而讓外國領 這什麼道理
09/30 22:58, 66F
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