Re: [新聞] 一例一休讓勞工不能加班 蘇貞昌：蔡總統已經知道

看板Stock作者 (發糕)時間6年前 (2019/10/30 15:20), 6年前編輯推噓36(42推 6噓 50→)
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※ 引述《deann (古美門上身)》之銘言： : : 標題: [新聞] 一例一休讓勞工不能加班 蘇貞昌：蔡總統 : 其實這個問題不難解決阿 其實我不太懂民進黨的施政邏輯 : 當初就是為了勞工七天國定假日才 推一例一休 凹說因為實踐了周休二日所以可以砍假 : 現在就只要修國定假日法把七天假修回來 還給勞工 也給軍公教多七天的假期 : 我記得當初就工商團體的講法是 只要放假一天全台灣資方就增加90億的營運成本 : https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1744208 : 90x7= 630億 而已 從人事成本的觀點來看 7/365 只增加1.9%的成本 : 但推了一例一休後 工商團體說增加了近千億的營運成本 : 然後說營運成本增加超過3%!! : https://tinyurl.com/y5u7s6ub : 所以如果改掉一例一休 回復七天假 對資方來講可以減少400億左右的營運成本 : 加上多放假 也可以帶動國旅 跟 服務業的產值跟業績 : 而且想加班的勞工也可以在國定假日加班 我覺得這就是解決這個問題的方法 : 當初民進黨政府就是做錯決策廢掉七天假 也要一例一休 搞得三輸的局面 : 其實最好的對策 就是當初放七天假 不推一例一休的時候 大家都滿意 照著勞基法走的正常公司 不會吃飽太閒用國定假日或是例假日叫員工加班好嗎？ 用每月加班上限46小時來說 平日每天加班2小時就已經快滿了，而且只要多付0.33的加班費 加滿4個鐘頭變成前兩小時*0.33，後兩小時*0.66 四、國定假日及特別休假加班費： 勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者， 工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。 五、例假日加班費： 勞動基準法第40條：沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假日」出勤，若 因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，並應給予勞工事後補假休息。 沒有老闆會嫌錢太多叫員工國定假日或是例假日來加班的 然後為了避免老闆叫你星期六加班 以前星期六加班的加班費是0.33起跳，現在是1.33起跳 真的要靠加班賺錢，現行的周休二日加班費比以前好多了好嗎 不過有的人就只是想出來酸而已，根本搞不清楚勞基法到底改了哪裡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.64.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1572420040.A.C6E.html
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10/30 15:23, 6年前 , 1F
9.25毛起手式：ㄧ例一休修惡
10/30 15:23, 1F
推
10/30 15:24, 6年前 , 2F
其實更多沒放過七天假的在吵七天假
10/30 15:24, 2F
推
10/30 15:28, 6年前 , 3F
週休2日實施才把一些國定假日取消
10/30 15:28, 3F
推
10/30 15:30, 6年前 , 4F
五毛洗到股版來了 真可怕
10/30 15:30, 4F
我相信紅酒大師不是五毛，他只是看到DPP就胃酸過多需要隨便亂吐 ※ 編輯: playerd (60.251.64.115 臺灣), 10/30/2019 15:35:43
推
10/30 15:35, 6年前 , 5F
正解，假日加班多超多，加很爽
10/30 15:35, 5F
推
10/30 15:35, 6年前 , 6F
八卦版已經爛掉了還來股版帶風向
10/30 15:35, 6F
推
10/30 15:36, 6年前 , 7F
只有實際上一直有在放七天假被砍的人是被改差
10/30 15:36, 7F
推
10/30 15:37, 6年前 , 8F
推，我休假日出來加班 錢比之前多很多
10/30 15:37, 8F
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10/30 15:38, 6年前 , 9F
但是在嘴的大部分都沒放過七天假~
10/30 15:38, 9F
推
10/30 15:38, 6年前 , 10F
休息日加班，第九個小時2.66，老闆更不想
10/30 15:38, 10F
噓
10/30 15:42, 6年前 , 11F
你知道國定假日加班不算在46小時裡面嗎?
10/30 15:42, 11F
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10/30 15:42, 6年前 , 12F
民進黨在休息日加班已經改爛啦 接下也會改爛
10/30 15:42, 12F
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10/30 15:43, 6年前 , 13F
不討回七天假 讓資方賺到你覺得很爽?
10/30 15:43, 13F
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10/30 15:43, 6年前 , 14F
我相信板上絕大多數2016年都有放到七天假的五天
10/30 15:43, 14F
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10/30 15:43, 6年前 , 15F
不然你找那五天股市有沒有開盤不就知道
10/30 15:43, 15F
所以你覺得修正前星期六加班給0.33倍的加班費 比修正後換成國定假日加班給1倍的加班費好？ 你是要討論加班工時還是加班費多寡啊？
推
10/30 15:44, 6年前 , 16F
你看得懂一直兩個字嗎?? 好像看不懂
10/30 15:44, 16F
※ 編輯: playerd (60.251.64.115 臺灣), 10/30/2019 15:54:18
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10/30 15:55, 6年前 , 17F
因為薪資是用30天算，所以之前1.33只給你0.33的部分
10/30 15:55, 17F
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10/30 15:56, 6年前 , 18F
現在因為真的要給1.33 所以很多公司都用換休
10/30 15:56, 18F
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10/30 15:56, 6年前 , 19F
是說加班了，只給0.33的加班費會比換休時數好嗎?
10/30 15:56, 19F
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10/30 15:57, 6年前 , 20F
遑論那些真的有給加班費而不是換休的公司
10/30 15:57, 20F
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10/30 15:58, 6年前 , 21F
國定假日加班時數不算在46小時裡面又如何?不給又說
10/30 15:58, 21F
補休一比一，感謝柯總召 ※ 編輯: playerd (60.251.64.115 臺灣), 10/30/2019 15:59:28
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10/30 15:59, 6年前 , 22F
綁死公司難治理，有彈性又說枉顧勞工權益。都給這些
10/30 15:59, 22F
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10/30 15:59, 6年前 , 23F
為反為而反對的人說就好了啊!
10/30 15:59, 23F
推
10/30 16:04, 6年前 , 24F
推
10/30 16:04, 24F
推
10/30 16:05, 6年前 , 25F
假日加班是真的很多錢，我們公司都避免假日讓我們
10/30 16:05, 25F
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10/30 16:05, 6年前 , 26F
來加班
10/30 16:05, 26F
推
10/30 16:10, 6年前 , 27F
正解，現在假日加班真的超多錢
10/30 16:10, 27F
推
10/30 16:14, 6年前 , 28F
紅酒公關公司進攻股版大家坐穩了
10/30 16:14, 28F
推
10/30 16:26, 6年前 , 29F
就很多人搞不清楚，整天被帶風向
10/30 16:26, 29F
推
10/30 16:34, 6年前 , 30F
假日加多少 補休補多少 加薪水x1
10/30 16:34, 30F
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10/30 16:34, 6年前 , 31F
根本超棒 喜歡週末加班
10/30 16:34, 31F
推
10/30 16:38, 6年前 , 32F
1124前常罵加班就是奴 現在又罵不給加班
10/30 16:38, 32F
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10/30 16:41, 6年前 , 33F
台GG哪一天加班沒有超過2小時?
10/30 16:41, 33F
推
10/30 16:51, 6年前 , 34F
現在就故意挑缺點帶方向 優點部分會自動眼盲忽略的
10/30 16:51, 34F
推
10/30 16:51, 6年前 , 35F
科台魚又要天天休假又要有錢領天天加班天天補休
10/30 16:51, 35F
還有 25 則推文
推
10/30 18:43, 6年前 , 61F
@S900527 https://labweb.mol.gov.tw/ 供你參照
10/30 18:43, 61F
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10/30 18:43, 6年前 , 62F
用網頁預設36K 平日假日工時都12小 平日900假日3500
10/30 18:43, 62F
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10/30 18:44, 6年前 , 63F
到底如何平日加班費 可以勝過假日 求解
10/30 18:44, 63F
推
10/30 18:58, 6年前 , 64F
好奇所以到底是哪位沒有正常上過班??
10/30 18:58, 64F
噓
10/30 19:12, 6年前 , 65F
去跟你的老闆說啊
10/30 19:12, 65F
推
10/30 19:24, 6年前 , 66F
七天假砍了特休門檻變低哪有差
10/30 19:24, 66F
推
10/30 19:39, 6年前 , 67F
以前週6上給0.33根本有問題，沒人去管而已
10/30 19:39, 67F
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10/30 19:42, 6年前 , 68F
所以有日薪900的假日上班領了3500 實際案例在....?
10/30 19:42, 68F
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10/30 20:01, 6年前 , 69F
有工作過就知道了~隨便用一個網頁亂算可以代表什麼
10/30 20:01, 69F
噓
10/30 20:05, 6年前 , 70F
一般上班族平日加班就1.34 1.67了假日反而給的少
10/30 20:05, 70F
推
10/30 20:27, 6年前 , 71F
沒記錯那個隨便什麼的網站好像是勞動部的官網吧...
10/30 20:27, 71F
推
10/30 20:47, 6年前 , 72F
推
10/30 20:47, 72F
推
10/30 20:54, 6年前 , 73F
這麼一說好好奇s大都在什麼公司上班
10/30 20:54, 73F
推
10/30 21:08, 6年前 , 74F
當老闆的就會知道是這樣
10/30 21:08, 74F
推
10/30 21:10, 6年前 , 75F
週末以前有些會開的店現在也不開了
10/30 21:10, 75F
推
10/30 21:20, 6年前 , 76F
推
10/30 21:20, 76F
噓
10/30 21:36, 6年前 , 77F
真他媽噁心 身為勞工還會說DPP的一例一休好的
10/30 21:36, 77F
推
10/30 21:37, 6年前 , 78F
樓上g跟s到底有沒有 上過班 加過班 拿過加班費?
10/30 21:37, 78F
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10/30 21:38, 6年前 , 79F
喝水回來這邊看 差點沒噎死 隨便網站?網址gov代表??
10/30 21:38, 79F
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10/30 21:48, 6年前 , 80F
我的工作薪水不高 底薪2.9萬 包含職務加給跟津貼
10/30 21:48, 80F
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10/30 21:48, 6年前 , 81F
一個月大多都是3.8萬附近...然 加班是用1/30底薪算
10/30 21:48, 81F
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10/30 21:49, 6年前 , 82F
工作22天拿3.8萬 對於我來說"加班"一天拿到的金額..
10/30 21:49, 82F
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10/30 21:50, 6年前 , 83F
想想還是算了...所以我盡量不加班
10/30 21:50, 83F
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10/30 21:52, 6年前 , 84F
還是說....老闆用底薪去算加班費的方式有違規嗎?
10/30 21:52, 84F
又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資， 薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付之獎金，津貼及其他任何名義 之經常性給與均屬之。故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而 獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。 勞基法寫是這樣寫，建議你還是直接問地方勞動局比較快
→
10/30 22:02, 6年前 , 85F
看了一下 原來12小時的加成會多那麼多 這我沒注意
10/30 22:02, 85F
推
10/30 22:05, 6年前 , 86F
而寫的是日薪900 你說的是日加班費900 這我誤會了
10/30 22:05, 86F
※ 編輯: playerd (36.229.112.163 臺灣), 10/30/2019 22:19:36
推
10/30 22:19, 6年前 , 87F
很清楚
10/30 22:19, 87F
→
10/30 22:25, 6年前 , 88F
我回頭在問問會計詳細的計算方式確認
10/30 22:25, 88F
推
10/30 23:13, 6年前 , 89F
假日加班拿0.33倍最好是找的人去上班 當勞工腦子壞
10/30 23:13, 89F
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10/30 23:15, 6年前 , 90F
了嗎? 沒多給一倍誰要去 過年產線都知道要多給兩倍
10/30 23:15, 90F
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10/31 08:12, 6年前 , 91F
以前就真的給0.33阿 因為薪水是30天計 所以加班的
10/31 08:12, 91F
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10/31 08:12, 6年前 , 92F
那天已經給你1了，就是補給差異的0.33
10/31 08:12, 92F
推
10/31 08:18, 6年前 , 93F
說平日加班比假日加班我不知道你怎麼計算的?以正常
10/31 08:18, 93F
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10/31 08:20, 6年前 , 94F
工時8小來算，平日最多就是拿(1/3)*2+(2/3)*2的時薪
10/31 08:20, 94F
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10/31 08:22, 6年前 , 95F
一樣加班4小時，假日是(1又1/3)*2+(1又2/3)*2 時薪
10/31 08:22, 95F
推
10/31 08:28, 6年前 , 96F
靠邀 打錯，平日也是(1又1/3)*2+(1又2/3)*2
10/31 08:28, 96F
推
10/31 12:51, 6年前 , 97F
勞基法去年有改吧 1.34改回0.34
10/31 12:51, 97F
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10/31 16:41, 6年前 , 98F
物價漲薪水都沒漲才是重點，不是人人都領基本薪資
10/31 16:41, 98F
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