Re: [新聞] 經濟部盼鬆綁7休1 勞動部下周三討論

看板Stock作者humbler (獸人H)時間6年前 (2019/06/07 21:41)推噓24(24推 0噓 50→)

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※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 cjol 信箱] : 作者: KKKKJAY (KJ) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 經濟部盼鬆綁7休1 勞動部下周三討論 : 時間: Fri Jun 7 11:57:19 2019 : 1.媒體來源: : 中時 : 2.記者署名 : 游昇俯 : 3.完整新聞標題: : 經濟部盼鬆綁7休1 勞動部下周三討論 : 4.完整新聞內文: : 因應陸美貿易戰衝擊，可能衍生急單生產需求，經濟部盼包括印刷電路板在內等11類製造 : 業能鬆綁例假七休一規定，勞動部下周三（12日）將召集勞動基準諮詢會討論。對此，勞 : 團昨批評都是勞基法修惡開了後門，使廠商一有人力需求就想鬆綁，像是中了木馬病毒擴 : 散，盼勞動部拒絕讓資方予取予求。 : 經濟部此次提案鬆綁輪班換班間距及例假七休一適用行業，包括印刷電路板、電子零組件 : 、玻璃、水泥及混凝土製品、塑膠製品、印刷及其輔助、黏土建築材料、食品、金屬製品 : 、機械設備及電線電纜等製造業。經濟部並希望變更休息時間不少於連續8小時。 : 對此，台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，廠商既已預期到業務可能增長，就應該好好規畫 : 人力，而不是遇到急單、轉單就把腦筋動到勞工的休息權上，以為鬆綁七休一就能解決問 : 題，難道這些廠商就不擔心過勞讓員工跑掉，縱使有急單也沒人可做？ : 孫友聯指出，都怪《勞基法》二修開了後門，像是中了木馬病毒一般一直擴散，讓廠商每 : 有人力需求就想鬆綁七休一，希望勞動部拒絕讓資方予取予求。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : https://www.chinatimes.com/newspapers/20190607000480-260106?chdtv : 6.備註: : 逢中美戰勞力鬆綁 : 印刷電路板、電子零組件、玻璃、水泥及混凝土製品、塑膠製品、印刷及其輔助、黏土建 : 築材料、食品、金屬製品、機械設備及電線電纜等製造業大利多 : 大家要加碼哪隻？？一點關於勞基法的想法，或許政府或勞團可以參考看看，首先是關於現行勞基法制度彈性不足、加班費計算方式複雜，不過公務機關多數執行的很認真，中小企業會被勞基法氣死，大公司反而不怕，勞資糾紛的案件，大公司可以請律師慢慢跟你耗好幾年，比較誇張的是我還有看過承審法官變成大公司辯護律師的。勞基法起源自工廠法，於是就部分沿用關於工廠法的規定，像是勞基法第30條雇主應備置出勤紀錄、出勤紀錄還須記載每日記載至分鐘為止，這就會出現一個常見的糾紛，例如有中小企業讓員工方便，自由上下班不強制打卡，尤其業務性質外勤工作者為多，而員工離職後報復，就以此向勞動局申訴、檢舉，公司就被裁罰數萬元。勞基法修法方向，個人更傾向於讓勞雇間自由約定，但須修法規定，勞動契約須雙方簽屬並各自留存一份，雙方的權利、義務，皆由契約約定行使，現在太多實務問題是勞動雙方就勞動契約約定內容說法完全不同，而勞方又要負擔多數的舉證責任，於是受到不利益判決的機會就增加。小小抱怨一下，勞資糾紛是法扶案件的大宗，不過有些當事人財力甚佳，卻還是通過法扶資格，太浪費司法資源和人民納稅金了。好的勞基法，得利的絕對是勞雇雙方，減少勞基法遵循成本，增加勞工的保障。 -- 如果還有來世，我想當一個獸人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.208.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1559914863.A.448.html ※ 編輯: humbler (111.251.208.158 臺灣), 06/07/2019 21:42:04

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